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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度临时用工劳动合同解除与赔偿协议甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________住址：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《二零二五年度临时用工劳动合同》，合同编号为____________________，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲方与乙方于____年__月__日解除《二零二五年度临时用工劳动合同》。2.解除劳动合同后，甲方应立即停止安排乙方从事任何工作。二、经济补偿1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）按照乙方在甲方工作期间一个月的工资计算，金额为____________________元。（2）经济补偿金的计算年限为乙方在甲方工作期间的实际工作年限，计算年限自乙方入职之日起至解除劳动合同之日止。三、其他事项1.乙方在解除劳动合同前，应将工作交接完毕，不得擅自带走公司物品或资料。2.甲方应在解除劳动合同之日起____日内，将经济补偿金支付给乙方。3.双方在解除劳动合同后，不得相互追究任何责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、协议生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议

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