2025广东清远连州市纪委监委招聘专项工作聘员2人考试模拟试题及答案解析

2025广东清远连州市纪委监委招聘专项工作聘员2人考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在开展纪检监察工作时，以下哪项做法是不正确的（）A.严格按照相关法律法规和政策规定履行职责B.坚持实事求是，客观公正地处理问题C.对举报人进行打击报复D.保守工作秘密，维护举报人权益答案：C解析：纪检监察机关在履行职责时，必须坚持依法依规，对举报人进行打击报复是严重违反工作纪律的行为，不仅损害举报人的合法权益，也会破坏纪检监察工作的严肃性和公信力。正确的做法是保护举报人，并依法依规处理问题。2.在处理违纪案件时，纪检监察干部应遵循的原则是（）A.以教育为主，不追究责任B.优先考虑当事人的关系，淡化处理C.坚持原则，秉公执纪，严肃处理D.只关注经济问题，忽视其他违纪行为答案：C解析：处理违纪案件必须坚持原则，秉公执纪，严肃处理，不能因为当事人的关系或其他因素而淡化处理。无论是经济问题还是其他违纪行为，只要违反了党纪国法，都应依法依规进行处理。3.纪检监察机关在开展监督检查时，可以采取哪些方式（）A.查阅文件资料，谈话了解情况B.索要个人档案，强制调取证据C.个人观察，自行判断D.指示下级机关代为调查答案：A解析：纪检监察机关在开展监督检查时，可以采取查阅文件资料、谈话了解情况等方式，但不能索要个人档案、强制调取证据，更不能个人观察自行判断或指示下级机关代为调查。所有监督检查活动都必须依法依规进行。4.在接待群众来访时，纪检监察干部应具备的素质是（）A.耐心倾听，详细记录，及时处理B.言语激烈，态度强硬，快速驱逐C.推诿扯皮，敷衍了事，不予理睬D.高高在上，不接群众来电答案：A解析：接待群众来访时，纪检监察干部应具备耐心倾听、详细记录、及时处理的素质，这是做好群众工作的重要要求。言语激烈、态度强硬、推诿扯皮、敷衍了事或高高在上都不符合纪检监察机关的工作作风。5.在进行谈话函询时，纪检监察干部应注意的事项是（）A.直接指出对方存在的问题，要求承认错误B.只记录谈话内容，不表达个人观点C.营造轻松氛围，像朋友一样交流D.严格遵循程序，注意方式方法答案：D解析：进行谈话函询时，纪检监察干部必须严格遵循程序，注意方式方法，不能直接指出对方存在的问题，更不能像朋友一样随意交流。谈话应以事实为依据，以政策为准绳，通过沟通了解情况，不能搞逼供信。6.纪检监察干部在执行公务时，可以行使的权力是（）A.搜查个人住处，扣押个人财产B.强制要求单位提供资料C.对违纪人员进行训诫或警告D.直接变更单位人事安排答案：C解析：纪检监察干部在执行公务时，可以对违纪人员进行训诫或警告，但不能搜查个人住处、扣押个人财产，也不能强制要求单位提供资料或直接变更单位人事安排。所有权力行使都必须依法依规进行。7.在撰写案件审查报告时，应重点体现的内容是（）A.个人的主观判断和猜测B.对违纪行为的定性处理C.对举报人的感谢和安慰D.对领导意见的简单复述答案：B解析：撰写案件审查报告时，应重点体现对违纪行为的定性处理，这是报告的核心内容。不能夹杂个人主观判断和猜测，也不能过多感谢或安慰举报人，更不能简单复述领导意见。8.在处理信访举报时，以下哪项做法是正确的（）A.对同一问题多次重复举报不予理睬B.将信访举报材料直接交给被举报人C.及时调查核实，按规定处理D.要求信访人提供具体证据，否则不予受理答案：C解析：处理信访举报时，必须及时调查核实，按规定处理，这是做好信访工作的基本要求。对同一问题多次重复举报不能不予理睬，信访举报材料也不能直接交给被举报人，更不能要求信访人提供具体证据才受理。9.在开展廉政教育时，可以采取的方式是（）A.组织参观警示教育基地B.发放廉政手册，要求背诵内容C.举办廉政讲座，进行案例分析D.在网络平台发布廉政信息答案：A解析：开展廉政教育可以采取多种方式，如组织参观警示教育基地、举办廉政讲座、进行案例分析等，但在网络平台发布廉政信息也是有效的方式。发放廉政手册要求背诵内容效果有限，不是理想的教育方式。10.在执行监督执纪问责工作时，应坚持的原则是（）A.以罚代教，重罚轻教B.严格标准，尺度一致C.隐瞒问题，减少影响D.优先考虑人情关系答案：B解析：执行监督执纪问责工作时，必须坚持严格标准，尺度一致，这是做好工作的基本要求。不能以罚代教、重罚轻教，也不能隐瞒问题、减少影响或优先考虑人情关系。所有问责处理都必须依法依规进行。11.纪检监察机关对党员干部进行谈话函询时，主要目的是什么（）A.直接认定党员干部存在违纪行为B.了解掌握党员干部思想动态和工作情况C.对党员干部进行批评教育D.收集党员干部的违法证据答案：B解析：谈话函询是纪检监察机关了解掌握党员干部思想动态和工作情况的重要方式，目的是通过沟通了解是否存在苗头性、倾向性问题，以便及时提醒、教育或处理。它不是直接认定违纪行为，也不是进行批评教育或收集违法证据。12.在案件审理过程中，以下哪项做法是不符合规定的（）A.严格依据事实和证据进行审理B.允许案件审理人员与被审理人进行辩论C.审理结果需经集体研究决定D.对审理中发现的程序问题及时纠正答案：B解析：案件审理必须严格依据事实和证据进行，审理结果需经集体研究决定，对审理中发现的程序问题及时纠正，这些都是规定的程序和要求。案件审理人员与被审理人进行辩论不属于标准审理程序，可能影响审理的公正性。13.纪检监察干部在调查取证时，应当如何保障证人的合法权益（）A.要求证人必须如实作证，否则进行处罚B.对证人进行隔离询问，防止串供C.为证人保密，并告知其享有的权利D.先判定证人是否有罪，再决定是否保护答案：C解析：纪检监察干部在调查取证时，必须为证人保密，并告知其享有的权利，如拒绝作证权、要求保护人身安全等，以保障证人的合法权益。要求证人必须如实作证并处罚、隔离询问、先判定是否有罪再保护等做法都侵犯了证人的合法权益。14.对党员干部进行诫勉谈话时，应注意什么（）A.直接点明党员干部的严重错误B.只讲道理，不讲感情C.营造平等氛围，听取党员干部说明情况D.谈话后立即公开党员干部的错误事实答案：C解析：进行诫勉谈话时，应注意营造平等氛围，认真听取党员干部的说明情况，以便全面了解问题性质和原因。不能直接点明严重错误，也不能只讲道理不讲感情，更不能谈话后立即公开错误事实，以免对党员干部造成不必要的压力或伤害。15.纪检监察机关在处理信访举报时，对署真实姓名的举报人应当如何处理（）A.必须将处理结果告知举报人B.可以根据情况决定是否告知举报人C.不得将处理结果告知举报人D.需经举报人同意后才可告知处理结果答案：B解析：纪检监察机关在处理信访举报时，对署真实姓名的举报人可以根据情况决定是否告知处理结果。是否告知应考虑举报问题的性质、处理结果的性质以及是否可能对举报人造成打击报复等因素。并非必须告知，也不需要经举报人同意。16.在执行监督执纪问责工作时，以下哪项属于“三个区分开来”的要求（）A.对党员干部的所有错误都进行原谅B.区分对待不同性质、不同程度的错误C.对所有受到处理的党员干部都进行补偿D.对所有党员干部都采取严厉的问责措施答案：B解析：“三个区分开来”要求在执行监督执纪问责工作时，要区分对待不同性质、不同程度的错误，即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这体现了实事求是的原则。17.纪检监察干部在执行公务时，遇到群众反映强烈的问题应当如何处理（）A.先了解情况，再决定是否处理B.积极介入调查，及时解决C.告知群众不属于自己管辖范围D.要求群众自己向有关部门反映答案：B解析：纪检监察干部在执行公务时，遇到群众反映强烈的问题应当积极介入调查，及时解决，这是践行群众路线的要求。不能先了解情况再决定是否处理，也不能告知群众不属于自己管辖范围或要求群众自己向有关部门反映，而应主动作为，维护群众合法权益。18.在撰写案件审查报告时，对证据的表述应当如何（）A.只写有利的证据B.主观评价证据证明力C.客观、全面列举证据D.用猜测性语言描述证据答案：C解析：在撰写案件审查报告时，对证据的表述应当客观、全面列举，不能只写有利的证据，也不能主观评价证据证明力或用猜测性语言描述证据。报告中的证据材料必须真实、准确、完整，为审理提供可靠依据。19.纪检监察机关在开展廉政风险排查时，重点排查的对象是（）A.所有党员干部B.处于关键岗位的党员干部C.所有群众D.所有行政机关工作人员答案：B解析：纪检监察机关在开展廉政风险排查时，重点排查的对象是处于关键岗位的党员干部，如“一把手”、分管财务和人事的领导干部等。这些岗位权力集中，廉政风险相对较高，需要重点监控和防范。并非所有党员干部、群众或行政机关工作人员都是排查重点。20.在处理违纪案件时，以下哪项做法体现了宽严相济的政策（）A.对所有违纪行为都进行从重处罚B.对情节轻微的违纪行为进行免予处分C.根据违纪行为的性质、情节和危害程度，综合运用监督执纪“四种形态”D.对所有违纪党员干部都进行组织调整答案：C解析：宽严相济是处理违纪案件的重要政策，要求根据违纪行为的性质、情节和危害程度，综合运用监督执纪“四种形态”，即让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。这体现了惩前毖后、治病救人的原则。二、多选题1.纪检监察机关在开展监督检查工作时，可以采取哪些方式（）A.查阅文件资料B.谈话了解情况C.搜查个人住处D.现场勘查E.调阅账目凭证答案：ABDE解析：纪检监察机关在开展监督检查工作时，可以采取查阅文件资料、谈话了解情况、现场勘查、调阅账目凭证等方式，以全面了解情况。搜查个人住处属于强制措施，必须符合法定条件和程序，并非常规监督检查手段。2.处理信访举报工作应当遵循的原则有哪些（）A.有件必查，有查必果B.分级负责，归口办理C.依法依规，实事求是D.保护举报人，严守秘密E.及时回复，疏导矛盾答案：ABCDE解析：处理信访举报工作应当遵循有件必查、有查必果，分级负责、归口办理，依法依规、实事求是，保护举报人、严守秘密，及时回复、疏导矛盾等原则。这些原则体现了对信访举报工作的高标准、严要求。3.纪检监察干部在执行公务时，应当具备哪些素质（）A.政治坚定，业务精通B.廉洁奉公，作风优良C.联系群众，服务意识强D.依法办事，程序规范E.勇于担当，敢于斗争答案：ABCDE解析：纪检监察干部在执行公务时，应当具备政治坚定、业务精通，廉洁奉公、作风优良，联系群众、服务意识强，依法办事、程序规范，勇于担当、敢于斗争等素质。这些素质是做好纪检监察工作的基本要求。4.在进行谈话函询时，应注意哪些事项（）A.严格遵循程序B.注意方式方法C.营造平等氛围D.坚持原则，实事求是E.直接点明问题，要求承认错误答案：ABCD解析：进行谈话函询时，必须严格遵循程序，注意方式方法，营造平等氛围，坚持原则、实事求是。不能直接点明问题、要求承认错误，而应通过沟通了解情况，让党员干部自己说明问题。5.纪检监察机关在处理违纪案件时，应当如何保障当事人的权利（）A.告知当事人享有的权利B.允许当事人进行陈述和申辩C.为当事人提供法律援助D.对当事人的申辩进行复核E.确保案件处理结果的公正性答案：ABDE解析：纪检监察机关在处理违纪案件时，应当告知当事人享有的权利，如申请回避权、进行陈述和申辩权等，并允许当事人进行陈述和申辩，对当事人的申辩进行复核，确保案件处理结果的公正性。为当事人提供法律援助并非纪检监察机关的法定职责。6.在开展廉政教育时，可以采取哪些方式（）A.举办廉政讲座B.组织参观警示教育基地C.发放廉政手册D.开展廉政文化活动E.网络平台发布廉政信息答案：ABCDE解析：开展廉政教育可以采取多种方式，如举办廉政讲座、组织参观警示教育基地、发放廉政手册、开展廉政文化活动、在网络平台发布廉政信息等。这些方式可以灵活运用，增强教育的针对性和实效性。7.纪检监察干部在调查取证时，应当如何对待证人（）A.为证人保密B.告知证人享有的权利C.调查核实证人提供的情况D.不得强迫证人作证E.对证人进行威胁、利诱答案：ABCD解析：纪检监察干部在调查取证时，必须为证人保密，告知证人享有的权利，调查核实证人提供的情况，不得强迫证人作证。更不得对证人进行威胁、利诱，以保证取证工作的合法性和证据的有效性。8.纪检监察机关在开展监督检查工作时，对发现的问题应当如何处理（）A.及时报告B.分级处理C.依法处理D.教育提醒E.通报曝光答案：ABCDE解析：纪检监察机关在开展监督检查工作时，对发现的问题应当及时报告、分级处理、依法处理。根据问题性质和程度，可以采取教育提醒、责令整改、通报曝光等多种方式进行处理，以督促问题整改落实。9.在撰写案件审查报告时，应当包含哪些内容（）A.案件基本情况B.违纪事实和证据C.处理意见和依据D.当事人的陈述和申辩E.对案件的评论性意见答案：ABCD解析：在撰写案件审查报告时，应当包含案件基本情况、违纪事实和证据、处理意见和依据、当事人的陈述和申辩等内容。报告应客观、全面、准确地反映案件情况，为审理提供依据。不能包含对案件的评论性意见。10.纪检监察干部在执行公务时，遇到群众反映强烈的问题应当如何处理（）A.积极调查核实B.及时解决或移交处理C.向群众解释说明D.保护群众合法权益E.要求群众停止反映答案：ABCD解析：纪检监察干部在执行公务时，遇到群众反映强烈的问题应当积极调查核实，及时解决或移交处理，并向群众解释说明情况。要保护群众合法权益，不能要求群众停止反映，而是要依法依规处理问题，化解矛盾。11.纪检监察机关在开展监督检查工作时，可以采取哪些方式（）A.查阅文件资料B.谈话了解情况C.搜查个人住处D.现场勘查E.调阅账目凭证答案：ABDE解析：纪检监察机关在开展监督检查工作时，可以采取查阅文件资料、谈话了解情况、现场勘查、调阅账目凭证等方式，以全面了解情况。搜查个人住处属于强制措施，必须符合法定条件和程序，并非常规监督检查手段。12.处理信访举报工作应当遵循的原则有哪些（）A.有件必查，有查必果B.分级负责，归口办理C.依法依规，实事求是D.保护举报人，严守秘密E.及时回复，疏导矛盾答案：ABCDE解析：处理信访举报工作应当遵循有件必查、有查必果，分级负责、归口办理，依法依规、实事求是，保护举报人、严守秘密，及时回复、疏导矛盾等原则。这些原则体现了对信访举报工作的高标准、严要求。13.纪检监察干部在执行公务时，应当具备哪些素质（）A.政治坚定，业务精通B.廉洁奉公，作风优良C.联系群众，服务意识强D.依法办事，程序规范E.勇于担当，敢于斗争答案：ABCDE解析：纪检监察干部在执行公务时，应当具备政治坚定、业务精通，廉洁奉公、作风优良，联系群众、服务意识强，依法办事、程序规范，勇于担当、敢于斗争等素质。这些素质是做好纪检监察工作的基本要求。14.在进行谈话函询时，应注意哪些事项（）A.严格遵循程序B.注意方式方法C.营造平等氛围D.坚持原则，实事求是E.直接点明问题，要求承认错误答案：ABCD解析：进行谈话函询时，必须严格遵循程序，注意方式方法，营造平等氛围，坚持原则、实事求是。不能直接点明问题、要求承认错误，而应通过沟通了解情况，让党员干部自己说明问题。15.纪检监察机关在处理违纪案件时，应当如何保障当事人的权利（）A.告知当事人享有的权利B.允许当事人进行陈述和申辩C.为当事人提供法律援助D.对当事人的申辩进行复核E.确保案件处理结果的公正性答案：ABDE解析：纪检监察机关在处理违纪案件时，应当告知当事人享有的权利，如申请回避权、进行陈述和申辩权等，并允许当事人进行陈述和申辩，对当事人的申辩进行复核，确保案件处理结果的公正性。为当事人提供法律援助并非纪检监察机关的法定职责。16.在开展廉政教育时，可以采取哪些方式（）A.举办廉政讲座B.组织参观警示教育基地C.发放廉政手册D.开展廉政文化活动E.网络平台发布廉政信息答案：ABCDE解析：开展廉政教育可以采取多种方式，如举办廉政讲座、组织参观警示教育基地、发放廉政手册、开展廉政文化活动、在网络平台发布廉政信息等。这些方式可以灵活运用，增强教育的针对性和实效性。17.纪检监察干部在调查取证时，应当如何对待证人（）A.为证人保密B.告知证人享有的权利C.调查核实证人提供的情况D.不得强迫证人作证E.对证人进行威胁、利诱答案：ABCD解析：纪检监察干部在调查取证时，必须为证人保密，告知证人享有的权利，调查核实证人提供的情况，不得强迫证人作证。更不得对证人进行威胁、利诱，以保证取证工作的合法性和证据的有效性。18.纪检监察机关在开展监督检查工作时，对发现的问题应当如何处理（）A.及时报告B.分级处理C.依法处理D.教育提醒E.通报曝光答案：ABCDE解析：纪检监察机关在开展监督检查工作时，对发现的问题应当及时报告、分级处理、依法处理。根据问题性质和程度，可以采取教育提醒、责令整改、通报曝光等多种方式进行处理，以督促问题整改落实。19.在撰写案件审查报告时，应当包含哪些内容（）A.案件基本情况B.违纪事实和证据C.处理意见和依据D.当事人的陈述和申辩E.对案件的评论性意见答案：ABCD解析：在撰写案件审查报告时，应当包含案件基本情况、违纪事实和证据、处理意见和依据、当事人的陈述和申辩等内容。报告应客观、全面、准确地反映案件情况，为审理提供依据。不能包含对案件的评论性意见。20.纪检监察干部在执行公务时，遇到群众反映强烈的问题应当如何处理（）A.积极调查核实B.及时解决或移交处理C.向群众解释说明D.保护群众合法权益E.要求群众停止反映答案：ABCD解析：纪检监察干部在执行公务时，遇到群众反映强烈的问题应当积极调查核实，及时解决或移交处理，并向群众解释说明情况。要保护群众合法权益，不能要求群众停止反映，而是要依法依规处理问题，化解矛盾。三、判断题1.纪检监察干部在执行公务时，可以随意携带武器。答案：错误解析：纪检监察干部在执行公务时，必须依照法律规定和相关规定执行，一般情况下不能随意携带武器。只有在特定情况下，如依法执行逮捕、拘留等强制措施时，才可能根据规定配备和使用武器。2.纪检监察机关对党员干部的谈话函询必须形成书面记录。答案：正确解析：根据相关规定，纪检监察机关对党员干部进行谈