2025驾驶员劳动合同特别约定(慈溪律师制定)

2025驾驶员劳动合同特别约定(慈溪律师制定)正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在浙江省慈溪市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方作为驾驶员受聘于甲方一事达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际需求，特制定本合同，以资共同遵守。第一章劳动合同期限第一条本合同期限为：□固定期限，自年月日起至年月日止；□无固定期限，自年月日起至本合同依法解除或终止之日止；□以完成一定工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成之日止。第二条合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。若未续订，则本合同自动终止。第二章工作内容与劳动条件第三条乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，主要负责工作。第四条乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：遵守国家道路交通法律法规，确保行车安全；按时完成甲方安排的运输任务；保持车辆清洁、完好，定期进行车辆检查和维护；配合甲方进行车辆调度和管理；服从甲方的合理工作安排和指示。第五条甲方为乙方提供符合国家和地方规定的工作环境和劳动条件，包括但不限于：提供符合国家安全标准的车辆；保证乙方享有国家规定的休息时间和节假日；按时提供劳动报酬和相关福利；为乙方缴纳社会保险和住房公积金（具体标准详见第四章）。第六条乙方应当遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《驾驶员安全操作规程》《车辆管理制度》等，甲方将定期对乙方进行安全培训和考核。第三章劳动报酬第七条乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。第八条乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和任务完成情况确定。第九条甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日顺延。第十条乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，具体缴纳基数和比例由甲乙双方按国家规定执行。第四章社会保险与福利第十一条甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于：养老保险；医疗保险；工伤保险；生育保险；失业保险。第十二条住房公积金的缴纳比例为：甲方缴纳%，乙方缴纳%，缴纳基数为元。第十三条乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等假期，具体假期天数按国家规定执行。第五章劳动纪律第十四条乙方应当遵守以下劳动纪律：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；服从甲方的合理安排和调度；严格遵守道路交通安全法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或超速行驶；保持车辆整洁，定期进行车辆检查和维护；如发现车辆故障或安全隐患，应当立即报告甲方并采取相应措施。第十五条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予以下处理：口头警告；书面警告；扣除部分劳动报酬；解除劳动合同。第六章合同的解除与终止第十六条经双方协商一致，可以解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；因乙方的过错导致发生重大交通事故的。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方缴纳社会保险费的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。第十九条本合同终止或解除时，双方应当依法办理工作交接手续。第七章违约责任第二十条乙方违反本合同约定的竞业限制、保密义务或者甲方的其他合法要求的，应当承担相应的违约责任。第二十一条甲方因乙方的过错导致遭受损失的，有权要求乙方赔偿损失。第八章争议解决第二十二条本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他条款第二十三条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十五条本合同自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：