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文档简介

劳工劳务合同协议书甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________鉴于甲方因生产经营需要，需临时聘用劳务人员，乙方有提供劳务的意愿和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳务合同协议书，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期限届满，如甲乙双方均有续订合同的意愿，应在合同期满前____日协商续订合同事宜。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体工作内容为：________________________。2.2工作地点为甲方位于________________________的场所。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行____工作制，每日工作时间为____：____至____：____，每周工作____小时。3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳务报酬4.1甲方按照乙方提供劳务的数量和质量，支付劳务报酬。4.2乙方的劳务报酬标准为：________________________。4.3甲方应于每月____日向乙方支付上月劳务报酬，支付方式为：________________________。4.4乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。第五条劳务纪律和规章制度5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应按时、按质、按量完成工作任务，不得擅自离职。5.3乙方违反甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。第六条劳务安全和劳动保护6.1甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守安全操作规程，确保自身安全。6.3如因乙方违反安全操作规程造成事故，由乙方自行承担责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.3合同期限届满，本合同终止。第八条违约责任8.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金。8.3乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月__

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