民政行业职业鉴定综合提升测试卷带答案详解(典型题)_第1页
民政行业职业鉴定综合提升测试卷带答案详解(典型题)_第2页
民政行业职业鉴定综合提升测试卷带答案详解(典型题)_第3页
民政行业职业鉴定综合提升测试卷带答案详解(典型题)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

民政行业职业鉴定综合提升测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题30分)一、单选题(5小题,每小题6分,共计30分)1、(单选题)依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()。

A.集体型管理

B.贫乏型管理

C.俱乐部型管理

D.任务型管理

正确答案:B

2、(单选题)当学院院长出席学生的毕业典礼,其扮演的是下列何种角色()。

A.人际关系

B.信息传递

C.决策制定

D.监听

正确答案:A

3、(单选题)下列反映的是总成本领先战略的典型案例是()。

A.某公司设计产品技术特点、性能特点别具-格

B.某厂集中优势发展某一领域产品

C.冰箱企业花样不断翻新

D.美国麦当劳快餐连锁店

正确答案:D

4、(单选题)美国管理学家卡茨(Robert*Katz)认为,-一个管理者至少拥有的三大基本技能是.()。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

正确答案:D

5、(单选题)“员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于他们所获得报酬的绝对量,而且还取决于他们所获得报酬的相对量。”持这一基本观点的是()。

A.权变理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

正确答案:D

第Ⅱ卷(非选择题70分)二、判断题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(判断题)礼仪是指人们在社会交往中逐渐形成并共同遵守的规范与准则。

正确答案:

正确

2、(判断题)殡仪服务员不能误导消费者购买商品和接受不必要的服务。

正确答案:

正确

3、(判断题)患传染病死亡的特殊遗体,应采用高效消毒剂进行彻底的消毒处理。

正确答案:

正确

4、(判断题)社会主义社会道德的基本道德规范是"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"。

正确答案:

错误

5、(判断题)工种是机关、团体、企事业等根据管理、工作、生产等实际需要而设置的工作位置。

正确答案:

错误

6、(判断题)殡葬服务设施根据其环保功能分为殡仪设施、火化设施、墓地设施和骨灰安置设施四大类。

正确答案:

错误

7、(判断题)礼貌待客有仪表端庄、举止得体、语言规范、待人热情四个方面要求。

正确答案:

正确

8、(判断题)火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

正确答案:

正确

9、(判断题)职业必须同时具备下列五个特征:连续性、社会性、稳定性、群体性和规范性。

正确答案:

错误

10、(判断题)消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得批评的权利。

正确答案:

错误

三、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)公墓管理工作学习的目的

正确答案:1、了解我国公墓产生及其演变过程以及现代公墓的产生和发展过程。

2、熟知公墓建立过程中的总体规划以及选址和审批等程序。

3、了解公墓的运营过程与环节。

4、认识并了解绿色公墓和公墓管理现代化所包含的内容。

2、(问答题)职业、工种及岗位的三者关系

正确答案:1、职业,它是一种特定工作的统称。比如:医生、教师、服务员等

2、工种,是根据服务活动的特点而划分的工作种类。比如:骨科医生、语文教师、殡仪服务员等。

3、岗位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论