2025版劳动合同变更协议书模板

2025版劳动合同变更协议书模板劳动合同变更协议书本劳动合同变更协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），为进一步明确双方的权利和义务，经友好协商，双方一致同意对原合同的部分条款进行变更，并达成如下协议：第一条变更的背景与依据1.1甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商一致对原合同进行变更。1.2本协议的变更内容为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力，原合同未被变更的部分仍继续有效。第二条变更的主要内容2.1工作内容的变更经双方协商一致，乙方的工作岗位由变更为，工作职责相应调整为。乙方同意并接受调整后的工作内容和职责。2.2工作地点的变更经双方协商一致，乙方的工作地点由变更为。乙方同意并接受新的工作地点安排。2.3劳动报酬的调整根据变更后的工作内容，双方同意对乙方的劳动报酬进行如下调整：原月工资为人民币元（大写：元整），现调整为人民币元（大写：元整）。原劳动报酬的支付方式保持不变，仍为每月日前通过银行转账支付。2.4工作时间的调整根据变更后的工作岗位和工作内容，双方同意对乙方的工作时间进行如下调整：原工作时间为标准工时制（每日8小时，每周40小时），现调整为（填写具体工作时间，例如：每日8小时，每周40小时；或综合工时制或不定时工时制，需注明批准文件）。2.5其他条款的变更双方同意对原合同中其他相关条款进行如下变更：原合同第条“培训与服务期”修改为：。原合同第条“保密义务”修改为：。第三条变更的生效与履行3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有约束力，双方应严格按照本协议的约定履行。3.2本协议的生效不影响原合同未变更部分的履行，双方仍应遵守并履行原合同中未变更的义务。3.3双方应当在本协议签署后日内完成各自内部的审批流程，并将相关变更事项告知其他相关方（如劳动行政部门、社会保险经办机构等）。第四条变更的法律效力4.1本协议是对原合同的部分条款进行变更，未涉及的条款继续保持原合同的约定，具有同等法律效力。4.2本协议的签订和履行应当符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方应当遵守法律、法规和本协议的约定，任何一方不得违反法律、法规的强制性规定。4.3如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。第五条违约责任5.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，应当承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。5.2因一方的违约行为导致本协议无法履行或被解除的，违约方应当承担相应的法律责任，并赔偿对方的全部损失。第六条争议的解决6.1本协议的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议的签署不代表原合同的解除或终止，原合同的其他条款仍然有效，双方仍应遵守并履行。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.4本协议自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：签字：