2023年11月池州市税务系统遴选面试真题附详解

2023年11月池州市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、诸葛亮27岁作《隆中对》，出为军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。

20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象?

【答案】：(1)实践造就领导人才的命题是正确的,但这是一个复杂的过程,并不是同样的实践就会造就同样水平的领导者,在同样的实践中造就的领导人才总是少数。(2)吸收古今中外人类丰富的间接经验,勤于学习和思考,进而具有较高理论和文化素养的人,比较容易进入领导角色。(3)缺乏实践经验的人,走上领导岗位,必须尽快通过各种方式补上实践这一课。

【解析】这道公务员面试题主要探讨了不同背景的人直接走上领导岗位这一现象，考查考生对领导人才成长与任用的理解和分析能力。答案要点分析1.实践与领导人才的关系：“实践造就领导人才”这一命题本身是正确的，但实践过程复杂，并非所有人在同样实践中都能成为领导人才，能成为领导的只是少数。这体现出领导人才的培养需要特定的实践机遇、个人能力与综合素质等多方面因素的共同作用。在实际工作中，实践是检验和提升能力的关键途径，然而在众多参与实践的人员中，只有部分人能够脱颖而出成为领导，这也说明领导岗位需要具备特殊的领导能力和素质。2.间接经验与领导角色的关系：吸收古今中外丰富的间接经验，并且勤于学习和思考，具有较高理论和文化素养的人更容易进入领导角色。在当今社会，知识和信息快速更新，领导工作涉及的领域广泛且复杂，具有高理论和文化素养的人能够更好地理解和把握政策、法规，运用先进的管理理念和方法开展工作，从而更顺利地适应领导岗位的要求。例如题干中的诸葛亮和基辛格，他们都具备深厚的知识储备和思考能力，使其能够快速胜任领导工作。3.实践经验的弥补：对于缺乏实践经验却走上领导岗位的人，必须尽快通过各种方式补上实践这一课。实践是理论联系实际的桥梁，缺乏实践经验可能会导致在决策和执行过程中出现偏差。领导工作需要处理各种实际问题，只有通过实践才能更好地了解实际情况，积累解决问题的经验和方法，提高领导能力和决策水平。对于20世纪80年代以来我国走上领导岗位的技术专家和学者，虽然他们在专业领域有较高造诣，但在领导工作中仍需加强实践锻炼。总结总体而言，这一现象反映出领导人才的来源可以是多样化的，无论是通过长期实践锻炼成长起来的，还是凭借丰富的间接经验和较高素养进入领导岗位的，都有其合理性。但无论是哪种情况，领导人才都需要在实践中不断提升自己的能力和素质，以更好地履行领导职责，推动工作的开展和事业的发展。考生在回答此类问题时，应全面、客观地分析现象，体现出对领导人才成长规律的正确认识和理解。2、你公司的客户满意度调查流于形式，如果由你负责重新做，你会怎样安排?

【答案】：客户是一个企业生存的基础,满意度调查是企业发展的一个重要手段,如果领导让我重新负责客户满意度调查,我打算从以下几个方面人手:第一,搞清楚领导对以往调查不满意的原因,是调查方法不得当,还是调查内容单一,或者是调查文本不合适,正确认识到出现的问题,以便于工作的开展。同时,要与被调查对象进行交流沟通,查明他们不愿意提供真实准确数据的原因;查阅单位相关资料,在以往调查中寻找类似经验进行借鉴,虚心向有经验的同事请教;在网络中搜索相关信息,制定一个行之有效的工作计划报领导审批。第二,计划通过审批后,立即着手调查工作,成立相关领导小组,做到专事有专人,专人有专责,既分工明确,又互相配合。在执行调查中,如发现计划有不完善的地方及时调整,采取有奖调查等形式充分调动被调查者的积极性,千方百计做好本次调查工作,确保获得的调查资料真实有效。第三,调查工作完成后要根据调查资料撰写调查报告,对各种数据进行认真的分析,为领导决策提供依据。整项工作完成后,对自己的本次工作进行反思,总结经验,查找不足,在今后工作中改进。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。本题是活动组织题，但有逻辑判断的因素在。由于是负责重新做，因此要先判断上次失败的原因，吸取教训。

【解析】本题是一道活动组织类的公务员面试题，且带有逻辑判断因素。因为是重新开展客户满意度调查，所以需要先剖析之前调查失败的原因，吸取经验教训。其解题思路遵循“破题+调查前+调查中+调查后”的逻辑。破题强调了客户对于企业的重要性以及客户满意度调查对企业发展的重要意义，表明若负责此项重新调查工作，会从多方面着手，展现对工作的重视和积极态度。调查前分析问题：与领导沟通，明确领导对以往调查不满意的具体原因，如调查方法、内容、文本等方面的问题，从而正确认识存在的问题，为后续工作开展找准方向。收集信息：和被调查对象交流，了解他们不愿提供真实准确数据的原因；查阅单位相关资料，借鉴以往调查的类似经验；向有经验的同事请教；通过网络搜索相关信息。制定计划：基于以上工作，制定行之有效的工作计划，并报领导审批，确保计划的科学性和可行性。调查中组织保障：计划审批通过后，成立相关领导小组，明确人员分工，做到专事有专人、专人有专责，同时注重团队成员之间的相互配合。灵活调整：在调查执行过程中，密切关注计划的实施情况，若发现计划存在不完善之处，及时进行调整。调动积极性：采取有奖调查等形式，充分调动被调查者的积极性，保证获得的调查资料真实有效。调查后撰写报告：根据调查所得的资料撰写调查报告，对各种数据进行认真分析，为领导决策提供有力依据。总结反思：整项工作完成后，对自己的本次工作进行反思，总结经验，查找不足，以便在今后的工作中加以改进，不断提升工作能力和水平。3、谈谈你如果做好老龄工作为什么要报考社区工作者

【答案】：第一点是结合本专业与社区的关系；第二点是社区工作是一次机会，我要把握好这个机会，锻炼自己（具体的略了，结合实际去说）；第三是我很年轻，想通过基层的训练锻炼自己的能力，提高素质（具体略）；第四点是国家政策支持，老师同学鼓励呀等等随便说，；

【解析】这道面试题主要包含两个核心问题，一是如何做好老龄工作，二是报考社区工作者的原因。以下是对答案要点的详细解析：报考社区工作者的原因分析#专业与社区结合层面提到结合本专业与社区的关系。这体现了考生能够将自身所学专业知识与社区工作需求进行有效关联，展示出专业技能在实际工作中的应用潜力。在社区工作中，不同专业背景可以发挥独特作用，比如医学专业有助于开展社区医疗服务、心理学专业能为社区居民提供心理支持等。这种结合表明考生具备清晰的职业规划意识，能够从自身优势出发，为社区工作贡献专业价值，提高工作的针对性和有效性。#个人成长机会层面认为社区工作是一次锻炼自己的机会并要把握好。社区工作具有综合性和实践性强的特点，涵盖了社区管理、服务提供、居民沟通等多个方面。在社区工作中，考生可以接触到不同类型的人和事，积累丰富的工作经验，提升自己的组织协调、沟通交流、问题解决等多方面能力。这种积极主动寻求成长的态度，显示出考生具有上进心和对自我提升的追求，符合社区工作者不断学习、适应变化的职业要求。#基层锻炼层面强调自己年轻，想通过基层训练锻炼能力、提高素质。基层社区是社会的基础单元，直接面对居民群众，工作内容繁杂琐碎但又至关重要。在基层工作可以让考生深入了解社会实际情况，增强对群众需求的敏感度，培养吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。通过基层锻炼，考生能够更好地将理论知识与实践相结合，提升综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。同时，这也体现了考生愿意扎根基层、服务群众的奉献精神。#外部支持层面提及国家政策支持和老师同学鼓励。国家对社区建设和发展给予了越来越多的关注和政策支持，这为社区工作者提供了良好的发展环境和广阔的发展空间。考生认识到国家政策的导向，表明其具有一定的政治敏感度和宏观视野，能够顺应时代发展潮流，把握职业机遇。而老师同学的鼓励则从侧面反映出考生在人际交往中具有良好的人际关系和口碑，得到他人的认可和支持，有助于在工作中更好地与同事协作、与居民沟通。关于如何做好老龄工作的补充说明虽然给定答案中未直接涉及如何做好老龄工作的内容，但结合社区工作实际，可以从以下几个方面考虑：一是完善社区养老服务设施，如建设老年活动中心、日间照料中心等，为老年人提供舒适的活动和生活场所；二是开展多样化的养老服务，包括医疗保健、文化娱乐、生活照料等方面，满足老年人的不同需求；三是加强对老年人的关爱和陪伴，组织志愿者定期探访、开展心理咨询等活动，关注老年人的身心健康；四是建立健全社区老龄工作机制，加强与家庭、社会组织等的合作，形成养老服务合力。总体而言，考生在回答报考社区工作者原因时，从多个角度进行阐述，既有自身优势和发展需求的考量，又关注到了外部环境因素，较为全面地展示了自己报考的动机和对社区工作的认识。在实际面试中，考生还可以结合具体事例进行详细说明，使回答更加丰富生动、具有说服力。"4、你考上公务员后，发现你所在办公室的主任是位女性，请你谈谈如何处理好同女上级的关系。

【答案】：男性部属要与女性领导共好事,需要在以下几个方面加以注意:(1)以较强的组织观念,尊重女性领导。(2)以男性的宽广胸怀,适应并支持女性领导,做到与女性领导和睦相处,步调一致。(3)以同志式的纯洁感情,与女性领导保持正常的工作交往。保持与女性领导正常的工作交往,要注意以下几点:①要控制好相互之间的距离。要注意把握好与女性领导交往的言行的度和心理沟通的度。②要正确把握个人感情。上下级关系是工作上的关系,应保持同志式的纯洁感情。只有保持好这样的关系才不至于搞亲亲疏疏,才能真正持久,才有益于事业的发展。③要注意工作和生活中的日常问题。因为这些事如果把握不好,极易引起公众的议论,到时自己也说不清道不明。

【解析】这道面试题聚焦于考上公务员后如何处理与女性上级的关系，重点考查考生在实际工作中与上级相处的认知和能力，体现考生的情商和职业素养。答案从三个大方面阐述了男性部属与女性领导共事的注意要点，具有较强的针对性和可操作性。首先强调以较强的组织观念尊重女性领导。在公务员工作体系中，组织观念是基础，尊重上级是基本职业操守。尊重女性领导意味着认可其领导地位和决策权力，服从组织安排，严格执行领导下达的工作任务，在态度上谦逊有礼，维护领导权威，这有助于营造良好的工作秩序和团队氛围。其次提出以男性的宽广胸怀适应并支持女性领导，做到和睦相处、步调一致。不同性别在领导风格上可能存在差异，男性部属应摒弃性别偏见，理解和包容女性领导的工作方式和决策思路。当遇到意见分歧时，以大局为重，积极与领导沟通交流，提供建设性的意见和建议，全力支持领导开展工作，共同推动团队目标的实现。最后着重说明以同志式的纯洁感情与女性领导保持正常的工作交往，并从三个小方面展开具体说明。控制好相互之间的距离，把握言行和心理沟通的度，即在工作中保持适当的社交距离，既不过于亲昵也不过于疏远，避免引起不必要的误解。正确把握个人感情，明确上下级关系是工作关系，保持同志式的纯洁感情，不掺杂个人私利或情感纠葛，确保工作的公正性和客观性。注意工作和生活中的日常问题，是因为一些细节可能会引发公众议论，影响工作开展和个人形象。在日常交往中，要注意言行举止，避免在公众场合与领导有过于亲密的举动，维护良好的职业形象和声誉。综上所述，考生在回答此类问题时，应全面展现自己对处理与上级关系的正确认知和应对能力，体现出良好的综合素质和职业素养。5、你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法?

【答案】：1)这句话的本意是指修行者到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行,比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃。在现实中主要是讲,要正确看待成功,做到居功不傲,居安思危,始终保持清醒的头脑。(2)这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以新词新解,“道”可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,“魔”就指来自社会上的各种不良的诱惑。社会上的诱惑总是多于法律法规的限制,因此,作为党的年轻干部,要自觉地加强政治理论学习,抵制社会不良现象的侵袭,全心全意为人民服务。(3)这句话也说明法律总是晚于应用的,因此,国家法制化建设要加快速度。另外,作为一名法律工作者,要坚持以事实为依据,以法律为准绳,伸张正义,战胜邪恶。不管恶势力有多硬的后台,也不管恶势力有多么猖狂,都要与之坚决斗争。(4)我们还要在斗争中不断提高水平、讲究艺术,力争更有效地打击违法犯罪活动

【解析】该面试题围绕“道高一尺，魔高一丈”展开，旨在考查考生的辩证思维、政治觉悟、法治意识及问题解决能力。以下是对答案的具体解析：对成功保持理性态度答案指出该俗语本意是修行者达一定境界后会有魔障干扰，现实中意味着取得较大成功也可能前功尽弃。这启示公务员在工作中要正确看待成功，做到居功不傲、居安思危，时刻保持清醒头脑。公务员肩负着为人民服务的重任，在取得成绩时若沾沾自喜、放松警惕，可能导致工作失误，损害公众利益。所以，需要始终以谨慎、勤勉的态度对待工作。抵御不良诱惑，坚守党性原则从正义与邪恶力量对比角度，将“道”理解为党的路线方针政策和法律法规，“魔”视为社会不良诱惑。由于社会诱惑多于法律法规限制，年轻公务员必须加强政治理论学习，抵制不良现象侵袭，全心全意为人民服务。这体现了公务员应具备坚定的政治立场和党性修养，在复杂的社会环境中不受诱惑干扰，严格遵守党纪国法，维护党和人民的利益。推动法制建设，维护法律正义该俗语还表明法律往往滞