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2025解除劳动合同协议书范文协议编号：本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）约定的劳动期限已届满或因其他原因需提前终止，经双方平等协商，一致同意解除原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条双方的基本权利义务1.1甲乙双方确认，原合同自年月日起至年月日止，双方已按原合同的约定履行了各自的义务。1.2双方一致同意，自年月日起解除原劳动合同，劳动关系自该日起解除。第二条解除劳动合同的原因2.1双方解除劳动关系的原因如下（选择一项或多项）：（a）劳动合同期满，双方不再续签；（b）双方协商一致同意解除劳动合同；（c）因其他合法原因导致劳动合同无法继续履行。2.2甲乙双方确认，解除劳动关系的原因符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，不存在任何争议或纠纷。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。3.2经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作的年限，每满一年支付个月工资；不满一年的，按实际工作月数支付个月工资。3.3经济补偿金的具体金额为人民币元（大写：元整），甲方应于年月日前以银行转账或其他合法方式支付至乙方指定账户：。第四条社会保险和住房公积金4.1甲方应为乙方办理劳动关系解除前的社会保险和住房公积金相关手续，并依法为乙方缴纳至解除劳动关系之日止。4.2乙方的社会保险和住房公积金账户转移手续由其自行办理，甲方应提供必要的协助。第五条劳动合同解除后的权利义务5.1自本协议签订之日起，原合同约定的双方权利义务即行终止，双方不再承担原合同项下的任何义务。5.2乙方应于年月日前完成工作交接，并将所有属于甲方的文档、资料、工具及其他物品归还甲方。5.3甲方应于乙方完成工作交接后，及时为乙方出具《解除劳动合同证明》（附件一），并依法办理相关手续。第六条其他约定6.1甲乙双方确认，解除劳动关系后，双方不存在任何未结清的债务或争议，包括但不限于工资、奖金、福利、赔偿金等。6.2甲乙双方一致同意，本协议签署后，任何一方均不得以任何形式向对方主张与原劳动合同相关的权利或要求。6.3本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条法律责任7.1任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。7.2本协议的签署、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。第八条附则8.1本协议正本一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签

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