2025年度智能化薪资支付与员工离职福利保障服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能化薪资支付与员工离职福利保障服务合同甲方（服务提供方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（服务接受方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方具备智能化薪资支付与员工离职福利保障服务能力，乙方希望甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.甲方为乙方提供智能化薪资支付服务，包括但不限于薪资发放、代扣代缴、薪资结算等。2.甲方为乙方提供员工离职福利保障服务，包括但不限于离职补偿、离职证明、离职手续办理等。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。三、服务费用1.甲方根据乙方实际需求，按照约定的收费标准向乙方收取服务费用。2.甲方应在提供服务前，向乙方提供详细的收费标准及计算方法。四、双方责任1.甲方应按照本合同约定，及时、准确地为乙方提供智能化薪资支付与员工离职福利保障服务。2.甲方应确保服务过程中数据的保密性、安全性，不得泄露乙方及员工的个人信息。3.乙方应按照约定向甲方支付服务费用，并确保支付信息的准确性。4.乙方应配合甲方完成服务过程中所需的相关手续办理。五、违约责任1.如甲方未按照本合同约定提供服务质量，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。2.如乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权暂停或终止服务。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（服务提供方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（服务接受方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________签订日期：________________________甲方（服务提供方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（服务接受方）：________________________地址：_______