（2025年标准）合作试工协议书

合作试工协议书合作试工协议书甲方（企业）：____________________法定代表人：____________________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（个人）：____________________身份证号：______________________住址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方因业务发展需要，需招聘试用员工，乙方愿意提供自身劳动力资源，经双方平等协商，达成如下协议，以兹共同遵守。一、合作期限1.1试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期满后，如甲乙双方均未提出异议，则视为乙方正式录用，双方另行签订正式劳动合同。二、工作内容2.1乙方在试用期间，根据甲方安排，从事____岗位的工作。2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。三、工作时间和地点3.1乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，即每周____天，每天____小时。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，具体岗位地点由甲方安排。四、劳动报酬4.1试用期间，乙方的月工资为人民币____元，大写：____________________。4.2工资发放方式：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。4.3乙方在试用期间，享有甲方规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。五、试用期考核5.1试用期满前一周，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。5.2考核结果将作为甲方是否正式录用乙方的依据。六、双方权利和义务6.1甲方的权利和义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。（2）对乙方进行岗位技能培训。（3）按照约定支付乙方工资和福利待遇。（4）对乙方在试用期间的工作表现进行考核。6.2乙方的权利和义务：（1）按时完成工作任务，保证工作质量。（2）遵守甲方的各项规章制度。（3）积极参加甲方组织的培训。（4）试用期满后，根据考核结果，决定是否正式录用。七、违约责任7.1若甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件，有权解除本协议，并不承担任何赔偿责任。7.2若乙方在试用期内提出解除本协议，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议的变更和解除9.1本协议的变更，须经双方协商一致，并书面形式确认。9.2本协议的解除，除本协议另有规定外，须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期