2025年安徽省保密知识竞赛试题带解析含答案(培优)

2025年安徽省保密知识竞赛试题带解析含答案(培优)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.由原定密机关、单位解密C.由上级机关解密D.由保密行政管理部门解密答案：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密的，或者公开后不会损害国家安全和利益的，应当及时解密。2.某机关工作人员张某因工作需要接触绝密级国家秘密，其保密期限最长不得超过（）年。A.10B.20C.30D.无上限答案：C解析：《保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。3.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.终身追责D.岗位限制答案：A解析：《保守国家秘密法》第三十八条明确，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期内，未经审查批准，不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员提供咨询、服务等。4.下列行为中，不属于违规使用涉密计算机的是（）。A.在涉密计算机上安装无线上网卡B.使用涉密计算机连接互联网C.用涉密计算机处理非涉密工作文件D.对涉密计算机设置8位以上开机密码答案：D解析：《计算机信息系统保密管理暂行规定》第二十条规定，涉密计算机必须采取严格的安全保密措施，禁止连接互联网或其他公共信息网络，禁止安装无线通信模块（如无线上网卡）。处理非涉密文件虽不直接违规，但可能导致涉密信息与非涉密信息混存，存在隐患。设置符合要求的开机密码是基本安全措施。5.某单位新入职的涉密人员王某，其保密教育培训时间每年不得少于（）学时。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：《保密法实施条例》第三十条规定，涉密人员每年接受保密教育培训的时间不得少于4学时。6.定密责任人应当在职责范围内履行定密职责，下列不属于定密责任人的是（）。A.机关、单位负责人B.机关、单位指定的其他人员C.机关、单位内设机构负责人D.外聘法律顾问答案：D解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定，机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责；机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人。外聘法律顾问无定密权限。7.存储国家秘密信息的U盘应当标注（）。A.单位名称B.密级和责任人C.使用日期D.编号答案：B解析：《国家秘密载体管理规定》第十三条要求，涉密载体应当标注密级和保密期限，国家秘密载体的密级和保密期限变更的，应当及时在原标志位置附近重新标注，难以标注的应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。8.召开涉密会议时，下列做法正确的是（）。A.允许参会人员使用手机拍摄会议材料B.对会议场所进行安全检查，关闭无线信号发射装置C.会议文件由参会人员自行带回单位保管D.未明确告知参会人员保密要求答案：B解析：《涉密会议、活动管理办法》第十二条规定，涉密会议、活动举办前，应当对场所、设施、设备进行保密检查；必要时采取信号屏蔽等技术防护措施。禁止使用手机拍摄涉密材料，会议文件应由主办单位统一收回或指定专人保管，需提前明确保密要求。9.某企业承接了一项涉密科研项目，其保密管理应当（）。A.由企业自行管理，无需向保密行政管理部门备案B.按照“谁主管、谁负责”原则，接受委托方的保密监督C.仅需在项目完成后提交保密总结报告D.无需对参与人员进行保密审查答案：B解析：《涉密科研项目管理办法》第五条规定，涉密科研项目实行“谁委托、谁监管”“谁承接、谁负责”的管理原则。承接单位应当在签订合同后30个工作日内向所在地保密行政管理部门备案，并对参与人员进行保密审查。10.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用网络发布涉及国家秘密信息的，应当立即（）。A.保存有关记录，向公安机关报告B.删除相关信息，向保密行政管理部门报告C.保存有关记录，向保密行政管理部门报告D.删除相关信息，无需报告答案：C解析：《保守国家秘密法》第二十八条规定，互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关、检察机关对泄密案件进行调查；发现利用网络发布涉及国家秘密信息的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告。11.下列属于国家秘密的是（）。A.某上市公司年度财务报表B.某高校公开的科研成果论文C.某省未公开的经济数据（可能影响国家安全）D.某新闻媒体发布的社会热点评论答案：C解析：《保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。未公开的经济数据若可能影响国家安全，符合国家秘密定义。12.涉密人员因私出国（境）的，应当经（）批准。A.所在单位保密委员会B.上级主管部门C.公安机关D.原定密机关、单位答案：A解析：《涉密人员管理办法》第二十一条规定，涉密人员因私出国（境）的，应当经所在单位保密工作机构审核，报单位负责人批准。单位保密委员会是保密工作的决策机构，通常负责此类审批。13.销毁涉密载体时，应当（）。A.由1名工作人员监销B.送造纸厂化浆处理C.使用符合国家保密标准的销毁设备D.在非涉密场所进行答案：C解析：《国家秘密载体销毁管理规定》第八条规定，销毁国家秘密载体应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法，确保国家秘密信息无法还原。销毁现场应有2名以上工作人员监销，禁止送造纸厂等非专业机构处理，需在符合保密要求的场所进行。14.某单位将涉密文件通过普通邮政寄送，违反了（）规定。A.《国家秘密载体管理规定》B.《中华人民共和国邮政法》C.《政府信息公开条例》D.《网络安全法》答案：A解析：《国家秘密载体管理规定》第二十一条明确，传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行，禁止通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。15.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即（）。A.自行处理B.向本机关、单位保密工作机构报告C.向公安机关报案D.在单位内部通报答案：B解析：《保守国家秘密法》第四十条规定，国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。机关、单位接到报告后，应当立即作出处理，并及时向保密行政管理部门报告。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选、多选、错选均不得分）1.下列属于涉密人员保密义务的有（）。A.遵守保密规章制度B.接受保密审查和教育培训C.对知悉的国家秘密严格保密D.向境外组织提供未公开的内部信息答案：ABC解析：《保守国家秘密法》第三十七条规定，涉密人员应当严格遵守保密规章制度，接受保密审查，参加保密教育培训，对知悉的国家秘密承担保密义务。向境外组织提供内部信息可能涉及泄密，属于禁止行为。2.定密不当的情形包括（）。A.应定密而未定密B.定密层级过高C.保密期限设定过长D.标注密级不规范答案：ABCD解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第三十四条明确，定密不当包括没有定密权的机关、单位定密；依据不明确或者依据已失效的；密级、保密期限、知悉范围确定错误的；未标明或者未依法标明国家秘密标志的等情形。3.下列关于涉密计算机维修的说法正确的有（）。A.需拆除存储部件后送修B.由本单位内部技术人员维修C.送保密行政管理部门指定的单位维修D.维修过程需全程监管答案：ACD解析：《计算机信息系统保密管理暂行规定》第二十一条规定，涉密计算机的维修应当在本单位内部进行；需送外维修的，应当拆除存储部件，并由本单位人员现场监督。确需在本单位外维修的，应当经本单位保密工作机构批准，并由保密工作机构人员现场监督，或送保密行政管理部门指定的维修单位。4.下列行为中，属于违规使用手机的有（）。A.在涉密场所使用手机B.用手机拍摄涉密文件C.使用手机连接涉密计算机D.在非涉密场所使用手机谈论涉密事项答案：ABCD解析：《手机使用保密管理规定》明确，禁止在涉密场所使用手机，禁止用手机拍摄、传输涉密信息，禁止手机与涉密计算机连接，禁止在任何场所（包括非涉密场所）用手机谈论涉密事项。5.保密要害部门部位的确定原则包括（）。A.最小化原则B.分级确定原则C.动态调整原则D.全面覆盖原则答案：ABC解析：《保密要害部门部位管理规定》第三条规定，确定保密要害部门部位应当遵循最小化、分级确定和动态调整原则，确保重点涉密部门和部位得到严格保护。6.国家秘密的知悉范围应当（）。A.限定到具体人员B.遵循最小化原则C.经定密责任人批准D.可以随意扩大答案：ABC解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围；知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。7.下列属于保密宣传教育内容的有（）。A.保密法律法规B.保密技术防范知识C.典型泄密案例D.单位内部人事调整答案：ABC解析：保密宣传教育主要包括法律法规、技术防范、案例警示等内容，单位内部人事调整属于内部事务，不属于保密教育范畴。8.涉密会议的保密管理措施包括（）。A.对参会人员进行身份核验B.统一管理会议文件C.对会议场所进行保密检查D.允许无关人员进入会场答案：ABC解析：《涉密会议、活动管理办法》第九条规定，涉密会议、活动应当对参加人员进行身份确认，登记备案；对会议文件、资料统一编号、分发，会议结束时收回；对场所、设备进行保密检查，禁止无关人员进入。9.下列关于涉密载体销毁的说法正确的有（）。A.销毁前需进行登记造册B.销毁后需形成销毁记录C.可由个人自行销毁D.需经单位保密工作机构批准答案：ABD解析：《国家秘密载体销毁管理规定》第六条规定，销毁国家秘密载体应当履行清点、登记手续，经机关、单位主管领导审核批准，并报同级保密行政管理部门备案。禁止个人自行销毁，销毁后需形成记录并归档。10.下列属于泄露国家秘密的行为有（）。A.非法获取国家秘密B.违反规定传递国家秘密C.擅自公开国家秘密D.过失导致国家秘密泄露答案：ABCD解析：《保守国家秘密法》第四十八条规定，非法获取、持有国家秘密载体；买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；邮寄、托运国家秘密载体出境；非法复制、记录、存储国家秘密；在私人交往和通信中涉及国家秘密；在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途等行为，均属于泄露国家秘密，包括故意和过失行为。三、判断题（共10题，每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”“内部”四级。（）答案：×解析：《保守国家秘密法》第九条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，“内部”不属于国家秘密等级。2.涉密人员的脱密期自离职之日起计算。（）答案：√解析：《涉密人员管理办法》第二十二条规定，脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。3.非涉密计算机可以存储、处理国家秘密信息，只要不连接互联网。（）答案：×解析：《计算机信息系统保密管理暂行规定》第二十条规定，非涉密计算机、非涉密存储设备不得存储、处理国家秘密信息。4.手机录音功能可以在非涉密场所使用，不会泄露国家秘密。（）答案：×解析：《手机使用保密管理规定》第七条规定，禁止在任何场所（包括非涉密场所）使用手机录音、录像、拍照等功能记录涉密事项，即使场所本身不涉密，谈论涉密内容仍可能被手机存储或传输。5.定密责任人可以是机关、单位的普通工作人员。（）答案：√解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定，机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人，通常为熟悉业务的工作人员。6.涉密文件可以通过电子邮件传输，只要加密处理。（）答案：×解析：《国家秘密载体管理规定》第二十一条规定，传递国家秘密载体应当通过机要渠道，禁止通过互联网（包括加密电子邮件）传输。7.保密要害部门部位可以设置在普通办公区域，无需单独隔离。（）答案：×解析：《保密要害部门部位管理规定》第七条规定，保密要害部门部位应当与其他部门、部位物理隔离，禁止无关人员进入。8.涉密人员退休后，不再承担保密义务。（）答案：×解析：《保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期结束后仍需对知悉的国家秘密承担终身保密义务。9.某单位将涉密文件复制件视同原件管理，无需标注密级。（）答案：×解析：《国家秘密载体管理规定》第十五条规定，复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围。复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理。10.发现他人泄露国家秘密时，应当立即向公安机关报案，无需向本单位报告。（）答案：×解析：《保守国家秘密法》第四十条规定，发现国家秘密泄露或可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位，单位接到报告后需向保密行政管理部门报告。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例一2024年10月，某省直单位工作人员李某在参加涉密会议时，将会议材料（机密级）拍摄成照片发送至单位工作群（非涉密），声称“方便同事提前了解会议内容”。群内其他人员发现后未及时制止，导致该照片被转发至多个外部群组。问题：分析李某及相关人员的违规行为，并说明处理依据。答案：（1）李某的违规行为：违反《保守国家秘密法》第二十四条，在未采取保密措施的非涉密网络（工作群）中传递国家秘密（机密级文件照片），属于泄露国家秘密行为。（2）群内其他人员的责任：未履行保密义务，发现涉密信息后未立即制止并报告，违反《保密法实施条例》第三十二条“公民发现泄露国家秘密的，应当及时向保密行政管理部门、公安机关、国家安全机关报告”的规定。（3）处理依据：根据《保守国家秘密法》第四十八条，李某的行为属于“在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密”，应依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其他人员因未尽报告义务，应视情节给予批评教育或处分。案例二某科研院所工程师王某（涉密人员）因家庭原因提出离职，单位在其离职前未进行脱密期审查，王某离职后立即入职某外资企业从事同类科研工作。3个月后，原单位发现王某在职期间存储涉密数据的移动硬盘丢失。问题：指出该单位在涉密人员管理中的违规行为，并说明正确做法。答案：（1）违规行为：①未对王某进行脱密期管理。根据《保密法实施条例》第三十八条，涉密人员离岗离职前，机关