




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
IPQC技能培训考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.IPQC主要是对()进行控制。A.成品质量B.原材料质量C.制程质量答案:C2.IPQC检查的依据通常不包括()。A.作业指导书B.个人经验C.工艺标准答案:B3.以下哪种工具在IPQC工作中较少使用()。A.游标卡尺B.显微镜C.挖掘机答案:C4.IPQC发现生产异常时,首先应该()。A.停止生产B.报告上级C.自行调整答案:B5.在生产过程中,IPQC重点关注的是()。A.生产效率B.产品质量C.员工情绪答案:B6.IPQC的工作频率通常是()。A.随机抽查B.每天一次C.每周一次答案:A7.对于新员工较多的生产线,IPQC应该()。A.减少检查B.重点关注C.忽略答案:B8.IPQC在记录数据时,应做到()。A.准确、及时B.大概就行C.可随意编造答案:A9.以下哪项不是IPQC的职责()。A.参与产品设计B.制程巡检C.异常反馈答案:A10.IPQC的工作有助于()。A.降低成本B.提高产品质量C.两者都是答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.IPQC的工作内容包括()。A.首件检查B.设备维护C.制程巡检D.物料核对答案:ACD2.IPQC检查产品时需要查看的标识有()。A.产品型号标识B.生产批次标识C.合格标识D.员工姓名标识答案:ABC3.影响IPQC工作效果的因素有()。A.检查标准是否明确B.员工配合程度C.检查工具的准确性D.天气情况答案:ABC4.IPQC在制程巡检中需要检查的环境因素包括()。A.温度B.湿度C.清洁度D.噪音答案:ABC5.以下哪些属于IPQC的记录范围()。A.检查结果B.异常情况C.生产设备型号D.员工考勤答案:AB6.当IPQC发现物料有问题时,应该()。A.隔离物料B.标识问题物料C.继续使用D.查找问题来源答案:ABD7.IPQC工作中常用的统计方法有()。A.检查表B.排列图C.因果图D.素描图答案:ABC8.在IPQC工作中,对于关键工序需要()。A.增加检查频率B.特殊标识C.减少检查D.安排专人负责答案:ABD9.以下哪些是IPQC对生产设备检查的内容()。A.设备运行状态B.设备维护记录C.设备外观是否干净D.设备的价格答案:ABC10.IPQC在发现产品质量有下降趋势时,可采取的措施有()。A.增加抽检数量B.调整生产工艺C.加强员工培训D.停止生产答案:ACD三、判断题(每题2分,共10题)1.IPQC只需要关注产品的最终质量。()答案:错误2.制程中的每一个环节都可能是IPQC的检查点。()答案:正确3.IPQC的检查结果不需要记录。()答案:错误4.对于老产品的生产,IPQC可以放松检查。()答案:错误5.IPQC有权对不符合标准的生产行为进行制止。()答案:正确6.员工的操作熟练程度与IPQC工作无关。()答案:错误7.IPQC发现问题后,只要通知相关人员就可以了。()答案:错误8.在IPQC工作中,统计数据只是为了应付上级检查。()答案:错误9.产品的包装环节不需要IPQC检查。()答案:错误10.IPQC的工作对提高企业竞争力有帮助。()答案:正确四、简答题(每题5分,共4题)1.简述IPQC的主要职责。答案:IPQC主要职责包括制程巡检,首件检查,物料核对,异常反馈,确保生产过程符合标准,保证产品质量等。2.当IPQC发现生产设备异常时,应如何处理?答案:应立即报告上级,对异常设备进行标识,停止使用异常设备(如有必要),配合相关人员进行维修检查。3.在IPQC工作中,如何确保检查数据的准确性?答案:使用合格的检查工具,严格按照标准操作,及时记录,多次核对数据等。4.请说出IPQC在新产品试产中的作用。答案:在新产品试产中,IPQC可检查试产流程是否符合要求,发现潜在问题,及时反馈以便调整工艺,确保产品质量。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论IPQC如何与生产部门有效沟通?答案:IPQC应以尊重、专业的态度,及时反馈问题,用数据说话,理解生产部门的压力并共同寻求解决方案。2.如何提高IPQC工作的效率?答案:明确检查重点,优化检查流程,提高自身技能,加强与各部门协作等。3.分析IPQC工作对企业成本控制的影响。答案:通过减少不良品,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025房地产开发代理合同(含景观设计)
- 2025常州二手房过户税费筹划与税务筹划合同
- 海南省儋州市2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 海南省澄迈县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析
- 2025版现代服务业用地抵押担保合作协议
- 2025版实验动物中心动物实验动物饲养合同
- 贵州省织金县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析
- 贵州省荔波县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析
- 2025版企业员工培训与进修资助服务合同
- 2025版原材料进出口采购代理合同
- crh5a型动车组四级检修修订改
- 纯净水生产项目可行性分析报告
- 监理内业资料整理要点
- GB/T 21652-2017铜及铜合金线材
- GB/T 12234-2019石油、天然气工业用螺柱连接阀盖的钢制闸阀
- 全套教学课件《公共艺术(音乐)》
- 高中数学《基于问题链的数学教学探索》课件
- (卓越绩效)质量奖申报材料
- 同创伟业投资分析报告(附358家被投企业介绍)
- 数学-四年级(上册)-人教版-《亿以上数的认识及读法》教学课件
- 政治经济学ppt课件汇总(完整版)
评论
0/150
提交评论