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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年房地产企业竞业禁止补偿金合理性与支付标准合同甲方（房地产企业）：____________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲方为从事房地产开发业务的企业，乙方在甲方工作期间担任__________________________职位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，双方就乙方离职后竞业禁止补偿金合理性与支付标准达成如下协议：一、竞业禁止范围（1）直接或间接参与或投资与甲方业务直接竞争的房地产开发企业；（2）担任与甲方业务直接竞争的房地产开发企业的董事、监事、高级管理人员或其他关键岗位；（3）在甲方业务直接竞争的市场领域内，从事与甲方业务直接竞争的项目开发、销售、推广等活动。二、竞业禁止补偿金1.甲方同意支付乙方竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的______倍，即人民币______元（大写：______元整）。2.竞业禁止补偿金支付方式：（1）自乙方离职之日起，甲方每月支付乙方竞业禁止补偿金，支付期限为______个月。（2）甲方应在每月前五日内支付当月竞业禁止补偿金，乙方应在收到款项后五日内出具收据。三、竞业禁止补偿金支付条件1.乙方在竞业禁止期限内，如违反竞业禁止协议，甲方有权立即终止支付竞业禁止补偿金，并依法追究乙方的法律责任。2.乙方在竞业禁止期限内，如因甲方原因导致乙方无法履行竞业禁止义务，甲方应继续支付竞业禁止补偿金，直至乙方履行完毕竞业禁止义务。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（房地产企业）：____________________________乙方（员工）

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