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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度社区便利店员工劳务派遣及顾客服务培训合同甲方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的员工为其提供便利店服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣员工数量及岗位1.甲方派遣至乙方工作之员工总数为____名。2.派遣员工岗位：____岗位。二、派遣员工工作内容1.派遣员工在乙方指定的工作地点，按照乙方的工作要求，从事____岗位工作。2.派遣员工应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。三、派遣员工工作期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满前一个月，双方如需续签合同，应提前通知对方。四、派遣员工工资及福利待遇1.派遣员工工资按月支付，每月工资为____元。2.派遣员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.派遣员工享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。五、派遣员工培训1.乙方负责对派遣员工进行岗位技能培训，培训内容包括但不限于：____。2.甲方负责对派遣员工进行职业道德、劳动纪律等方面的培训。六、派遣员工管理1.乙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于：考勤、工作安排、绩效考核等。2.甲方对派遣员工进行劳务派遣管理，包括但不限于：派遣员工档案管理、劳动合同签订、工资发放等。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资，应向乙方支付____倍的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按时支付甲方派遣服务费用，应向甲方支付____倍的违约金。3.双方因不可抗力导致合同无法履行时，应及时通知对方，并协商解决。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（派遣方）：__________

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