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文档简介

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二零二五年按摩行业员工入职安全教育与责任合同甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方从事按摩行业,为保障员工的人身安全和身体健康,提高服务质量,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方入职甲方从事按摩行业的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、乙方入职1.乙方自愿加入甲方,从事按摩行业工作,甲方同意乙方入职。2.乙方入职时间为____年____月____日。二、工作内容(1)为客户提供专业的按摩服务;(2)遵守甲方的各项规章制度;(3)参加甲方组织的培训、考核等活动。2.乙方应严格按照甲方规定的操作流程和标准进行按摩服务,确保服务质量。三、安全教育与责任1.甲方负责对乙方进行入职前的安全教育和培训,确保乙方了解按摩行业的安全操作规程。(1)严格遵守国家法律法规,遵守职业道德;(2)尊重客户,不得泄露客户隐私;(3)注意自身安全,避免在工作中发生意外事故;(4)爱护甲方提供的设备、工具等,不得损坏、丢弃。3.如因乙方违反上述规定,造成甲方或他人人身、财产损失的,乙方应承担相应的法律责任。四、工资待遇1.乙方在甲方工作期间,甲方按照国家有关规定和双方约定支付乙方工资。2.乙方工资标准为:____元/月。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应另行签订书面合同。六、合同解除(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;(2)乙方因工作原因不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。(1)甲方未按照国家规定和双方约定支付工资的;(2)甲方未按照国家规定和双方约定缴纳社会保险和住房公积金的;(3)甲方强迫乙方加班,未支付加班费的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章)

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