（2025年标准）用工代理协议书

用工代理协议书鉴于甲方因业务发展需要，希望有效管理人力资源，提高用工效率，降低用工风险，特委托乙方作为其用工代理机构，为甲方提供人力资源服务。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]联系电话：[乙方公司联系电话]二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年，自[起始日期]至[终止日期]止。协议期满前[提前通知期]个月，如双方无书面异议，本协议自动续期[续期年限]年。三、服务内容1.乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.乙方为甲方提供劳动关系管理服务，包括但不限于劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工档案管理、工资发放等。3.乙方为甲方提供劳动争议处理服务，包括但不限于劳动纠纷调解、仲裁代理、诉讼代理等。4.乙方为甲方提供人力资源管理咨询，包括但不限于人力资源规划、组织架构设计、绩效考核体系建立等。5.乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于入职培训、技能培训、管理培训等。四、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务质量进行监督。2.甲方有权要求乙方提供相关服务资料，包括但不限于招聘报告、劳动合同、社保缴纳证明等。3.甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用，并按时提供相关支付信息。4.甲方应积极配合乙方开展招聘、劳动关系管理等工作，提供必要的工作条件和便利。5.甲方应遵守国家相关法律法规，确保用工行为的合法性。五、乙方权利与义务1.乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并要求甲方按时支付。2.乙方应按照本协议约定提供服务，确保服务质量，维护甲方利益。3.乙方应遵守国家相关法律法规，确保用工行为的合法性。4.乙方应保护甲方及员工的商业秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得泄露。5.乙方应积极配合甲方处理劳动争议，维护甲方权益。六、服务费用及支付方式1.乙方为甲方提供的服务费用包括但不限于招聘服务费、劳动关系管理费、劳动争议处理费、人力资源管理咨询费、员工培训费等。2.服务费用的具体标准及支付方式由双方另行协商确定，并在本协议附件中详细列明。3.甲方应按照本协议约定支付服务费用，逾期支付的，应按日支付违约金，违约金比例为应付未付款项的[违约金比例]%。七、保密条款1.甲乙双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得泄露给任何第三方。2.保密期限为本协议履行期间及协议终止后[保密期限]年。八、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应按日支付违约金，违约金比例为应付未付款项的[违约金比例]%。2.乙方未按照本协议约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁，或向[人民法院名称]提起诉讼。十、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式[协议份数]份，甲乙双方各执[协议份数]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________附件：服务费用标准及支付方式甲方公司名称（盖章）：____________