2025年齐齐哈尔市软件公司劳务派遣合同范本

2025年齐齐哈尔市软件公司劳务派遣合同范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在齐齐哈尔市签订：甲方（劳务派遣单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：乙方（用工单位）：（以下简称乙方）地址：法定代表人：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条合同总则1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的工作人员（以下简称“劳务派遣人员”）。乙方负责对劳务派遣人员进行用工管理，并支付相应的劳务派遣服务费用。1.2本合同自签订之日起生效，至年月日终止。双方同意延长合同期限的，需另行签订书面补充协议。1.3本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条派遣内容2.1派遣岗位：乙方需求的劳务派遣人员具体岗位为，岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。2.2派遣人数：乙方所需劳务派遣人员数量为人，具体人员名单由甲乙双方另行协商确定。2.3派遣期限：劳务派遣人员在乙方处的工作期限为个月，具体起止日期为年月日至年月日。2.4工作时间：劳务派遣人员的工作时间为小时制（标准工时/综合计算工时），具体作息时间由乙方根据实际情况安排，但需符合国家法律法规的规定。第三条权利与义务甲方的权利与义务3.1权利：有权了解乙方的用工需求及劳务派遣人员的工作情况。有权收取乙方按本合同约定支付的劳务派遣服务费用。有权要求乙方按时提供劳务派遣人员的考勤记录、工资发放记录等相关资料。3.2义务：负责劳务派遣人员的招聘、录用、劳动合同签订及终止等工作。按照乙方的要求，及时调整劳务派遣人员的工作岗位或人数。负责劳务派遣人员的工资发放及相关社会保险的缴纳。定期与乙方沟通劳务派遣人员的工作情况，协助乙方做好劳务派遣人员的管理。乙方的权利与义务3.3权利：有权要求劳务派遣人员按照岗位职责说明书履行工作职责。有权对劳务派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进建议。有权要求甲方及时更换不符合乙方用工需求的劳务派遣人员。3.4义务：按时向甲方支付劳务派遣服务费用。不得将劳务派遣人员再派遣至其他单位或安排从事与乙方业务无关的工作。为劳务派遣人员提供符合国家法律法规的工作条件和劳动保护措施。按时向甲方提供劳务派遣人员的考勤记录、工资发放记录等相关资料。第四条劳动保障4.1甲方应依法为劳务派遣人员缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险，并依法缴纳住房公积金。4.2乙方应依法为劳务派遣人员提供符合国家法律法规的工作环境和劳动保护措施，确保劳务派遣人员的合法权益。4.3劳务派遣人员在乙方处工作期间，如发生工伤事故，乙方应立即通知甲方，并协助甲方按照相关法律法规处理工伤认定及赔偿事宜。4.4劳务派遣人员在乙方处工作期间，如因乙方原因导致劳务派遣人员的工作权益受到损害，乙方应承担相应的法律责任。第五条费用结算5.1劳务派遣服务费用：乙方应支付给甲方的劳务派遣服务费用为人民币元/月/人（含税），具体费用总额为元，服务费包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险费用及其他管理费用。5.2付款方式及时间：乙方应于每月日前将上月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定账户。甲方收款后应向乙方提供合法有效的发票。5.3费用调整：因劳务派遣人员的工作岗位、工资标准或派遣人数发生变化，双方应协商调整劳务派遣服务费用，并签订书面补充协议。第六条合同期限与终止6.1合同期限：本合同自年月日起至年月日止。6.2合同终止：双方协商一致同意终止合同的。乙方因自身经营状况或其他原因不再需要劳务派遣人员的。甲方提供的劳务派遣人员严重违反乙方规章制度，且甲方无法整改的。因不可抗力导致合同无法履行的。6.3合同终止后，双方应结清所有费用，并办理劳务派遣人员的退工手续。第七条违约责任7.1甲方未按合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员，乙方有权要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方有权解除合同。7.2乙方未按合同约定支付劳务派遣服务费用，甲方有权要求乙方限期支付，逾期未支付的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。7.3任何一方因违反国家法律法规或本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同附件包括：附件一：《岗位职责说明书》附件二：《劳务派遣人员名单》附件三：《劳务派遣服务费用明细》9.2本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字