2025年国有企业职工职业健康监测与疾病预防管理协议

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2025年国有企业职工职业健康监测与疾病预防管理协议甲方（监测单位）：________________________地址：________________________乙方（被监测单位）：________________________地址：________________________根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方职工职业健康监测与疾病预防管理工作达成如下协议：一、监测目的甲乙双方共同致力于乙方职工的职业健康，通过定期进行职业健康监测，预防和控制职业病的发生，保障职工身体健康，提高劳动生产率。二、监测内容1.乙方职工的入职健康检查、定期健康检查、离岗健康检查；2.职业病危害因素的检测；3.职业病诊断；4.职业病治疗和康复；5.职业健康教育和培训；6.其他职业健康相关服务。三、监测频率1.入职健康检查：乙方新入职职工应在入职前进行；2.定期健康检查：乙方职工应按照国家规定和甲方要求进行；3.离岗健康检查：乙方职工离职前应进行。四、监测方法1.甲乙双方应按照国家职业卫生标准和规定，选择合适的监测方法；2.甲方负责监测设备的采购、维护和校准；3.乙方应配合甲方进行监测工作，提供必要的资料和数据。五、信息共享1.甲乙双方应建立信息共享机制，确保监测数据的准确性和及时性；2.乙方应向甲方提供职工个人信息、职业史、工作场所职业病危害因素接触情况等资料；3.甲方应将监测结果及时反馈给乙方，并协助乙方进行职业病危害因素的控制。六、责任与义务1.甲方责任：（1）按照国家职业卫生标准和规定，开展职业健康监测工作；（2）对监测数据进行分析，为乙方提供职业病危害因素控制建议；（3）对乙方职工的职业健康状况进行跟踪管理；（4）协助乙方进行职业病危害因素的整改；（5）对乙方职工进行职业健康教育和培训。2.乙方责任：（1）按照国家职业卫生标准和规定，做好职工职业健康管理工作；（2）为甲方提供必要的资料和数据，配合甲方进行监测工作；（3）对职业病危害因素进行整改，确保职工健康；（4）对职工进行职业健康教育和培训。七、费用承担1.甲乙双方应按照国家规定和实际情况，合理分担监测费用；2.甲方负责监测设备的购置、维护和校准费用；3.乙方负责职工入职、离岗健康检查费用。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，可继续履行。十、协议解除1.协议期满前，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方解除本协议；（1）一方严重违反本协议规定，损害对方合法权益；（2）一方因不可抗力原因导致本协议无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除本协议。十一、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（监测单位）：________________________签字：________________________日期：________________________乙方（被监测单位）：_