人员流动行纪合同

人员流动行纪合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________________

地址：________________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________________

地址：________________________

鉴于甲方从事人员流动业务，乙方愿意接受甲方提供的服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方人员流动事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在人员流动过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益得到保障。

二、合同背景：乙方因业务发展需要，拟将部分员工调至甲方公司工作，甲方同意为乙方提供人员流动服务。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方要求，提供符合国家相关法律法规和行业规范的人员流动服务。

2.甲方应确保所提供的人员流动服务真实、准确、完整，并对所提供信息的真实性负责。

3.甲方应按照合同约定，及时将乙方员工的信息、工作内容、待遇等事项告知乙方。

4.甲方应保障乙方员工的合法权益，不得侵犯乙方员工的合法权益。

5.甲方应按照合同约定，妥善处理乙方员工的离职手续，确保离职员工权益得到保障。

6.甲方应定期向乙方报告人员流动服务的进展情况，并及时解决乙方提出的问题。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，向甲方提供真实、准确、完整的员工信息。

2.乙方应确保所提供的员工具备相应的工作能力，并对员工的工作表现负责。

3.乙方应按照合同约定，及时支付甲方人员流动服务费用。

4.乙方应配合甲方完成员工入职、离职手续，确保员工合法权益得到保障。

5.乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用人员流动业务进行违法行为。

6.乙方应按照合同约定，及时处理员工与甲方之间的纠纷，确保双方合法权益得到维护。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的员工信息。

2.甲方有权要求乙方配合完成员工入职、离职手续。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合国家法律法规和行业规范的人员流动服务。

4.乙方有权要求甲方保障其员工的合法权益。

四、双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，提供符合国家法律法规和行业规范的人员流动服务。

2.甲方有义务保障乙方员工的合法权益。

3.乙方有义务按照合同约定，及时支付甲方人员流动服务费用。

4.乙方有义务配合甲方完成员工入职、离职手续。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同项下，甲方为乙方提供人员流动服务，双方确认合同总金额为人民币______元整（￥______）。

二、支付方式：

1.付款比例：合同总金额分为预付款和尾款两部分支付。

a.预付款：合同签订后____个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的_____%作为预付款，即人民币______元整（￥______）。

b.尾款：乙方员工完成入职手续并正常工作满____个月后，甲方向乙方提供人员流动服务报告，乙方应在收到报告后____个工作日内支付剩余的尾款，即合同总金额的_____%，即人民币______元整（￥______）。

2.支付条件：

a.预付款支付条件：乙方在合同签订后，按照甲方提供的支付指令完成预付款的支付。

b.尾款支付条件：乙方在收到甲方提供的服务报告且确认服务内容符合合同约定后，按照甲方提供的支付指令完成尾款的支付。

3.支付方式：双方同意采用银行转账的方式进行支付。乙方应在支付指令中明确指定收款账户信息，包括收款银行名称、账户名称、账号等。

4.额外费用：若在合同履行过程中产生超出合同总金额的额外费用，双方应根据实际情况另行协商确定，并在协商一致后增加至合同总金额中。

5.付款期限：所有款项的支付期限均为工作日，如遇节假日或非工作日，付款期限顺延至下一个工作日。

6.逾期支付：如乙方未按约定时间支付款项，甲方有权要求乙方支付_____%的逾期违约金，并有权暂停或终止合同履行。

7.退款：如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照合同约定退还乙方已支付的预付款及相应利息。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按合同约定提供人员流动服务，或提供的服务不符合约定标准，甲方应承担违约责任，向乙方支付合同总金额的_____%作为违约金。

2.若乙方未按合同约定支付款项，乙方应承担违约责任，向甲方支付_____%的逾期违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若因甲方原因导致合同解除，甲方应退还乙方已支付的预付款及相应利息。

4.若因乙方原因导致合同解除，乙方应支付甲方合同总金额的_____%作为违约金。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为______仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.在仲裁或诉讼过程中，除正在进行争议的部分外，合同其他条款仍应继续履行。

三、适用法律

本合同及其履行适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律解释。

四、管辖法院

对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交合同签订地的人民法院管辖。

五、不可抗力

如因不可抗力导致合同无法履行或履行受到严重影响，受影响方应在不可抗力发生后____个工作日内通知对方，并采取一切可能的措施减轻不可抗力的影响。如不可抗力持续超过____个月，双方有权解除合同，并互不承担违约责任。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效以双方已按照合同约定完成各自义务为前提条件。

二、有效期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

三、变更和终止条款：

1.变更：在合同有效期内，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订补充协议后，变更内容生效。

2.终止：本合同在以下情况下终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方要求解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

3.解除合同的通知：任何一方要求解除合同，应提前____个月以书面形式通知对方。

四、通知：双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中列明的地址发送。除非另有约定，任何一方变更地址，应在变更后____个工作日内通知对方。

五、合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同签订后，双方应严格遵守，未经双方同意，任何一方不得擅自转让或以其他方式处置本合同项下的权利和义务。

附件：

一、需求文档

1.乙方人员流动需求说明书，详细列明乙方员工的基本信息、岗位需求、工作内容等。

2.甲方人员流动服务方案，包括服务流程、服务标准、服务质量保证措施等。

二、技术规格

1.人员流动服务的技术标准和操作流程。

2.人员流动服务的相关设备和技术参数。

三、各类证件复印件

1.乙方员工的身份证、学历证书、职业资格证书等复印件。

2.甲方营业执照、相关资质证书等复印件。

四、合同签订证明文件

1.双方签字（或盖章）的合同原件。

2.合同签订日期的证明文件。

五、补充协议

1.双方就合同履行过程中产生的补充协议及变更协议。

六、其他辅助材料

1.人员流动服务过程中的各类通知、函件等。

2.双方协商一致认为需要作为附件的其他文件。

签字、盖章及日期：

甲方代表（签字）：________________________

甲方盖章：______________