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二零二五年度劳动人事争议仲裁院仲裁员选拔与任用合同甲方（劳动人事争议仲裁院）：地址：________________________法定代表人：____________________乙方（仲裁员）：地址：________________________鉴于甲方需要选拔和任用仲裁员，乙方愿意接受甲方选拔和任用，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、仲裁员职责1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，公正、公平、公开地履行仲裁员职责。2.乙方应按时参加仲裁庭的仲裁活动，遵守仲裁庭的纪律。3.乙方应保守国家秘密和商业秘密，不得泄露仲裁庭的秘密。4.乙方应接受甲方组织的业务培训，提高仲裁业务水平。三、仲裁员权利1.乙方有权获得甲方提供的仲裁工作条件，包括工作场所、办公设备等。2.乙方有权参加甲方组织的业务培训和交流活动。3.乙方有权对仲裁工作进行监督，提出意见和建议。四、工作待遇1.甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资、奖金和津贴。2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。3.甲方根据乙方的工作表现和实际需要，给予乙方必要的福利待遇。五、合同解除1.乙方因工作调动、退休等原因离开仲裁岗位，甲方有权解除本合同。2.乙方在仲裁工作中严重违反职业道德，甲方有权解除本合同。3.甲方因工作需要调整仲裁员，乙方同意调整，双方协商一致后解除本合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决

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