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工会知识培训课程课件20XX汇报人：XX010203040506目录工会基础知识工会法律法规工会活动与服务工会财务管理工会与企业关系工会培训与教育工会基础知识01工会的定义与性质工会性质代表职工利益团体工会定义职工自愿结合组织0102工会的职能与作用保障职工合法权益，解决劳动争议，提供法律援助。维护职工权益协调劳动关系，增进职工与企业沟通，构建和谐工作环境。促进劳动关系工会组织结构01全国组织结构中华全国总工会领导，五级工会组织体系。02基层组织结构企业工会为主，含工会委员会、经费审查委员会等。工会法律法规02劳动法基础法律地位与职责明确工会法律地位及基本职责入会条件与权益规定入会条件，保障职工合法权益工会法相关条款集体合同制度保障职工劳动权益工会基本职责维护职工合法权益工会组建规定民主选举产生委员会劳动合同法解读合法公平自愿订立原则境内劳动关系适用范围保护劳动者权益立法目的工会活动与服务03维护职工权益法律援助服务提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。权益宣传教育开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。组织文体活动组织篮球赛、文艺晚会等，增进员工间交流，提升团队协作能力。增强团队凝聚力01开展书法、摄影等兴趣小组，满足员工多样化需求，丰富业余时光。丰富业余生活02提供法律援助权益保护支持协助职工维护合法权益，参与调解和仲裁过程。法律援助服务为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。0102工会财务管理04工会经费来源01会员缴纳会费工会会员按规定缴纳的会费。02企业拨缴经费建立工会的企业按职工工资总额2%拨缴。工会经费使用规范行政计拨后国税缴纳经费缴纳方式0102节日慰问不超3100元会员福利标准03独立开户核算使用经费管理要求财务监督与审计共同提升财务管理监督审计联系主体范围方法不同监督审计区别工会与企业关系05工会与企业管理工会作为桥梁，增进员工与管理层沟通，提升团队协作效率。01促进沟通协作工会监督企业管理，确保员工权益不受侵害，营造和谐劳动关系。02维护员工权益劳资协商机制劳资双方平等对话协商协商机制内涵化解劳动纠纷冲突协调机制作用促进和谐劳动关系沟通协商机制维护职工权益01建立工会与企业间的沟通平台，促进双方就劳动条件、福利等问题进行协商。02工会积极维护职工合法权益，确保职工在工作中的公正对待，减少劳资纠纷。工会培训与教育06职工技能培训组织职工参与实操训练，提升业务操作与动手能力。实操技能培训开展专业知识讲座，增强职工理论基础与行业认知。理论知识学习法律法规教育案例警示教育通过案例分析，警示会员遵守法律，维护自身权益。普及法律知识讲解工会相关法律法规，增强会员法律意识。0102职业道德与文化教育强

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