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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度临时用工劳动合同解除与赔偿协议甲方(用人单位):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________住址:____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《二零二五年度临时用工劳动合同》,合同编号为____________________,现因____________________原因,双方经协商一致,决定解除该劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同1.甲方与乙方于____年__月__日解除《二零二五年度临时用工劳动合同》。2.解除劳动合同后,甲方应立即停止安排乙方从事任何工作。二、经济补偿1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下:(1)按照乙方在甲方工作期间一个月的工资计算,金额为____________________元。(2)经济补偿金的计算年限为乙方在甲方工作期间的实际工作年限,计算年限自乙方入职之日起至解除劳动合同之日止。三、其他事项1.乙方在解除劳动合同前,应将工作交接完毕,不得擅自带走公司物品或资料。2.甲方应在解除劳动合同之日起____日内,将经济补偿金支付给乙方。3.双方在解除劳动合同后,不得相互追究任何责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、协议生效1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议
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