2025广西民族大学科学技术处招聘1人（管理助理）笔试备考试题及答案解析

2025广西民族大学科学技术处招聘1人（管理助理）笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在办公室工作中，处理文件时发现文件内容有误，应首先（）A.直接修改文件内容B.向领导汇报情况C.咨询同事意见D.暂停工作等待领导指示答案：B解析：文件是单位工作的依据，内容有误会影响工作正常进行。发现文件内容错误后，应立即向领导汇报，由领导决定如何处理，避免因个人判断失误导致问题扩大。直接修改、咨询同事或等待领导指示都不符合工作规范，可能会造成信息不一致或延误处理时机。2.事业单位工作人员在执行公务时，遇到群众质疑，应首先（）A.耐心解释，争取群众理解B.拒绝群众提问，维护单位形象C.立即向上级汇报情况D.要求群众提供相关证明答案：A解析：工作人员在执行公务时，群众有权利提出疑问。面对群众质疑，应耐心听取并解释清楚，争取群众理解。拒绝提问、立即汇报或要求证明都会激化矛盾，不利于问题的解决。只有通过沟通才能化解分歧，维护单位形象。3.在组织会议时，发现会议室设备故障，应首先（）A.立即宣布会议取消B.请示领导是否调整会议地点C.自行尝试修复设备D.通知参会人员等待维修答案：B解析：会议室设备故障会影响会议正常进行，但取消会议或自行修复都不可取。应立即请示领导是否调整会议地点，由领导根据情况做出决定。通知参会人员等待维修会耽误时间，宣布取消会议则可能造成工作延误，只有请示领导才能最快解决问题。4.事业单位工作人员在处理公务时，遇到与自身利益相关的情形，应首先（）A.优先处理自身利益相关的事务B.向领导汇报并回避处理C.咨询同事后处理D.按规定程序正常处理答案：B解析：工作人员在处理公务时，遇到利益冲突情形必须回避。应立即向领导汇报，说明情况并请求回避处理，确保工作公正。优先处理自身利益、咨询同事或按正常程序处理都违背回避原则，可能会影响工作公正性。5.在整理档案时，发现档案缺失重要内容，应首先（）A.直接补充内容B.向档案管理部门报告C.咨询档案形成部门D.判定内容无关紧要答案：B解析：档案是单位工作记录，内容缺失会影响工作查考。发现档案缺失重要内容后，应立即向档案管理部门报告，由部门统一处理。直接补充、咨询形成部门或认定无关紧要都不可取，只有通过正规渠道才能确保档案完整性。档案管理部门会根据规定决定如何补齐内容。6.事业单位工作人员在执行公务时，需要加班，应首先（）A.直接加班完成工作B.向领导报告并说明情况C.与同事协商加班时间D.按规定提交加班申请答案：B解析：加班需要经过领导批准，直接加班、协商加班或仅提交申请都不可取。应向领导报告工作需要加班的情况，由领导决定是否批准。只有经过领导同意才能加班，避免因未按规定程序加班引发问题。7.在接待来访人员时，遇到上访人员情绪激动，应首先（）A.立即报警处理B.保持冷静，倾听诉求C.指示安保人员控制D.阻止上访人员表达答案：B解析：接待来访人员时，遇到情绪激动的上访人员，应保持冷静并倾听其诉求。只有了解具体问题才能妥善处理。立即报警、控制人员或阻止表达都会激化矛盾，不利于问题解决。通过沟通才能化解冲突，维护单位形象。8.事业单位工作人员在处理公务时，需要跨部门协调，应首先（）A.直接联系相关部门B.向领导汇报协调方案C.自行决定处理方式D.要求相关部门优先配合答案：B解析：跨部门协调需要领导批准，直接联系、自行决定或要求优先配合都不可取。应向领导汇报协调方案，由领导决定如何协调。只有经过领导批准才能展开协调工作，确保各部门配合顺畅。9.在组织培训活动时，发现参训人员不足，应首先（）A.取消培训活动B.向领导报告并说明情况C.延长培训时间吸引人员D.派人逐个通知参训答案：B解析：培训活动需要一定人数才能开展，人员不足会影响培训效果。应立即向领导报告情况，由领导决定如何处理。取消培训、延长时间或逐个通知都不可取，只有通过领导才能做出最佳决定。10.事业单位工作人员在执行公务时，遇到与规定不符的情况，应首先（）A.按规定执行B.向领导报告并说明情况C.自行变通处理D.拒绝执行规定答案：B解析：执行公务时遇到与规定不符的情况，应向领导报告并说明情况。只有通过领导才能决定如何处理。按规定执行、自行变通或拒绝执行都不可取，只有经过领导批准才能处理特殊情况，确保工作合规性。11.在办公室工作中，发现打印机无法正常工作，应首先（）A.立即修理打印机B.向同事借用其他打印机C.向信息技术部门报告D.暂停工作等待打印机恢复答案：C解析：打印机故障会影响工作正常进行。发现打印机无法工作后，应首先向信息技术部门报告，由专业人员检查维修。自行修理可能造成损坏，借用同事打印机可能无法解决根本问题，暂停工作则会影响整体进度。信息技术部门会根据故障情况安排维修，确保办公设备正常运行。12.事业单位工作人员在执行公务时，需要使用单位车辆，应首先（）A.直接驾驶车辆前往B.向领导报告并申请用车C.与司机协商用车时间D.按规定提交用车申请答案：B解析：使用单位车辆需要经过领导批准，直接驾驶、协商用车或仅提交申请都不可取。应向领导报告工作需要用车的情况，由领导决定是否批准。只有经过领导同意才能使用车辆，避免因未按规定程序用车引发问题。13.在整理资料时，发现资料中有错别字，应首先（）A.直接修改错别字B.向资料提供部门核实C.咨询同事是否为错别字D.忽略错别字继续整理答案：B解析：资料准确性很重要，错别字可能影响信息传达。发现资料中有错别字后，应首先向资料提供部门核实，确认是否为错误。直接修改、咨询同事或忽略错误都不可取，只有通过核实才能确保资料准确无误。14.事业单位工作人员在处理公务时，需要出差，应首先（）A.直接购买机票或火车票B.向领导报告并申请出差C.与同事商量出差事宜D.按规定提交出差申请答案：B解析：出差需要经过领导批准，直接购买票务、商量事宜或仅提交申请都不可取。应向领导报告工作需要出差的情况，由领导决定是否批准。只有经过领导同意才能出差，避免因未按规定程序出差引发问题。15.在组织会议时，发现会议室缺少所需设备，应首先（）A.立即取消会议B.请示领导是否更换会议室C.自行购买所需设备D.通知参会人员自带设备答案：B解析：会议室设备故障会影响会议正常进行，但取消会议或自行购买都不可取。应立即请示领导是否更换会议室，由领导根据情况做出决定。通知参会人员自带设备会耽误时间，宣布取消会议则可能造成工作延误，只有请示领导才能最快解决问题。16.事业单位工作人员在执行公务时，遇到紧急情况，应首先（）A.保持原地不动B.向领导报告并采取应急措施C.咨询同事如何处理D.按规定程序处理答案：B解析：遇到紧急情况必须立即处理，保持不动、咨询同事或按常规程序都不可取。应立即向领导报告情况，并说明拟采取的应急措施，由领导决定如何处理。只有经过领导批准才能采取应急措施，确保工作安全有序。17.在整理档案时，发现档案编号混乱，应首先（）A.按个人习惯重新编号B.向档案管理部门报告C.咨询档案管理员D.判定编号无关紧要答案：B解析：档案编号混乱会影响档案管理，应立即向档案管理部门报告。自行编号、咨询管理员或认定无关紧要都不可取，只有通过正规渠道才能确保档案有序管理。档案管理部门会根据规定统一编号，确保档案完整性。18.事业单位工作人员在执行公务时，需要加班加点，应首先（）A.直接加班加点完成工作B.向领导报告并说明情况C.与同事协商加班时间D.按规定提交加班申请答案：B解析：加班加点需要经过领导批准，直接加班、协商时间或仅提交申请都不可取。应向领导报告工作需要加班加点的情况，由领导决定是否批准。只有经过领导同意才能加班加点，避免因未按规定程序加班加点引发问题。19.在接待来访人员时，遇到来访人员提出不合理要求，应首先（）A.拒绝接待来访人员B.耐心解释并说明单位规定C.立即向上级汇报情况D.要求来访人员提供证明材料答案：B解析：接待来访人员时，遇到不合理要求，应耐心解释并说明单位规定。拒绝接待、立即汇报或要求证明都会激化矛盾，不利于问题的解决。只有通过沟通才能化解分歧，维护单位形象。解释规定能让来访人员了解实际情况，避免误解。20.事业单位工作人员在处理公务时，需要与外部单位联系，应首先（）A.直接联系外部单位B.向领导报告并说明情况C.自行决定联系方式D.要求外部单位主动联系答案：B解析：与外部单位联系需要经过领导批准，直接联系、自行决定或要求外部单位主动联系都不可取。应向领导报告工作需要联系外部单位的情况，由领导决定是否批准并安排联系方式。只有经过领导同意才能联系外部单位，确保工作合规性。二、多选题1.事业单位工作人员在处理公务过程中，与同事发生工作分歧时，恰当的处理方式有（）​A.直接争吵，表明自身观点B.冷静沟通，说明分歧所在C.向领导汇报，寻求指导D.暂停工作，各自冷静思考E.咨询其他同事意见答案：BCE​解析：本题考查事业单位工作人员处理工作分歧的能力。遇到工作分歧，应首先冷静沟通，说明分歧所在，尝试通过交流达成一致（B）。如果沟通无效，可以向上级领导汇报，寻求指导（C），由领导协调解决。争吵（A）会激化矛盾，不利于问题解决。暂停工作（D）可能影响整体进度。咨询其他同事（E）虽然可以听取意见，但最终处理仍需依据规定和领导决定，并非首选方式。因此，恰当的处理方式为BCE。2.在组织会议时，为确保会议顺利进行，需要做好的准备工作有（）​A.确定会议议题和参会人员B.准备会议所需资料和设备C.安排会议时间和地点D.通知参会人员并强调会议纪律E.制定应急预案答案：ABCDE​解析：本题考查会议组织的基本要求。组织会议需要系统准备，包括确定会议议题和参会人员（A），准备会议所需资料和设备（B），安排会议时间和地点（C），通知参会人员并强调会议纪律（D），以及制定应急预案（E）。这些准备工作都是确保会议顺利进行的关键环节，缺一不可。因此，正确答案为ABCDE。3.事业单位工作人员在执行公务时，需要使用单位车辆，应履行的程序有（）​A.向领导报告用车事由B.按规定提交用车申请C.经领导批准后方可使用D.使用完毕后及时归还并报备里程E.将车辆用于与工作无关的活动答案：ABCD​解析：本题考查事业单位车辆使用的管理规定。使用单位车辆需要经过规范程序，包括向领导报告用车事由（A），按规定提交用车申请（B），经领导批准后方可使用（C），使用完毕后及时归还并报备里程（D）。将车辆用于与工作无关的活动（E）是违规行为，不符合规定。因此，应履行的程序为ABCD。4.在整理档案时，发现档案内容缺失，应采取的措施有（）​A.向档案形成部门核实情况B.按规定程序申请补充档案C.自行编写缺失内容D.判定内容无关紧要，不予理会E.向档案管理部门报告答案：ABE​解析：本题考查档案管理的基本要求。发现档案内容缺失，应首先向档案形成部门核实情况（A），并向档案管理部门报告（E），由部门按规定程序处理。自行编写（C）可能造成信息不准确，不予理会（D）违反档案管理要求。按规定程序申请补充档案（B）是处理缺失内容的正确方式。因此，应采取的措施为ABE。5.事业单位工作人员在执行公务时，遇到紧急情况，可以采取的措施有（）​A.立即向领导报告情况B.按规定采取应急措施C.暂停工作等待领导指示D.咨询同事意见E.自行决定处理方案答案：AB​解析：本题考查事业单位工作人员处理紧急情况的能力。遇到紧急情况，应首先立即向领导报告情况（A），并按规定采取应急措施（B）。暂停工作等待指示（C）、咨询同事（D）或自行决定处理方案（E）都不是首选方式，可能导致延误处理时机或处理不当。因此，可以采取的措施为AB。6.在接待来访人员时，应具备的服务意识有（）​A.耐心倾听，了解来访需求B.礼貌接待，态度热情C.规范办事，高效服务D.提出问题，引导沟通E.保守秘密，维护单位形象答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员的服务意识。接待来访人员需要具备良好的服务意识，包括耐心倾听，了解来访需求（A），礼貌接待，态度热情（B），规范办事，高效服务（C），以及保守秘密，维护单位形象（E）。提出问题引导沟通（D）虽然也是沟通方式，但并非服务意识的体现，有时可能会让来访人员感到不适。因此，应具备的服务意识为ABCE。7.事业单位工作人员在处理公务时，需要跨部门协调，应注意的事项有（）​A.明确协调事项和目标B.尊重相关部门意见C.按规定程序进行协调D.及时沟通，避免误解E.将自身部门利益放在首位答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员跨部门协调的注意事项。进行跨部门协调时，应注意明确协调事项和目标（A），尊重相关部门意见（B），按规定程序进行协调（C），以及及时沟通，避免误解（D）。将自身部门利益放在首位（E）不利于协调工作的开展。因此，应注意的事项为ABCD。8.在组织培训活动时，为确保培训效果，需要做好的工作有（）​A.明确培训目标和内容B.邀请合适的讲师C.安排合适的培训时间和地点D.做好参训人员通知和管理工作E.评估培训效果，总结经验答案：ABCDE​解析：本题考查培训组织的基本要求。组织培训活动需要系统准备，包括明确培训目标和内容（A），邀请合适的讲师（B），安排合适的培训时间和地点（C），做好参训人员通知和管理工作（D），以及培训结束后评估效果，总结经验（E）。这些工作都是确保培训效果的关键环节，缺一不可。因此，需要做好的工作为ABCDE。9.事业单位工作人员在执行公务时，需要使用办公设备，应遵守的规定有（）​A.按规定程序申请使用B.爱护设备，节约使用C.不得将设备用于非公务活动D.定期检查设备，确保正常运行E.出现故障时及时报修答案：ABCE​解析：本题考查事业单位办公设备使用的管理规定。使用办公设备需要遵守相关规定，包括按规定程序申请使用（A），爱护设备，节约使用（B），不得将设备用于非公务活动（C），以及出现故障时及时报修（E）。定期检查设备（D）虽然也是维护设备的方式，但并非使用设备时必须遵守的规定。因此，应遵守的规定为ABCE。10.在整理资料时，发现资料存在错误，应采取的做法有（）​A.向资料提供部门核实情况B.按规定程序更正错误C.自行修改资料内容D.判定错误无关紧要，不予理会E.向领导报告情况答案：ABE​解析：本题考查资料管理的基本要求。发现资料存在错误，应首先向资料提供部门核实情况（A），并向领导报告情况（E），由部门按规定程序更正错误（B）。自行修改（C）可能造成信息不准确，不予理会（D）违反资料管理要求。按规定程序更正错误（B）是处理资料错误的内容。因此，应采取的做法为ABE。11.事业单位工作人员在处理公务过程中，与同事发生工作分歧时，恰当的处理方式有（）​A.直接争吵，表明自身观点B.冷静沟通，说明分歧所在C.向领导汇报，寻求指导D.暂停工作，各自冷静思考E.咨询其他同事意见答案：BCE​解析：本题考查事业单位工作人员处理工作分歧的能力。遇到工作分歧，应首先冷静沟通，说明分歧所在，尝试通过交流达成一致（B）。如果沟通无效，可以向上级领导汇报，寻求指导（C），由领导协调解决。争吵（A）会激化矛盾，不利于问题解决。暂停工作（D）可能影响整体进度。咨询其他同事（E）虽然可以听取意见，但最终处理仍需依据规定和领导决定，并非首选方式。因此，恰当的处理方式为BCE。12.在组织会议时，为确保会议顺利进行，需要做好的准备工作有（）​A.确定会议议题和参会人员B.准备会议所需资料和设备C.安排会议时间和地点D.通知参会人员并强调会议纪律E.制定应急预案答案：ABCDE​解析：本题考查会议组织的基本要求。组织会议需要系统准备，包括确定会议议题和参会人员（A），准备会议所需资料和设备（B），安排会议时间和地点（C），通知参会人员并强调会议纪律（D），以及制定应急预案（E）。这些准备工作都是确保会议顺利进行的关键环节，缺一不可。因此，需要做好的准备工作为ABCDE。13.事业单位工作人员在执行公务时，需要使用单位车辆，应履行的程序有（）​A.向领导报告用车事由B.按规定提交用车申请C.经领导批准后方可使用D.使用完毕后及时归还并报备里程E.将车辆用于与工作无关的活动答案：ABCD​解析：本题考查事业单位车辆使用的管理规定。使用单位车辆需要经过规范程序，包括向领导报告用车事由（A），按规定提交用车申请（B），经领导批准后方可使用（C），使用完毕后及时归还并报备里程（D）。将车辆用于与工作无关的活动（E）是违规行为，不符合规定。因此，应履行的程序为ABCD。14.在整理档案时，发现档案内容缺失，应采取的措施有（）​A.向档案形成部门核实情况B.按规定程序申请补充档案C.自行编写缺失内容D.判定内容无关紧要，不予理会E.向档案管理部门报告答案：ABE​解析：本题考查档案管理的基本要求。发现档案内容缺失，应首先向档案形成部门核实情况（A），并向档案管理部门报告（E），由部门按规定程序处理。自行编写（C）可能造成信息不准确，不予理会（D）违反档案管理要求。按规定程序申请补充档案（B）是处理缺失内容的正确方式。因此，应采取的措施为ABE。15.事业单位工作人员在执行公务时，遇到紧急情况，可以采取的措施有（）​A.立即向领导报告情况B.按规定采取应急措施C.暂停工作等待领导指示D.咨询同事意见E.自行决定处理方案答案：AB​解析：本题考查事业单位工作人员处理紧急情况的能力。遇到紧急情况，应首先立即向领导报告情况（A），并按规定采取应急措施（B）。暂停工作等待指示（C）、咨询同事（D）或自行决定处理方案（E）都不是首选方式，可能导致延误处理时机或处理不当。因此，可以采取的措施为AB。16.在接待来访人员时，应具备的服务意识有（）​A.耐心倾听，了解来访需求B.礼貌接待，态度热情C.规范办事，高效服务D.提出问题，引导沟通E.保守秘密，维护单位形象答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员的服务意识。接待来访人员需要具备良好的服务意识，包括耐心倾听，了解来访需求（A），礼貌接待，态度热情（B），规范办事，高效服务（C），以及保守秘密，维护单位形象（E）。提出问题引导沟通（D）虽然也是沟通方式，但并非服务意识的体现，有时可能会让来访人员感到不适。因此，应具备的服务意识为ABCE。17.事业单位工作人员在处理公务时，需要跨部门协调，应注意的事项有（）​A.明确协调事项和目标B.尊重相关部门意见C.按规定程序进行协调D.及时沟通，避免误解E.将自身部门利益放在首位答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员跨部门协调的注意事项。进行跨部门协调时，应注意明确协调事项和目标（A），尊重相关部门意见（B），按规定程序进行协调（C），以及及时沟通，避免误解（D）。将自身部门利益放在首位（E）不利于协调工作的开展。因此，应注意的事项为ABCD。18.在组织培训活动时，为确保培训效果，需要做好的工作有（）​A.明确培训目标和内容B.邀请合适的讲师C.安排合适的培训时间和地点D.做好参训人员通知和管理工作E.评估培训效果，总结经验答案：ABCDE​解析：本题考查培训组织的基本要求。组织培训活动需要系统准备，包括明确培训目标和内容（A），邀请合适的讲师（B），安排合适的培训时间和地点（C），做好参训人员通知和管理工作（D），以及培训结束后评估效果，总结经验（E）。这些工作都是确保培训效果的关键环节，缺一不可。因此，需要做好的工作为ABCDE。19.事业单位工作人员在执行公务时，需要使用办公设备，应遵守的规定有（）​A.按规定程序申请使用B.爱护设备，节约使用C.不得将设备用于非公务活动D.定期检查设备，确保正常运行E.出现故障时及时报修答案：ABCE​解析：本题考查事业单位办公设备使用的管理规定。使用办公设备需要遵守相关规定，包括按规定程序申请使用（A），爱护设备，节约使用（B），不得将设备用于非公务活动（C），以及出现故障时及时报修（E）。定期检查设备（D）虽然也是维护设备的方式，但并非使用设备时必须遵守的规定。因此，应遵守的规定为ABCE。20.在整理资料时，发现资料存在错误，应采取的做法有（）​A.向资料提供部门核实情况B.按规定程序更正错误C.自行修改资料内容D.判定错误无关紧要，不予理会E.向领导报告情况答案：ABE​解析：本题考查资料管理的基本要求。发现资料存在错误，应首先向资料提供部门核实情况（A），并向领导报告情况（E），由部门按规定程序更正错误（B）。自行修改（C）可能造成信息不准确，不予理会（D）违反资料管理要求。按规定程序更正错误（B）是处理资料错误的内容。因此，应采取的做法为ABE。三、判断题1.事业单位工作人员在执行公务时，遇到与自身利益相关的情形，应当回避处理。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员的回避规定。根据相关规定，事业单位工作人员在执行公务时，遇到与自身利益相关的情形，应当主动回避，确保工作的公正性。回避处理是维护单位利益和工作人员廉洁奉公的重要措施。因此，题目表述正确。2.在整理档案时，发现档案编号混乱，可以自行重新编号，无需报告。（）答案：错误解析：本题考查档案管理的基本要求。档案编号混乱会影响档案管理，应当向档案管理部门报告，由部门统一规范编号。自行重新编号是不符合规定的，可能会导致档案管理混乱。因此，题目表述错误。3.事业