2025浙江台州市黄岩区应急管理局招聘编外聘用人员1人考试备考题库及答案解析

2025浙江台州市黄岩区应急管理局招聘编外聘用人员1人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.应急预案演练的主要目的是什么（）A.检验预案的可行性B.展示应急队伍的风貌C.提高应急人员的工资待遇D.增加政府部门的行政开支答案：A解析：应急预案演练的核心目的是检验预案的可行性，发现预案中存在的问题和不足，以便及时进行修订和完善。通过演练，可以检验应急队伍的响应能力、协调能力和处置能力，提高应急人员的实战技能和应急意识。展示应急队伍的风貌和增加政府部门的行政开支都不是应急预案演练的主要目的。2.应急处置过程中，现场指挥人员的主要职责是什么（）A.立即撤离现场B.向上级领导汇报情况C.组织和协调现场应急处置工作D.负责现场的后勤保障工作答案：C解析：现场指挥人员在应急处置过程中承担着至关重要的角色，其主要职责是组织和协调现场应急处置工作，包括制定处置方案、下达处置指令、协调各方资源、监督处置过程等。立即撤离现场不是指挥人员的职责，向上级领导汇报情况是必要的，但不是主要职责，负责现场的后勤保障工作也不是指挥人员的核心职责。3.在处理化学品泄漏事故时，应该采取什么措施（）A.穿戴普通的衣物进入现场B.使用扇风机吹散泄漏物C.立即疏散现场人员，并采取适当的防护措施D.用水直接冲洗泄漏物答案：C解析：处理化学品泄漏事故时，首要任务是保护人员安全，因此应立即疏散现场人员，并采取适当的防护措施，如穿戴防护服、佩戴防毒面具等。穿戴普通的衣物进入现场是非常危险的，使用扇风机吹散泄漏物可能会加速化学反应，用水直接冲洗泄漏物也可能会产生危险，要根据不同化学品的特性采取不同的处置方法。4.应急通信保障在应急处置中扮演什么角色（）A.提供娱乐信息B.确保信息畅通，为应急处置提供支持C.发布无关紧要的消息D.替代现场指挥人员答案：B解析：应急通信保障在应急处置中扮演着至关重要的角色，其核心任务是确保信息畅通，为应急处置提供支持。通过建立可靠的通信系统，可以及时传递事故信息、处置指令、救援请求等，确保各方协调配合，提高应急处置效率。提供娱乐信息、发布无关紧要的消息都不是应急通信保障的任务，更不会替代现场指挥人员。5.应急物资储备应该遵循什么原则（）A.越多越好B.随用随补C.统一规划，合理布局，按需储备D.只储备贵重物资答案：C解析：应急物资储备应该遵循统一规划、合理布局、按需储备的原则。统一规划可以避免重复建设和资源浪费，合理布局可以确保物资调用的便捷性和高效性，按需储备可以根据不同地区、不同灾种的实际情况，科学确定储备种类和数量。越多越好和只储备贵重物资都不是科学合理的储备原则。6.应急培训的目的主要是（）A.提高应急人员的理论水平B.增强应急人员的实战能力C.发放培训证书D.提高应急人员的福利待遇答案：B解析：应急培训的目的主要是增强应急人员的实战能力，通过模拟演练、案例分析、技能训练等方式，提高应急人员在突发事件中的应急处置能力、协同配合能力和自救互救能力。提高应急人员的理论水平和发放培训证书是培训的辅助目的，提高应急人员的福利待遇与培训没有直接关系。7.在应急救援过程中，志愿者应该（）A.未经许可擅自行动B.在专业人员的指导下行动C.只负责救援自己认识的人D.优先考虑自己的安全答案：B解析：在应急救援过程中，志愿者应该服从专业人员的指挥，在专业人员的指导下行动。应急救援是一项专业性很强的工作，志愿者缺乏专业的训练和装备，如果没有专业人员的指导，擅自行动可能会造成更大的损失。只负责救援自己认识的人和优先考虑自己的安全都不是志愿者的正确行为。8.应急预案的修订应该（）A.每年修订一次B.根据实际情况及时修订C.只有在发生事故后才能修订D.由领导决定是否修订答案：B解析：应急预案的修订应该根据实际情况及时修订。应急预案不是一成不变的，随着时间的推移、环境的变化、技术的进步，应急预案可能需要进行修订和完善。每年修订一次过于机械，只有在发生事故后才能修订是被动式的，由领导决定是否修订缺乏科学性。只有根据实际情况及时修订，才能确保预案的针对性和有效性。9.应急处置过程中，信息报告应该遵循什么原则（）A.迟报，等看情况再说B.只报好消息，不报坏消息C.及时、准确、客观、全面D.报告越详细越好答案：C解析：应急处置过程中，信息报告应该遵循及时、准确、客观、全面的原则。及时性要求信息报告要尽快传递，以便上级部门及时掌握情况，做出决策。准确性要求信息报告要真实可靠，避免误导决策。客观性要求信息报告要实事求是，避免主观臆断。全面性要求信息报告要涵盖各个方面，避免以偏概全。报告越详细越好并非绝对，要注重信息的质量和相关性。10.应急管理中的“一案三制”是指什么（）A.一套预案，三种制度B.一个领导，三种制度C.一个机构，三种制度D.一套体系，三种制度答案：A解析：应急管理中的“一案三制”是指一套预案，三种制度。一套预案是指应急预案，三种制度是指应急管理制度、应急运行机制和应急管理体制。这是应急管理的基本框架，其中预案是基础，制度是保障，运行机制是核心，管理体制是依托。一个领导、一个机构、一套体系都不是“一案三制”的准确表述。11.应急预案的制定依据主要是（）A.个人经验B.相关法律法规和标准C.朋友的建议D.领导的指示答案：B解析：应急预案的制定必须以相关的法律法规和标准为依据，确保预案的合法性、科学性和规范性。个人经验和朋友的建议可能存在主观性和局限性，领导的指示虽然重要，但也不能替代法律法规和标准。只有依据法律法规和标准，才能制定出科学合理的应急预案。12.在应急处置过程中，现场警戒的主要目的是什么（）A.防止无关人员进入现场B.展示应急队伍的威风C.提高警戒人员的工资待遇D.增加政府部门的行政开支答案：A解析：现场警戒在应急处置过程中主要目的是防止无关人员进入现场，避免造成二次伤害或干扰应急处置工作。同时，现场警戒也有利于维护现场秩序，保护重要财产，为救援工作创造有利条件。展示应急队伍的威风、提高警戒人员的工资待遇、增加政府部门的行政开支都不是现场警戒的主要目的。13.应急处置过程中，信息发布应该注意什么（）A.尽量隐瞒信息B.只发布正面信息C.及时、准确、客观、公正D.发布越多越好答案：C解析：应急处置过程中，信息发布应该遵循及时、准确、客观、公正的原则。及时性要求信息发布要尽快进行，满足公众的知情需求。准确性要求信息发布要真实可靠，避免传播谣言。客观性要求信息发布要实事求是，避免主观臆断。公正性要求信息发布要一碗水端平，避免偏袒任何一方。发布越多越好并非越好，要注重信息的质量和针对性。14.应急物资的发放应该遵循什么原则（）A.先到先得B.按需发放C.只发放贵重物资D.由领导指定发放对象答案：B解析：应急物资的发放应该遵循按需发放的原则，根据受灾人员的实际需求，合理分配物资，确保受灾人员得到必要的帮助。先到先得、只发放贵重物资、由领导指定发放对象都不是科学合理的发放原则。按需发放可以最大程度地满足受灾人员的急需，体现应急物资的救助功能。15.应急培训应该（）A.形式单一，内容枯燥B.理论为主，实践为辅C.注重实效，形式多样D.只对领导进行答案：C解析：应急培训应该注重实效，形式多样，以提高应急人员的实战能力为目标。培训内容应该紧密结合实际工作需要，采用案例分析、模拟演练、技能训练等多种形式，增强培训的针对性和实效性。形式单一、内容枯燥、只对领导进行都不是有效的应急培训方式。16.应急演练的类型主要包括（）A.综合演练和专项演练B.真实演练和模拟演练C.预案演练和桌面演练D.领导演练和群众演练答案：A解析：应急演练的类型主要包括综合演练和专项演练。综合演练是指模拟多种灾害事故场景的演练，旨在检验应急体系的综合协调能力。专项演练是指针对特定灾害事故场景的演练，旨在检验应急队伍的专项处置能力。真实演练和模拟演练、预案演练和桌面演练、领导演练和群众演练都是从不同角度对演练进行的分类，但不是主要的分类方式。17.应急处置过程中，现场指挥人员应该具备什么素质（）A.权力欲强B.沉着冷静，果断决策C.只关心个人安全D.喜欢夸夸其谈答案：B解析：应急处置过程中，现场指挥人员应该具备沉着冷静、果断决策的素质。突发事件往往具有突发性和危险性，现场指挥人员必须保持镇定，迅速分析情况，做出科学决策，指挥应急处置工作。权力欲强、只关心个人安全、喜欢夸夸其谈都不是现场指挥人员应该具备的素质，甚至可能阻碍应急处置工作的顺利进行。18.应急通信保障应该（）A.只保证领导通信畅通B.建立多种通信方式，确保信息传递C.只使用先进的通信设备D.由专人负责，不得擅离职守答案：B解析：应急通信保障应该建立多种通信方式，确保信息传递的畅通和可靠。突发事件可能导致原有通信设施损坏或中断，因此需要建立多种通信方式，如卫星电话、短波电台等，作为备用通信手段。只保证领导通信畅通、只使用先进的通信设备、由专人负责，不得擅离职守都是片面的观点，应急通信保障的关键在于确保信息传递的全面性和可靠性。19.应急预案的评审应该（）A.由编制单位自行评审B.邀请相关专家进行评审C.只由领导进行评审D.不需要评审答案：B解析：应急预案的评审应该邀请相关专家进行评审，以确保预案的科学性、合理性和可操作性。专家评审可以从专业的角度发现预案中存在的问题和不足，提出改进意见，提高预案的质量。由编制单位自行评审容易存在自我满足的问题，只由领导进行评审缺乏专业性和客观性，不需要评审更是错误的观点。20.应急管理中的“一案三制”中的“三制”是指（）A.应急管理制度、应急运行机制、应急管理体制B.应急预案、应急响应、应急结束C.应急监测、应急预警、应急响应D.应急准备、应急响应、应急恢复答案：A解析：应急管理中的“一案三制”中的“三制”是指应急管理制度、应急运行机制、应急管理体制。应急管理制度是指应急管理方面的法律法规、政策文件等制度体系。应急运行机制是指应急处置过程中的组织指挥、协调配合、资源调配等运行机制。应急管理体制是指应急管理的领导体制、责任体制、协调体制等体制安排。应急预案是“一案三制”的基础，“三制”是保障预案有效实施的关键。二、多选题1.应急预案编制的基本步骤包括哪些（）A.确定编制对象和范围B.组建预案编制工作组C.收集资料，进行风险评估D.编写预案草案E.预案评审与发布答案：ABCDE解析：应急预案编制是一个系统性的过程，基本步骤包括：首先确定编制对象和范围，明确预案要应对的突发事件类型和影响范围；其次组建预案编制工作组，成员应具备相应的专业知识和经验；接着收集资料，进行风险评估，分析潜在的风险因素和可能造成的影响；然后编写预案草案，内容应包括突发事件的风险分析、应急组织体系、响应流程、应急保障措施等；最后进行预案评审与发布，邀请相关专家和部门对预案草案进行评审，根据评审意见修改完善，最终发布实施。这些步骤是相互关联、循序渐进的，确保预案的科学性和可操作性。2.应急处置过程中，现场信息收集应该注意什么（）A.及时性B.准确性C.全面性D.秘密性E.主观性答案：ABC解析：应急处置过程中，现场信息收集至关重要，应该注意及时性、准确性和全面性。及时性要求信息收集要尽快进行，以便及时掌握现场情况，为应急处置决策提供依据。准确性要求信息收集要真实可靠，避免错误信息的误导。全面性要求信息收集要覆盖各个方面，避免以偏概全。秘密性和主观性都不是现场信息收集应该注意的方面，甚至可能对应急处置工作产生负面影响。3.应急物资储备应该考虑哪些因素（）A.储备种类B.储备数量C.储备地点D.储备方式E.储备资金答案：ABCD解析：应急物资储备是一项重要的应急准备工作，应该综合考虑储备种类、数量、地点和方式等因素。储备种类要根据可能发生的突发事件类型和受灾人员的需求来确定。储备数量要根据需求预测和实际情况来确定，既要满足应急需要，又要避免浪费。储备地点要选择安全、方便、易于运输的地方。储备方式要科学合理，确保物资的质量和有效性。储备资金是保障储备工作的重要条件，但不是储备本身需要考虑的因素。4.应急培训应该达到什么目标（）A.提高应急人员的理论知识B.增强应急人员的实践技能C.增强应急人员的协同配合能力D.提高应急人员的应急意识E.降低应急人员的工资待遇答案：ABCD解析：应急培训的目标是提高应急人员的综合素质，包括理论知识、实践技能、协同配合能力和应急意识。通过培训，可以使应急人员掌握必要的应急处置知识和技能，提高应对突发事件的能力。同时，培训也有助于增强应急人员的协同配合意识，提高团队协作能力。降低应急人员的工资待遇与培训目标无关，甚至可能影响培训效果。5.应急演练的主要作用有哪些（）A.检验预案的可行性B.提高应急队伍的实战能力C.发现应急工作中存在的问题D.增强应急人员的应急意识E.增加政府部门的行政开支答案：ABCD解析：应急演练是检验和提升应急能力的重要手段，其主要作用包括：检验预案的可行性，发现预案中存在的问题和不足，以便及时进行修订和完善；提高应急队伍的实战能力，通过模拟演练，使应急人员熟悉应急处置流程，提高应对突发事件的能力；增强应急人员的应急意识，通过演练，使应急人员认识到应急工作的重要性，提高自身的应急意识和责任感。增加政府部门的行政开支不是应急演练的作用，甚至与应急演练的目标背道而驰。6.应急通信保障应该具备哪些特点（）A.可靠性B.灵活性C.多样性D.经济性E.复杂性答案：ABC解析：应急通信保障是应急处置的重要支撑，应该具备可靠性、灵活性和多样性等特点。可靠性要求通信系统稳定可靠，能够在各种复杂环境下保持通信畅通。灵活性要求通信系统能够根据实际情况快速调整，适应不同的应急需求。多样性要求建立多种通信方式，如卫星电话、短波电台等，作为备用通信手段，确保信息传递的畅通和可靠。经济性是应急通信保障需要考虑的因素，但不是其特点。复杂性会降低通信系统的效率和可靠性，不是应急通信保障应该追求的目标。7.应急处置过程中，现场警戒应该做到什么（）A.划定警戒区域B.设置警戒标志C.严禁无关人员进入D.维护现场秩序E.发布虚假信息答案：ABCD解析：应急处置过程中，现场警戒是保障救援工作顺利进行的重要措施，应该做到划定警戒区域、设置警戒标志、严禁无关人员进入和维护现场秩序。划定警戒区域可以隔离事故现场，保护重要财产，为救援工作创造有利条件。设置警戒标志可以提醒人员注意安全，避免进入危险区域。严禁无关人员进入可以避免干扰救援工作，防止发生意外。维护现场秩序可以保障现场的安全和稳定。发布虚假信息是严重违反信息发布纪律的行为，会误导公众，造成不良影响。8.应急预案的修订应该考虑哪些情况（）A.法律法规的变化B.演练中发现的问题C.应急处置过程中出现的新情况D.基层单位提出的意见E.领导个人的喜好答案：ABCD解析：应急预案的修订是保持预案有效性的重要手段，应该根据实际情况进行，考虑法律法规的变化、演练中发现的问题、应急处置过程中出现的新情况以及基层单位提出的意见。法律法规的变化可能会对应急预案的合法性产生影响，需要及时进行修订。演练中发现的问题可以帮助完善预案的内容和流程。应急处置过程中出现的新情况可能需要预案进行相应的调整。基层单位是应急预案的执行者，他们提出的意见具有参考价值。领导的个人喜好不能作为预案修订的依据，预案修订必须基于实际需要。9.应急管理中的“一案三制”包括哪些内容（）A.应急预案B.应急管理制度C.应急运行机制D.应急管理体制E.应急管理组织答案：ABCD解析：应急管理中的“一案三制”是一个完整的应急管理体系，包括应急预案、应急管理制度、应急运行机制和应急管理体制。应急预案是应急管理的核心，是指导应急处置行动的依据。应急管理制度是应急管理的制度保障，包括相关的法律法规、政策文件等。应急运行机制是应急处置过程中的组织指挥、协调配合、资源调配等运行机制。应急管理体制是应急管理的组织架构和管理模式，包括领导体制、责任体制、协调体制等。应急管理组织是应急管理体制的具体体现，不是“一案三制”的组成部分。10.应急物资的发放应该遵循哪些原则（）A.按需发放B.公平公正C.优先保障重点人群D.及时高效E.先到先得答案：ABCD解析：应急物资的发放是保障受灾人员基本生活的重要措施，应该遵循按需发放、公平公正、优先保障重点人群和及时高效的原则。按需发放可以确保受灾人员得到必要的帮助，避免浪费。公平公正可以避免厚此薄彼，体现应急物资的救助功能。优先保障重点人群，如老人、儿童、病患等，可以更好地满足他们的特殊需求。及时高效可以确保受灾人员尽快得到帮助，减少损失。先到先得原则可能会造成资源分配不均，不利于受灾人员得到及时有效的救助。11.应急预案的评估应该包含哪些内容（）A.预案的可操作性B.预案的有效性C.预案的资金投入D.预案的宣传情况E.预案的文字表述答案：AB解析：应急预案的评估主要关注其可操作性和有效性。可操作性是指预案的内容是否具体、明确，是否能够指导实际操作。有效性是指预案是否能够有效应对突发事件，达到预期的目标。预案的资金投入和宣传情况属于实施层面的考虑，不是评估预案本身内容的核心要素。预案的文字表述虽然重要，但不是评估的重点，重点在于预案的实际效用。12.应急处置过程中，现场指挥人员应该具备哪些能力（）A.沟通协调能力B.决策判断能力C.指挥控制能力D.应急处置能力E.文书写作能力答案：ABCD解析：应急处置过程中，现场指挥人员需要具备多种能力。沟通协调能力是确保各方协同配合的关键。决策判断能力是现场指挥人员快速分析情况，做出正确决策的基础。指挥控制能力是确保现场秩序和救援行动有效进行的重要保障。应急处置能力是现场指挥人员自身需要掌握的专业技能。文书写作能力虽然有一定重要性，但不是现场指挥人员最核心的能力要求。13.应急物资储备的日常管理应该注意哪些方面（）A.定期检查物资质量B.更新物资清单C.维护储备设施D.调整储备数量E.做好防盗防火工作答案：ABCE解析：应急物资储备的日常管理是一项重要的基础工作，需要注意定期检查物资质量，确保物资在需要时能够正常使用。同时，要更新物资清单，确保清单与实际储备情况一致。维护储备设施，保持储备环境的安全和整洁。做好防盗防火工作，确保物资的安全。调整储备数量是应急物资储备的动态管理工作，不是日常管理的重点。14.应急培训的效果评估应该包含哪些内容（）A.参训人员的满意度B.参训人员的知识掌握程度C.参训人员的技能提升情况D.应急演练的改进效果E.参训人员的工资待遇答案：ABCD解析：应急培训的效果评估主要关注参训人员的知识掌握程度、技能提升情况以及应急演练的改进效果。参训人员的满意度是评估培训组织工作的重要参考，但不能作为评估培训效果的主要标准。参训人员的工资待遇与培训效果评估无关。15.应急演练的组织准备工作应该包括哪些内容（）A.制定演练方案B.明确演练目标C.组建演练队伍D.准备演练所需物资E.发布演练信息答案：ABCD解析：应急演练的组织准备工作是确保演练顺利进行的基础，应该包括制定演练方案、明确演练目标、组建演练队伍、准备演练所需物资等内容。制定演练方案是演练组织的核心，明确演练目标是确保演练有的放矢。组建演练队伍和准备演练所需物资是保障演练顺利进行的重要条件。发布演练信息虽然有一定作用，但不是组织准备工作的核心内容。16.应急处置过程中，信息发布应该遵循哪些原则（）A.及时性B.准确性C.客观性D.公开性E.预先性答案：ABCE解析：应急处置过程中，信息发布是维护社会稳定、引导公众参与的重要手段，应该遵循及时性、准确性、客观性和预先发布的原则。及时性要求信息发布要尽快进行，满足公众的知情需求。准确性要求信息发布要真实可靠，避免传播谣言。客观性要求信息发布要实事求是，避免主观臆断。预先发布是指在突发事件发生前，就发布预警信息，提醒公众做好防范准备。公开性虽然重要，但不是信息发布的核心原则，核心在于信息的质量和发布的目的。17.应急预案的编制应该考虑哪些因素（）A.应急处置能力B.风险因素C.可能受影响的人员D.可用资源E.领导的指示答案：ABCD解析：应急预案的编制是一个系统工程，需要综合考虑多种因素。风险因素是编制预案的基础，预案要针对可能发生的突发事件进行编制。可能受影响的人员是预案要重点考虑的对象，预案要制定相应的保护措施。可用资源是保障应急处置的重要条件，预案要充分利用现有资源。应急处置能力是编制预案的重要参考，预案要结合实际能力制定可操作的方案。领导的指示虽然有一定参考价值，但不是编制预案的主要依据。18.应急物资的发放应该注意哪些问题（）A.避免浪费B.公平公正C.优先保障重点人群D.确保物资质量E.严格执行发放程序答案：ABCDE解析：应急物资的发放是保障受灾人员基本生活的重要措施，应该注意避免浪费、公平公正、优先保障重点人群、确保物资质量和严格执行发放程序。避免浪费是节约资源的表现。公平公正可以避免厚此薄彼，体现应急物资的救助功能。优先保障重点人群，如老人、儿童、病患等，可以更好地满足他们的特殊需求。确保物资质量可以保证受灾人员得到有效的帮助。严格执行发放程序可以防止腐败现象的发生，确保物资发放到真正需要的人手中。19.应急管理的组织体系应该包含哪些要素（）A.领导机构B.责任体系C.协调机制D.应急队伍E.信息系统答案：ABCDE解析：应急管理的组织体系是一个完整的系统，应该包含领导机构、责任体系、协调机制、应急队伍和信息系统等要素。领导机构是应急管理的指挥核心，负责统一领导应急处置工作。责任体系是明确各方责任，确保应急处置工作有序进行。协调机制是保障各方协同配合的重要手段。应急队伍是应急处置的主力军，负责具体的救援任务。信息系统是应急管理的支撑平台，为应急管理提供信息支持。这些要素相互关联、相互支撑，共同构成应急管理的组织体系。20.应急预案的演练应该达到哪些目的（）A.检验预案的可行性B.提高应急队伍的实战能力C.发现应急工作中存在的问题D.增强应急人员的应急意识E.增加政府部门的行政开支答案：ABCD解析：应急预案的演练是检验和提升应急能力的重要手段，应该达到检验预案的可行性、提高应急队伍的实战能力、发现应急工作中存在的问题和增强应急人员的应急意识等目的。检验预案的可行性可以发现预案中存在的问题和不足，以便及时进行修订和完善。提高应急队伍的实战能力可以通过模拟演练，使应急人员熟悉应急处置流程，提高应对突发事件的能力。发现应急工作中存在的问题可以帮助改进应急工作，提高应急处置效率。增强应急人员的应急意识可以通过演练，使应急人员认识到应急工作的重要性，提高自身的应急意识和责任感。增加政府部门的行政开支不是应急演练的目的，甚至与应急演练的目标背道而驰。三、判断题1.应急预案的制定只需要政府部门的参与即可。答案：错误解析：应急预案的制定需要政府部门的参与，但不是只需要政府部门的参与。预案的制定应该是一个广泛的参与过程，需要包括相关部门、专家、