2025年云南省保密知识竞赛试题带解析附参考答案巩固

2025年云南省保密知识竞赛试题带解析附参考答案(巩固一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》），国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.需经原定密机关、单位确认后解密C.由上级主管部门解密D.由保密行政管理部门解密解析：《保密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密的，或者公开后不会损害国家安全和利益的，应当及时解密。因此正确答案为A。2.某机关单位新入职的公务员张某参与起草一份涉及国防科技的文件，该文件最终被确定为机密级国家秘密。根据规定，该文件的定密责任人应为（）。A.张某本人B.张某的直接领导（科级干部）C.机关单位的主要负责人D.机关单位指定的定密责任人解析：《保密法》第十二条规定，机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位负责人（即法定定密责任人）可以根据工作需要，指定其他人员为定密责任人。起草涉密文件的普通工作人员无定密权限。因此正确答案为D。3.下列关于涉密信息系统分级保护的说法中，错误的是（）。A.涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级B.绝密级信息系统应当由国家保密行政管理部门审批C.机密级信息系统应当由省级保密行政管理部门审批D.秘密级信息系统应当由县级保密行政管理部门审批解析：《涉密信息系统分级保护管理办法》规定，涉密信息系统按照存储、处理国家秘密的最高密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级由国家保密局审批，机密级由省（区、市）保密局审批，秘密级由地市级保密局审批。县级保密行政管理部门无秘密级信息系统审批权限。因此错误选项为D。4.某单位工作人员李某因工作需要携带机密级国家秘密载体外出，下列做法中符合规定的是（）。A.经本单位保密工作机构批准后，将涉密载体放入随身携带的密码箱B.乘坐公共交通工具时，将涉密载体放在行李架上C.因临时有事，委托同事王某（非涉密人员）代为保管D.在宾馆住宿时，将涉密载体锁入房间衣柜内解析：《国家秘密载体管理规定》第二十一条要求，携带国家秘密载体外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施；携带绝密级载体外出的，还必须报经原定密机关、单位或者其上级机关批准，并有二人以上同行。携带涉密载体外出应确保全程有人监管，禁止委托非涉密人员保管，禁止放置在无人看管的场所。密码箱是符合要求的保管工具。因此正确答案为A。5.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商未履行《保密法》规定的保密义务，导致国家秘密泄露的，由（）责令整改。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.通信管理部门解析：《保密法》第二十八条规定，互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关、检察机关对泄密案件进行调查；发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及国家秘密的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告；应当根据保密行政管理部门的要求，删除涉及国家秘密的信息。未履行义务导致泄密的，由保密行政管理部门责令整改。因此正确答案为C。6.下列关于涉密人员保密管理的说法中，正确的是（）。A.涉密人员上岗前只需接受保密教育，无需签订保密承诺书B.涉密人员脱密期内可以因私出境C.涉密人员的涉密等级分为核心、重要、一般三级D.涉密人员离岗离职后，原单位无需继续监督其保密义务解析：《保密法》第三十五条规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度；涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期内未经审查批准，不得擅自出境；涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。脱密期内原单位仍需监督。因此正确答案为C。7.某科研院所拟对一份秘密级国家秘密文件进行解密，其解密程序应为（）。A.由承办人提出意见，经定密责任人审核批准B.直接公开该文件内容C.报上级主管部门审批后解密D.由保密行政管理部门直接解密解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第二十四条规定，机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对符合解密条件的，由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准后解密。因此正确答案为A。8.下列行为中，不属于违反保密规定的是（）。A.在私人交往中提及涉密项目进展B.使用非涉密计算机处理内部工作文件C.将涉密优盘连接到互联网计算机D.未经批准复制绝密级国家秘密载体解析：内部工作文件若未标注密级，不属于国家秘密，但需按内部管理规定处理，使用非涉密计算机处理不违反保密规定（需注意内部文件可能包含敏感信息，需遵守单位内部制度）。其他选项均涉及泄露或违规处理国家秘密。因此正确答案为B。9.某单位将一份秘密级文件通过普通邮政寄送，被保密行政管理部门查获。根据《保密法》，该行为属于（）。A.过失泄露国家秘密B.非法获取国家秘密C.非法持有国家秘密D.违规传递国家秘密解析：《保密法》第二十五条规定，禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密；禁止非法复制、记录、存储国家秘密；禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；禁止将国家秘密载体通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。因此正确答案为D。10.涉密会议的保密管理中，下列做法错误的是（）。A.对参加人员进行身份登记和保密提醒B.会议材料发放时登记签收，会后收回C.允许记者携带手机进入会场拍摄D.使用符合保密要求的场所召开会议解析：涉密会议禁止使用无线设备录音、录像，禁止无关人员（如未批准的记者）携带手机等可能泄密的设备进入。因此错误选项为C。11.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.领导批示C.涉密人员等级D.文件密级解析：《保密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。因此正确答案为A。12.某企业因业务需要，需向境外提供一份机密级国家秘密文件。根据规定，该企业应当（）。A.直接提供B.经省级以上保密行政管理部门批准C.经本企业保密委员会批准D.报公安机关备案解析：《保密法》第二十一条规定，国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。向境外提供国家秘密载体的，应当经国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并报同级保密行政管理部门备案。机密级需经省级以上保密行政管理部门批准。因此正确答案为B。13.下列关于保密要害部门、部位的说法中，错误的是（）。A.应当确定为保密要害部门、部位的包括集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所B.保密要害部门、部位应当设立明显的警示标志C.保密要害部门、部位的工作人员必须为核心涉密人员D.保密要害部门、部位应当与其他区域物理隔离解析：保密要害部门、部位的工作人员需根据接触国家秘密的程度确定涉密等级，不一定全部是核心涉密人员。因此错误选项为C。14.某单位工作人员王某因故意泄露国家秘密被依法追究刑事责任，根据《保密法》，其所在单位（）。A.可以继续留用，但需调整岗位B.应当给予开除处分C.只需批评教育D.可以视情节轻重给予处分解析：《保密法》第四十八条规定，违反本法规定，故意或者过失泄露国家秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由保密行政管理部门、机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。对构成犯罪的，所在单位应给予开除处分。因此正确答案为B。15.下列关于国家秘密标志的说法中，正确的是（）。A.秘密级国家秘密的标志为“秘密★5年”B.国家秘密标志可以标注在文件封面左上角C.未定保密期限的国家秘密，默认保密期限为10年D.绝密级国家秘密的保密期限不得超过20年解析：国家秘密标志形式为“密级★保密期限”，如“机密★10年”；标注位置一般为文件封面左上角；未定保密期限的，按绝密30年、机密20年、秘密10年认定；绝密级保密期限一般不超过30年。因此正确答案为B。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据《保密法》，下列属于国家秘密的是（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案：ABCD解析：《保密法》第九条明确，国家秘密包括：（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；（五）科学技术中的秘密事项；（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；（七）经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。2.下列行为中，属于禁止的涉密信息系统操作的是（）。A.在涉密信息系统中使用无线键盘B.将涉密信息系统接入互联网C.使用非涉密移动存储设备从涉密信息系统中拷贝文件D.在涉密信息系统中安装正版杀毒软件答案：ABC解析：涉密信息系统禁止使用无线设备（如无线键盘、无线鼠标），禁止接入互联网，禁止使用非涉密存储设备交叉使用。安装符合要求的杀毒软件是允许的。3.涉密人员脱密期管理的要求包括（）。A.核心涉密人员脱密期为35年B.重要涉密人员脱密期为23年C.一般涉密人员脱密期为12年D.脱密期内不得因私出境答案：ABC解析：《保密法实施条例》第三十五条规定，脱密期管理要求：核心涉密人员35年，重要涉密人员23年，一般涉密人员12年；脱密期内未经批准不得出境，并非绝对禁止因私出境（经批准可）。4.下列关于国家秘密变更的说法中，正确的是（）。A.国家秘密的密级、保密期限可以变更B.国家秘密的知悉范围可以变更C.变更国家秘密应当由原定密机关、单位决定D.变更国家秘密应当由上级机关决定答案：ABC解析：《保密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的变更由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。5.下列属于互联网及其他公共信息网络禁止的行为有（）。A.发布涉及国家秘密的信息B.传输涉及国家秘密的信息C.存储涉及国家秘密的信息D.讨论内部工作动态答案：ABC解析：《保密法》第二十六条规定，禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密。讨论内部工作动态若不涉及国家秘密则不禁止。6.涉密载体销毁的方式包括（）。A.送保密行政管理部门指定的销毁机构销毁B.自行焚烧（需确保彻底）C.使用符合国家保密标准的销毁设备销毁D.卖给废品回收站答案：AC解析：《国家秘密载体管理规定》第三十四条规定，销毁国家秘密载体应当确保秘密信息无法还原，应当到保密行政管理部门指定的承销单位销毁，使用符合国家标准的销毁设备和方法。自行焚烧需符合保密要求（如专人监督、彻底焚烧），但严格来说应优先送指定机构；卖给废品回收站属于违规。7.下列关于定密授权的说法中，正确的是（）。A.中央国家机关、省级机关可以授权下级机关、单位定密B.设区的市、自治州一级的机关可以根据工作需要，授权下级机关、单位定密C.定密授权应当以书面形式作出D.定密授权不得超出授权机关的定密权限答案：ABCD解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第十三条规定，中央国家机关、省级机关可以根据工作需要，授权省级机关的内设机构，省、自治区、直辖市人民政府的工作部门及其内设机构，设区的市、自治州一级的机关可以根据工作需要，授权下级机关、单位定密。定密授权应当以书面形式作出，且不得超出授权机关的定密权限。8.下列情形中，不得确定为国家秘密的是（）。A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的答案：ACD解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定，下列事项不得确定为国家秘密：（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。注意：工作秘密、商业秘密、个人隐私本身不一定是国家秘密，但可能涉及国家秘密，需具体分析，因此B选项表述不准确，正确选项为ACD。9.涉密人员上岗前应当接受的保密教育培训内容包括（）。A.保密法律法规B.保密知识技能C.保密风险防范D.保密责任义务答案：ABCD解析：《保密法实施条例》第三十条规定，涉密人员上岗前应当接受保密教育培训，掌握保密知识技能，知悉保密责任义务。培训内容包括保密法律法规、保密知识技能、保密风险防范等。10.下列关于保密检查的说法中，正确的是（）。A.保密行政管理部门可以对机关、单位的保密工作进行检查B.保密检查可以采取查阅资料、询问人员、实地查看等方式C.机关、单位应当配合保密检查，不得拒绝D.保密检查发现问题的，应当限期整改答案：ABCD解析：《保密法》第四十一条规定，保密行政管理部门可以依法对机关、单位的保密工作进行检查，有关机关、单位应当配合。检查可以采取查阅资料、询问人员、实地查看等方式；发现问题的，应当督促整改。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密、内部四级。（）答案：×解析：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，“内部”不属于国家秘密等级。2.机关、单位对所产生的国家秘密，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。（）答案：√解析：《保密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。3.涉密人员在脱密期内可以因私出国（境），无需审批。（）答案：×解析：《保密法实施条例》第三十五条规定，涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。未经审查批准，不得擅自出境。4.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。（）答案：√解析：《保密法》第二十六条明确禁止此类行为。5.未定密级的文件不属于国家秘密，因此可以随意处理。（）答案：×解析：未定密级的文件可能属于工作秘密或敏感信息，需按单位内部规定处理，不得随意处理。6.涉密计算机可以使用无线网卡连接互联网。（）答案：×解析：涉密计算机严禁连接互联网，且禁止使用无线设备（如无线网卡、无线键盘）。7.复制绝密级国家秘密载体，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准。（）答案：√解析：《保密法》第二十一条规定，绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。8.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。（）答案：√解析：《保密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。9.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门。（）答案：√解析：《保密要害部门、部位管理规定》明确，涉及绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的机构应确定为保密要害部门。10.泄露国家秘密的行为尚不构成犯罪的，由保密行政管理部门给予处分。（）答案：×解析：《保密法》第四十八条规定，尚不构成犯罪的，由保密行政管理部门、机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（机关、单位可自行处分）。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年10月，云南省某科技公司工程师李某（一般涉密人员）在参加公司组织的涉密项目评审会时，用手机拍摄了会议现场的涉密资料（秘密级），并发送给好友张某（非涉密人员），称“这是我们正在研发的新技术，很厉害吧”。张某将照片转发至微信群，导致涉密信息扩散。经调查，李某未履行任何审批手续，且手机未采取保密措施。问题：1.李某的行为违反了哪些保密规定？2.应如何对李某进行处理？参考答案：1.李某的行为违反了《保密法》第二十四条“禁止非法复制、记录、存储国家秘密”“禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密”；第二十五条“禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密”；第三十七条“涉密人员应当遵守保密规章制度”等规定。2.处理措施：（1）立即采取补救措施，收回扩散的涉密信息，防止进一步泄露；（2）由所在单位或上级机关对李某进行保密教育；（3）因李某为一般涉密人员，且故意泄露秘密级国家秘密，尚不构成犯罪的，给予记过以上处分（如降级、撤职）；（4）调离涉密岗位，解除涉密人员资格；（5）若造成严重后果，依法追究刑事责任。案例2：某市级机关办公室主任王某（定密责任人）在审核一份关于区域经济发展规划的文件时，未对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》，仅根据个人经验将文件定为机密级，且未标注保密期限。后经上级机关检查发现，该文件内容已在国务院公开的“十四五”规划中部分体现，实际应定为秘密级，且保密期限应为10年。问题：1.王某的定密行为存在哪些错误？2.应如何纠正该定密错误？参考答案：1.错误：（1）未严格