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文档简介

社区聘用协议书甲方（聘用单位）：_________________________社区居委会乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方共同协商，就甲方聘用乙方为社区工作人员事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：_________________________（具体岗位名称）2.聘用职责：（1）认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；（2）负责社区内的日常管理工作，包括但不限于居民信息登记、社区活动组织、环境卫生监督等；（3）协助甲方处理社区内的突发事件，维护社区稳定；（4）完成甲方交办的其他工作任务。二、聘用期限1.聘用期限为____年____月____日至____年____月____日，自双方签字盖章之日起生效。2.聘用期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，决定是否续聘。若续聘，双方另行协商签订聘用协议。三、聘用待遇1.乙方在聘用期间，甲方每月支付乙方工资人民币____________元（大写：____________元整）。2.工资发放方式：____________（如银行转账、现金等）。3.乙方在聘用期间，享有国家规定的法定节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇。4.甲方为乙方提供必要的办公条件和设备，包括但不限于办公桌椅、电脑、电话等。四、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；（2）有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚；（3）有权在聘用期满时，决定是否续聘乙方。2.乙方的权利和义务：（1）有权获得国家规定的劳动保障和福利待遇；（2）有权对甲方的工作提出意见和建议；（3）应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责；（4）应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何有关甲方的信息。五、协议的变更、解除和终止1.双方同意，在协议履行期间，如因特殊情况需要变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.如乙方出现严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并不承担任何赔偿责任。3.如甲方因工作需要，需要解除本协议，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.本协议终止时，乙方应将所有工作资料和物品归还甲方，并办理相关手续。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月_

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