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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版养老机构劳动合同管理规范及养老服务协议甲方（养老机构名称）：____________________________地址：____________________________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方为提供养老服务，乙方同意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事养老护理、养老服务等相关工作。2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、工资待遇1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。3.甲方应按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（1）免费提供工作期间的住宿；（2）免费提供工作期间的餐饮；（3）免费提供工作期间的交通补贴；（4）免费提供工作期间的培训机会；（5）其他福利待遇。六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方应提供必要的工作防护用品。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应的责任。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未提供必要的工作防护用品；（4）违反本合同约定的其他义务。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按时完成工作任务；（2）违反甲方的工作制度；（3）泄露甲方商业秘密；（4）违反本合同约定的其他义务。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（养老机构名称）：____________________________法定代表人（或授权代表）：________________________签字（或盖章）：____________________________乙方（员工姓名）：________________

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