（2025年标准）导师带徒协议协议书

导师带徒协议协议书导师带徒协议协议书甲方（导师）：_________身份证号：_________联系电话：_________乙方（徒弟）：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方在_________领域具有丰富的经验和专业知识，愿意担任乙方的导师，传授技能和知识；乙方有强烈的求知欲和学习能力，希望通过导师的指导快速成长。甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。如协议期满后双方均有意愿继续合作，可另行协商续签协议。二、导师职责1.传授专业知识：甲方应向乙方传授_________领域的专业知识和技能，包括但不限于_________、_________、_________等。2.指导实践操作：甲方应指导乙方进行实际操作，帮助乙方掌握_________相关的实践技能，确保乙方在实践中能够熟练运用所学知识。3.定期评估：甲方应定期对乙方的学习进度和掌握情况进行评估，并提出改进建议，确保乙方能够按计划完成学习目标。4.职业规划：甲方应帮助乙方制定职业发展规划，提供职业发展建议，助力乙方在_________领域取得更好的发展。三、徒弟义务1.积极学习：乙方应积极学习甲方传授的专业知识和技能，认真完成甲方布置的学习任务和实践活动。2.遵守纪律：乙方应遵守甲方的指导和管理，按时完成各项学习任务，不得无故缺勤或拖延。3.主动沟通：乙方应主动与甲方沟通学习中的问题和困惑，及时寻求甲方的帮助和指导。4.尊重导师：乙方应尊重甲方的意见和建议，虚心接受甲方的批评和指导，不断提升自己的专业能力。四、学习计划双方应共同制定详细的学习计划，明确学习目标和时间安排。具体学习计划如下：1.第一阶段：_________，时间安排为_________至_________，主要学习内容为_________。2.第二阶段：_________，时间安排为_________至_________，主要学习内容为_________。3.第三阶段：_________，时间安排为_________至_________，主要学习内容为_________。五、考核与评估1.定期考核：甲方应定期对乙方进行考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、口头答辩等。2.考核标准：考核标准应依据乙方学习计划的完成情况和专业技能的掌握程度进行评定。3.考核结果：考核结果应及时反馈给乙方，甲方应针对考核中存在的问题提出改进意见，帮助乙方提升。六、协议的变更与解除1.变更：本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面记录变更内容。2.解除：如协议期满，双方不再续签，本协议自动解除。如因特殊原因需提前解除协议，需经甲乙双方协商一致，并书面记录解除原因。七、保密条款甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向_________仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议