2025年临时用工 门卫 协议书

临时用工门卫协议书甲方（用工单位）：________________________乙方（临时用工人员）：________________________临时用工门卫协议书根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时门卫工作进行劳务合作，达成如下协议：一、协议期限1.本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.如甲方因工作需要，经乙方同意可延长协议期限，但需提前____日书面通知乙方；如甲方不再需要乙方服务，应提前____日书面通知乙方终止协议，并按协议约定支付劳务报酬。二、工作内容与职责1.乙方负责甲方办公区或厂区的门卫工作，主要职责包括：-严格执行出入管理制度，核对人员、车辆证件，登记访客信息；-维护门岗及周边区域的秩序，防止无关人员、车辆进入；-照看门岗值班室及设施，确保无异常情况；-做好值班记录，遇突发事件及时向甲方负责人报告；-协助处理门岗区域的卫生保洁工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理人员的安排，不得从事与门卫工作无关的活动。三、劳务报酬与支付方式1.乙方劳务报酬为人民币____元/月（大写：______________），按月支付。2.甲方应于每月____日（如遇节假日则顺延至下一个工作日）通过现金或银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。3.乙方需提供本人银行卡信息（卡号：______________，开户行：______________，开户名：______________）。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权监督乙方的工作表现，对违反规定的行为可进行批评教育或按规定处理。2.甲方应为乙方提供符合工作条件的门岗值班室，配备必要的防护用品（如对讲机、登记本等）。3.甲方应按协议约定支付劳务报酬，不得无故克扣或拖欠。4.如因甲方原因导致乙方工作中断或受损害，甲方应承担相应责任。（二）乙方权利与义务1.乙方有权获得约定的劳务报酬，并享受甲方提供的必要工作条件。2.乙方应按时到岗工作，不得擅自离岗、脱岗，确需请假应提前____日向甲方书面申请，并经批准。3.乙方需遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事违法活动。4.乙方应妥善保管门岗区域内的物品及设施，如有损坏需承担赔偿责任。五、协议解除与终止1.本协议期满，双方协商一致可续签；如甲方不再需要乙方服务，应提前____日书面通知乙方解除协议。2.如乙方因个人原因无法继续工作，应提前____日书面通知甲方，并配合完成工作交接。3.任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决1.本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________联系方式：________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________身份证号：________________________联系方式：________________________日