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文档简介

沈阳培训就业协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（受训者）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方指定地点接受职业技能培训，并达成如下协议：一、培训内容与期限1.1培训内容：甲方根据乙方职业发展需求及岗位要求，安排乙方参加_________________________（具体培训项目）的职业技能培训。1.2培训期限：本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。二、培训费用与支付方式2.1培训费用：本次培训费用共计人民币____________元，其中包含培训费、教材费、实训费等。2.2支付方式：甲方同意在培训开始前支付总费用的____%（即人民币____________元），剩余的____%（即人民币____________元）在培训结束后支付。乙方需提供正规发票。三、双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方在培训期间的出勤、纪律及表现进行监督和管理。（2）甲方应确保培训内容的合法性和实用性，并提供必要的培训材料和场地。（3）甲方在培训结束后，应根据乙方表现及岗位需求，决定是否录用乙方为甲方员工。3.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得与培训内容相关的教材和资料，并享受甲方提供的培训设施。（2）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺勤或迟到早退。（3）乙方在培训期间应注意自身安全，如有意外情况应及时向甲方报告。（4）培训结束后，乙方如被甲方录用，应按照协议约定履行就业义务。四、违约责任4.1若甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付每日____%的违约金，直至付清为止。4.2若乙方在培训期间擅自离岗，或培训结束后未按约定到甲方工作，应向甲方支付培训费用的____%（即人民币____________元）作为违约金。4.3若因不可抗力因素导致培训无法继续，双方应协商解决，互不承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、协议的生效与终止6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2培训结束后，若乙方被甲方录用，双方另行签订劳动合同；若乙方未被录用，本协议自动终止。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：___________________

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