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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年环保产业劳务派遣员工管理协议甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务派遣公司）：______________________甲方地址：_______________________________乙方地址：_______________________________签订日期：_______________________________鉴于：1.甲方需要为自身工作提供一定数量的环保产业劳务派遣员工，以满足其生产经营需要；2.乙方具备从事劳务派遣业务的资格，愿意为甲方提供劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣员工数量及岗位1.1甲方同意派遣__名环保产业劳务派遣员工至甲方工作，具体岗位为_________________。1.2乙方承诺按照甲方要求，在协议签订之日起__个工作日内，向甲方提供符合要求的劳务派遣员工。第二条劳务派遣员工派遣手续2.1乙方负责办理劳务派遣员工的招聘、培训、体检、社会保险等手续。2.2甲方应协助乙方办理相关手续，并提供必要的信息。第三条劳务派遣员工工资及福利3.1劳务派遣员工的工资标准为：__元/月，支付方式为：__。3.2乙方负责支付劳务派遣员工的工资，甲方负责支付其社会保险及住房公积金等。3.3劳务派遣员工的福利待遇参照甲方同岗位正式员工的福利标准执行。第四条劳务派遣员工的管理与培训4.1甲方对劳务派遣员工进行日常管理，包括考勤、工作安排等。4.2乙方对劳务派遣员工进行岗前培训和专业技能培训。4.3甲方应提供必要的工作条件和安全保障。第五条劳务派遣员工的离职与终止5.1劳务派遣员工因个人原因提出离职，需提前__天书面通知甲方和乙方。5.2甲方或乙方因故需要解除或终止劳务派遣关系，应提前__天书面通知对方。5.3乙方负责办理劳务派遣员工的离职手续。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未能按照协议约定提供工作条件或工作内容，乙方有权要求甲方承担相应的责任。6.3乙方未能按照协议约定提供符合要求的劳务派遣员工，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。8.2本协议一式__份

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