2025年继续签订劳动合同申请书

2025年继续签订劳动合同申请书本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：（姓名）身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方的工作期间表现出色，甲方愿意继续聘用乙方，乙方也愿意继续为甲方服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起，至年月日止。合同到期后，双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。2.3乙方的工作地点为（详细地点）。若甲方因经营需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致后方可变更。第三条工作时间和休息3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排为（详细说明，如：上午9点至下午6点，午休1小时）。3.2甲方保证乙方享有国家法定节假日。若因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方的休息时间为（详细说明，如：每周休息两天，分别为星期六和星期日）。第四条劳动报酬4.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，奖金根据甲方的绩效考核制度确定。4.2甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。工资发放日期为每月日。4.3乙方的加班工资计算基数为其基本工资。加班时间为工作日延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的，分别按1.5倍、2倍、3倍计算加班工资。4.4甲方每年根据公司效益和乙方的绩效，对乙方的工资进行调整，具体调整方案由双方协商确定。第五条保险和福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金，缴纳比例为%（具体说明五险一金缴纳基数和比例）。5.2乙方享有（具体说明，如：带薪年假、节日福利、培训机会、员工体检等）福利待遇。5.3乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及医疗待遇，具体按照国家相关规定执行。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，服从甲方的领导和管理。6.2乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。6.3乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。如违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚。6.4乙方不得在工作期间从事第二职业或与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2在本合同期限内，若乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除本合同。7.3在本合同期限内，若乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害或者乙方与其他单位建立劳动关系，影响本合同的履行，甲方有权解除本合同。7.4合同期满后，双方可通过协商续签合同。如不续签，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。第八条争议的解决8.1本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，均按照国家相关法律法规和政策执行。9.2本合同的任何条款不得违反法律、法规的强制性规定。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条签订地点和日期本合同于2025年月日在（地点）签订。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：