2025版临时工劳务派遣合同模板范本全方位服务保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版临时工劳务派遣合同模板范本，全方位服务保障甲方（劳务派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方临时工事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方同意向乙方派遣__________名临时工，具体工种为__________。1.2派遣人员的基本情况如下：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）出生年月：__________（5）学历：__________（6）政治面貌：__________（7）联系电话：__________第二条劳动报酬2.1派遣人员的工资标准为每月人民币__________元，按月支付。2.2工资支付方式：每月__________日支付上月工资。2.3甲方根据国家规定和乙方实际情况，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第三条工作时间与休息休假3.1派遣人员实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证派遣人员享有国家规定的休息休假权利。3.3乙方根据工作需要，可以安排派遣人员加班，但加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。第四条工作内容与职责4.1派遣人员应按照甲方的要求，在乙方的工作岗位上履行下列职责：（1）按照岗位要求，完成工作任务；（2）遵守劳动纪律和公司规章制度；（3）保守公司秘密；（4）爱护公司财产，维护公司形象。第五条试用期5.1派遣人员的试用期为__________个月。5.2试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前__________日通知乙方。5.3试用期内，乙方不得解除本合同。第六条合同解除与终止（1）派遣人员严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）派遣人员严重失职，营私舞弊，给甲方或乙方造成重大损失；（3）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）派遣人员被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金；（3）甲方违反劳动纪律或公司规章制度，严重影响派遣人员权益。6.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和本合同约定支付经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金__________元。7.3乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金__________元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（劳务派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________签订日期：____