2025年职业卫生检测检验题库（含答案）

2025年职业卫生检测检验题库（含答案）一、单项选择题1.职业接触限值中，“最高容许浓度”的英文缩写是？A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.OEL答案：C（依据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，MAC为最高容许浓度，指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度）2.进行工作场所空气中粉尘采样时，若检测目标为呼吸性粉尘，应选择的采样头类型是？A.总粉尘采样头B.旋风式呼吸性粉尘采样头C.滤膜采样头D.冲击式采样头答案：B（根据GBZ/T192.1-2007《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》，呼吸性粉尘采样需使用符合BMRC曲线的旋风式采样头，分离粒径≤10μm的粉尘）3.测定工作场所空气中苯系物（苯、甲苯、二甲苯）时，常用的采样介质是？A.硅胶管（未处理）B.活性炭管（溶剂解吸型）C.玻璃纤维滤膜D.聚氨酯泡沫塑料答案：B（苯系物为非极性或弱极性有机物，活性炭对其吸附能力强，溶剂解吸型活性炭管是GBZ/T160.42-2007规定的标准采样方法）4.以下哪项不属于职业卫生检测现场调查的核心内容？A.劳动者的作息时间B.生产工艺流程C.防护设施运行状态D.有害因素的扩散规律答案：A（现场调查重点包括生产工艺、有害因素产生环节、防护设施、作业人员接触方式等，劳动者作息时间属于职业健康监护范畴，非检测调查核心）5.进行噪声检测时，若工作场所背景噪声为75dB(A)，被测设备运行时噪声为80dB(A)，则实际设备噪声应为？A.75dB(A)B.77dB(A)C.80dB(A)D.无法计算答案：B（根据GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》，当被测噪声与背景噪声差值为5dB(A)时，需修正，修正值为-3dB(A)，故80-3=77dB(A)）6.个体采样时，采样器应佩戴在劳动者的哪个位置？A.腰部B.胸部（呼吸带高度）C.肩部D.头部答案：B（GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》规定，个体采样器应尽量接近呼吸带，一般佩戴于前胸上部）7.检测工作场所空气中铅烟时，采样后滤膜的处理方法是？A.直接用气相色谱分析B.硝酸-高氯酸混合酸消解C.甲醇解吸D.水溶解答案：B（铅烟为金属气溶胶，需用酸消解将其转化为离子态，GBZ/T160.10-2007规定使用硝酸-高氯酸消解后，用原子吸收光谱法测定）8.以下哪种情况不需要重新进行职业卫生检测？A.生产工艺发生重大变更B.防护设施更新C.劳动者数量增加10%D.原材料更换为高毒物质答案：C（根据《工作场所职业卫生管理规定》，工艺、材料、防护设施变更或使用高毒物质时需重新检测，劳动者数量变化不直接影响检测必要性）二、多项选择题1.职业卫生检测中，质量控制的主要措施包括？A.采集空白样B.平行样测定（≥10%）C.仪器使用前校准D.采样流量全程监测答案：ABCD（GBZ159-2004规定，检测需通过空白样、平行样（≥10%）、仪器校准、流量监测等确保数据准确性）2.影响空气采样效率的因素有哪些？A.采样流量B.采样时间C.采样介质的吸附容量D.环境温度和湿度答案：ABCD（采样流量过大可能穿透介质，时间不足导致浓度偏低，介质吸附容量不足会漏吸，温湿度影响物质存在状态和吸附能力）3.工作场所空气中粉尘检测的主要指标包括？A.总粉尘浓度B.呼吸性粉尘浓度C.游离二氧化硅含量D.粉尘分散度答案：ABCD（GBZ/T192系列标准规定，需检测总粉尘、呼吸性粉尘浓度，游离SiO₂含量（判断尘肺风险）及分散度（评估防护措施））4.进行化学有害因素检测时，实验室分析前处理的常用方法有？A.溶剂解吸（如活性炭管）B.热解吸（如硅胶管）C.酸消解（如金属粉尘）D.直接进样（如气体样品）答案：ABCD（不同采样介质处理方式不同：活性炭管多用溶剂解吸，硅胶管可用热解吸，金属粉尘需酸消解，气体样品可直接进色谱仪）5.以下哪些属于职业卫生检测报告应包含的内容？A.检测依据的标准B.采样点分布图C.检测结果与职业接触限值的对比D.对超标点的整改建议答案：ABCD（根据《职业卫生技术服务机构工作规范》，报告需包含依据、布点图、结果评价及建议）三、判断题1.职业接触限值中的PC-TWA是指短时间接触容许浓度。（）答案：×（PC-TWA为时间加权平均容许浓度，PC-STEL为短时间接触容许浓度）2.进行个体采样时，若劳动者需离开工作场所，采样器可暂时放置在工作岗位。（）答案：×（个体采样需随劳动者移动，反映实际接触情况，不可单独放置）3.检测噪声时，传声器应指向噪声源方向，高度与劳动者耳部平齐。（）答案：√（GBZ/T189.8规定，传声器需指向声源，高度1.5m左右（接近人耳））4.采样后的活性炭管应密封保存，避免解吸前挥发损失。（）答案：√（活性炭管采样后需密封，防止目标物挥发或吸附外界物质，影响检测结果）5.工作场所空气中氧气浓度检测不属于职业卫生检测范畴。（）答案：×（缺氧环境（氧浓度＜19.5%）属于物理因素中的异常气压，需纳入检测）四、案例分析题案例1：某机械加工厂机加工车间，主要工序为车床切削、打磨，使用乳化液冷却。近期有工人反映头晕、咳嗽，企业委托检测机构进行职业卫生检测。问题1：需重点检测的有害因素有哪些？答案：①粉尘（金属切削粉尘、打磨粉尘）；②化学因素（乳化液挥发的油雾、可能的添加剂如亚硝酸钠）；③物理因素（车床噪声、打磨振动）。问题2：针对粉尘检测，采样点应如何设置？答案：①车床操作位：在工人呼吸带高度（1.5m）设置采样点，每个车床至少1个点；②打磨工位：在打磨区域的上风向和下风向各设1个点，重点关注工人操作时的呼吸带位置；③若存在多个相同工序，按GBZ159规定，3-5个相同岗位设1个点，6个以上设2个点。问题3：若检测结果显示总粉尘浓度为8mg/m³（PC-TWA为4mg/m³），需给出哪些整改建议？答案：①加强通风：增设局部排风装置（如车床集尘罩、打磨除尘设备）；②个体防护：为工人配备符合GB2626标准的KN95及以上口罩；③工艺改进：采用湿式切削减少粉尘产生；④健康监护：对接触工人进行职业健康检查，建立监护档案。案例2：某化工企业生产车间使用苯（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³）作为溶剂，检测机构进行日常检测时，在反应釜操作岗位采集了2个个体采样（采样时间4小时，流量200mL/min，采样后活性炭管解吸液体积为1.0mL，测得苯浓度分别为12μg/mL和14μg/mL）。问题1：计算该岗位苯的时间加权平均浓度（TWA）。答案：单个样品采气体积V=流量×时间=0.2L/min×240min=48L；苯的质量m=浓度×体积=12μg/mL×1.0mL=12μg（第一个样品），14μg/mL×1.0mL=14μg（第二个样品）；TWA=（m1+m2）/(2×V)=（12+14）/(2×48)=26/96≈0.2708mg/m³？（此处计算错误，正确应为每个样品单独计算后取平均）正确计算：第一个样品浓度=12μg/48L=0.25mg/m³；第二个样品浓度=14μg/48L≈0.2917mg/m³；TWA=（0.25+0.2917）/2≈0.27mg/m³（注：实际应按GBZ159规定，若采样时间覆盖整个工作日，直接计算；若为短时间采样，需换算为8小时等效浓度。本题假设采样4小时为连续接触，需换算为8小时：0.27mg/m³×4h/8h=0.135mg/m³？此处需明确标准要求。根据GBZ159，个体采样若采样时间≥2小时且覆盖主要接触时段，可直接计算TWA；若＜2小时，需根据接触时间加权。本题采样4小时，假设为主要接触时段，则TWA=（12+14）μg/(48L×2)=26/96≈0.27mg/m³，低于PC-TWA6mg/m³，未超标。）问题2：若检测过程中发现1个空白样苯浓度为2μg/mL，是否影响结果有效性？答