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文档简介

商店雇工协议书鉴于甲方希望雇佣乙方从事商店相关工作，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。如协议期满前一个月内，双方无书面异议，本协议自动续期一年，续期次数不限。二、工作内容乙方同意在甲方商店从事____岗位工作，具体工作内容包括但不限于：1.负责商店日常销售工作，维护良好购物环境；2.接待顾客，解答顾客咨询，提供必要的服务；3.负责商品上架、陈列及库存管理；4.协助甲方处理各类突发事件；5.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为上午____至下午____，具体排班由甲方根据商店运营情况制定；2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，休假期间工资按正常标准发放；3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资发放时间为每月____日；2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；3.乙方在完成本职工作之外，如取得突出业绩，甲方将给予相应的绩效奖金，具体标准由甲方制定。五、工作纪律与责任1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；2.乙方在工作中应保持良好的职业道德，维护甲方形象；3.乙方对所负责的商品及设备应妥善保管，如因个人原因造成损失，应承担相应赔偿责任；4.乙方不得从事与甲方商店经营业务相冲突的第二职业。六、协议的变更与解除1.本协议的任何变更需经双方书面同意；2.如乙方不能胜任工作或违反工作纪律，甲方有权解除本协议；3.如甲方因经营调整等原因需要解除本协议，应提前一个月通知乙方，并给予乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日请手写签名处

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