2025年残联干校招聘考试预测题及解析

2025年残联干校招聘考试预测题及解析一、单选题（共10题，每题1分）1.残联干校的主要职责不包括以下哪项？A.开展残疾人职业技能培训B.组织残疾人文化体育活动C.制定残疾人事业发展政策D.提供残疾人法律咨询服务解析：残联干校的核心职责是培训，政策制定属于政府部门的范畴。2.残疾人按比例就业制度的主要目的是什么？A.增加残疾人就业岗位B.提高企业社会责任C.保障残疾人合法权益D.促进经济发展解析：该制度的核心是保障残疾人平等就业的权利。3.以下哪项不属于《残疾人保障法》规定的残疾人类别？A.视力残疾B.听力残疾C.智力残疾D.经济困难解析：法律明确规定的残疾类别包括身体、智力、精神、多重残疾等。4.残疾人辅助器具补贴的主要目的是？A.提高残疾人生活质量B.减轻残疾人家庭负担C.促进辅助器具产业发展D.以上都是解析：补贴政策兼顾生活、经济和产业发展三个层面。5.残疾人教育的主要原则是什么？A.随班就读B.特殊教育C.因材施教D.以上都是解析：现代残疾人教育强调融合、特殊和个性化教育。6.残联系统内最基层的组织是什么？A.县级残联B.乡镇街道残联C.村居残疾人协会D.市级残联解析：村居协会是残联组织体系的末端。7.残疾人康复服务的主要形式不包括？A.医疗康复B.职业康复C.社会康复D.经济补贴解析：康复服务以专业服务为主，经济补贴属于社会保障范畴。8.残疾人法律援助的主要服务对象是？A.所有残疾人B.经济困难的残疾人C.需要维权服务的残疾人D.精神残疾人解析：法律援助聚焦于有实际需求的群体。9.残疾人信息无障碍建设的主要目标是？A.提高信息可及性B.促进社会包容C.推动技术发展D.以上都是解析：信息无障碍是包容性社会的重要体现。10.残联干校培训课程设置的核心原则是？A.政府主导B.市场需求C.残疾人需求D.以上都是解析：培训需兼顾政策导向、市场导向和学员需求。二、多选题（共10题，每题2分）1.残联干校培训课程通常包括哪些内容？A.政策法规B.管理技能C.职业技能D.心理健康解析：培训内容需兼顾管理、专业和人文素养。2.残疾人权益保障的主要途径有哪些？A.法律保障B.政策扶持C.社会救助D.自助互助解析：权益保障体系是多层次的。3.残疾人辅助器具主要包括哪些类型？A.助听器B.义肢矫形器C.盲杖D.交通工具解析：辅助器具涵盖生活、学习和出行等多个方面。4.残疾人教育的主要形式有哪些？A.特殊教育学校B.随班就读C.送教上门D.职业教育解析：现代残疾人教育体系多元化。5.残疾人康复服务的内容包括？A.医疗康复B.职业康复C.心理康复D.社会康复解析：康复服务需全面覆盖身心和社会层面。6.残联系统的主要职能有哪些？A.维护残疾人权益B.发展残疾人事业C.开展残疾人服务D.协调社会资源解析：残联职能具有综合性。7.残疾人信息无障碍建设涉及哪些领域？A.物理环境B.信息发布C.通信技术D.心理支持解析：无障碍建设需系统化推进。8.残疾人就业的主要形式有哪些？A.按比例就业B.残疾人自主创业C.残疾人辅助性就业D.社会组织安置解析：就业形式多样化。9.残联干校学员的主要来源有哪些？A.残联系统干部B.社会组织负责人C.残疾人工作者D.普通公务员解析：学员构成具有专业性。10.残疾人权益保障的国际标准包括？A.《残疾人权利公约》B.《联合国残疾人十年》C.《残疾人社会心理康复指南》D.《无障碍设计规范》解析：国际标准以公约和指南为主。三、判断题（共10题，每题1分）1.残联干校的所有培训课程都必须收费。（×）2.残疾人按比例就业是指每个企业必须雇佣一定比例的残疾人。（×）3.残疾人辅助器具补贴可以重复申请。（×）4.残疾人教育只包括特殊教育学校的教育形式。（×）5.残疾人康复服务必须由残联系统统一提供。（×）6.残联系统内所有干部都必须经过干校培训。（×）7.残疾人信息无障碍建设只需要关注网站accessibility。（×）8.残疾人就业的主要障碍是技能不足。（×）9.残联干校的培训课程只针对残疾人工作者。（×）10.残疾人权益保障的国际标准完全等同于国内标准。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述残疾人按比例就业制度的主要内容。解析：包括比例要求、实施主体、保障措施等。2.残疾人教育的主要特点是什么？解析：融合性、特殊性、个性化等。3.残疾人康复服务体系建设的关键环节有哪些？解析：资源整合、专业人才培养、政策支持等。4.残联干校培训课程设置的基本原则是什么？解析：政策导向、需求导向、能力导向等。5.残疾人信息无障碍建设的主要难点有哪些？解析：意识不足、标准不统一、资金短缺等。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述残疾人权益保障体系的构建路径。解析：需从法律、政策、服务、社会参与等多个维度展开。2.论述残联干校在残疾人事业发展中的作用。解析：需结合培训、研究、咨询、宣传等职能进行分析。答案单选题答案1.C2.C3.D4.D5.D6.C7.D8.C9.D10.D多选题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判断题答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题要点1.按比例就业制度包括企业比例要求（如1.5%）、实施主体（残联监督）、保障措施（税收优惠等）。2.特点：融合教育、特殊教育、个性化教育、终身教育。3.关键环节：康复网络建设、专业人才培养、政策支持、社区康复。4.原则：政策导向、需求导向、能力导向、实践导向。5.难点：意识不足、标准不统一、资金短缺、技术瓶颈。论述题要点1.构建路径：完善法律体系、制定配套政策、加强服务供给、促进社会参与、强化监督评估。2.作用：培养专业人才、提供政策咨询、开展业务培训、推动理论研究、促进信息公开。#2025年残联干校招聘考试预测题及解析注意事项考试核心要点1.政策法规掌握考试内容侧重《残疾人保障法》《残疾人教育条例》等核心法规，需结合实际案例理解条文。注意最新修订内容，如2024年新规中的补贴标准调整。2.残疾人事业实务考试可能包含助残机构管理、无障碍环境建设、康复服务方案设计等实务题。建议准备“日间照料中心运营”“辅助器具适配流程”等标准化模板。3.公文写作能力考试会测试简报、工作计划等公文写作。注意格式规范（标题层级、发文号），避免口语化表述。多练习“向上汇报类”“政策解读类”文本。4.心理素质考察可能设置情景应对题，如处理投诉纠纷、安抚情绪激动的家属。答题时需体现同理心，结合心理学知识给出操作性建议。备考策略建议-政策文件研读：用思维导图梳理《中国残疾人事业“十四五”发展纲要》中的关键指标（如就业率、无障碍设施覆盖率）。-案例反刍训练：收集近3年省级残联工作案例，分析其