2024年全国安全生产月知识培训测试试题附参考答案

2024年全国安全生产月知识培训测试试题附参考答案一、单选题（每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大2.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.高处作业C.木工作业D.焊接与热切割作业3.火灾发生时，下列逃生方法中错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.从安全出口逃生4.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色5.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.任意部位6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援7.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志8.下列不属于安全生产规章制度建设原则的是（）。A.主要负责人负责的原则B.安全第一的原则C.系统性原则D.奖惩分明原则9.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣10.以下哪种物质属于易燃易爆物品（）。A.食盐B.酒精C.水D.小苏打11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程12.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.1211灭火器13.安全检查的类型不包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.季节性安全检查D.临时性安全检查14.以下哪项不属于事故调查的“四不放过”原则（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有造成人员伤亡不放过15.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A.领导B.管理C.直接D.间接16.下列哪种气体属于易燃气体（）。A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳17.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性18.危险化学品储存方式分为三种，下列不属于这三种储存方式的是（）。A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存19.安全帽的有效期从产品制造完成之日起计算，塑料帽、纸胶帽不超过（）。A.1.5年B.2年C.2.5年D.3年20.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼救D.用湿毛巾或灭火器灭火二、多选题（每题3分，共30分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先2.以下属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关许可证3.火灾的发展过程一般分为（）几个阶段。A.初起阶段B.发展阶段C.猛烈阶段D.下降阶段E.熄灭阶段4.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告5.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患E.查事故处理6.下列属于特种作业人员的有（）。A.电工B.焊工C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员7.危险化学品的储存应满足的基本要求有（）。A.储存场所要符合国家标准B.不同种类的危险化学品要分类存放C.要有专人管理D.要有明显的安全警示标志8.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施9.下列属于电气火灾预防措施的有（）。A.合理选用电气设备B.保持电气设备的正常运行C.安装漏电保护装置D.定期进行电气设备检查和维护10.以下哪些属于劳动防护用品（）。A.安全帽B.安全带C.护目镜D.防护手套三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.只要发生事故，就要追究事故单位主要负责人的刑事责任。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，但有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）4.安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。（）5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）7.生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）8.危险化学品的储存方式、方法以及储存数量应当符合国家标准或者国家有关规定。（）9.安全带可以高挂低用，也可以低挂高用。（）10.企业应建立健全安全生产规章制度，加强安全生产管理，确保安全生产。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。2.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。参考答案一、单选题1.A2.C3.B4.A5.C6.B7.B8.D9.B10.B11.C12.C13.B14.D15.C16.C17.C18.D19.C20.C二、多选题1.ABC2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.安全生产事故应急预案的主要内容：-总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等内容。明确预案编制的目标，如快速有效应对事故，减少人员伤亡和财产损失；依据相关法律法规和标准进行编制；规定预案适用的事故类型、地域范围等；确定应急工作应遵循的原则，如以人为本、统一领导、分级负责等。-应急组织机构与职责：建立应急指挥机构，明确各成员的职责分工。通常包括应急指挥中心、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急指挥中心负责总体指挥协调，抢险救援组负责事故现场的抢险救援工作，医疗救护组负责伤员的救治，后勤保障组负责物资供应和设备保障，治安保卫组负责现场秩序维护和警戒。-预警与应急处置：-预警：确定预警的条件和级别，如根据事故的严重程度、发展态势等因素划分预警级别。明确预警发布的程序和方式，如通过广播、电视、短信、警报器等方式及时发布预警信息。-应急处置：制定应急响应的程序和措施，包括接警与响应分级、应急指挥与协调、应急救援行动、扩大应急等环节。规定不同级别事故的响应措施，如启动相应的应急救援队伍、调配应急物资等。明确应急终止的条件和程序，当事故得到有效控制，危害因素消除后，经评估符合应急终止条件，宣布应急终止。-后期处置：包括善后处置、事故调查与评估等内容。善后处置工作主要有对伤亡人员进行救治和赔偿，对受灾群众进行安置和救助，对受损设施和环境进行修复等。事故调查要查明事故原因、经过、损失情况等，认定事故责任，提出处理建议和防范措施。同时，对应急预案的有效性和应急处置工作进行评估，总结经验教训，为今后的应急工作提供参考。-应急物资与装备保障：列出应急物资和装备的清单，如灭火器、消防车、急救药品、防护用品等。明确物资和装备的储备地点、数量、维护保养要求等，确保在事故发生时能够及时调配和使用。-附件：包括相关的图表、术语解释、应急救援协议等内容。图表如应急组织机构图、应急救援流程图、应急资源分布图等，有助于直观理解预案内容；术语解释可以统一相关概念的含义；应急救援协议是与外部救援力量签订的合作协议，确保在需要时能够得到外部支持。2.从业人员在安全生产方面的权利和义务：-权利：-知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。生产经营单位有义务如实告知从业人员这些信息，保障从业人员的知情权，使他们能够做好自我保护。-建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员在工作一线，对生产过程中的安全问题有更直接的感受和认识，他们的建议有助于企业改进安全生产管理，提高安全水平。-批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。对于企业存在的安全隐患、违章指挥、强令冒险作业等行为，从业人员可以向有关部门进行检举和控告，这有助于及时发现和消除安全隐患，保障安全生产。-拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这是保障从业人员生命安全的重要权利，当遇到上级的违章指挥和强令冒险作业时，从业人员有权拒绝执行，企业不得因此对从业人员进行打击报复。-紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。在紧急情况下，从业人员的生命安全是第一位的，他们可以根据实际情况采取相应的避险措施。-获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。工伤保险是对从业人员的基本保障，而民事赔偿可以进一步弥补从业人员因事故遭受的损失。-义务：-遵守规章制度和操作规程：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。这是保障安全生产的基本要求，只有每个从业人员都严格遵守规定，才能减少事故的发生。-正确佩戴和使用劳动防护用品：按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务。劳动防护用品能够在一定程度上保护从业人员的人身安全，如安全帽可以保护头部