2025版高校辅导员劳动合同模板

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2025版高校辅导员劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘辅导员，乙方愿意受聘于甲方担任辅导员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容与职责1.乙方同意担任甲方高校辅导员，负责学生的思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就业指导等工作。2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校声誉，履行辅导员职责。二、工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.本合同期满前，双方可协商续签。三、工作地点乙方在甲方所在高校工作，具体工作地点为：____________________。四、工作时间和休息休假1.乙方实行每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时。2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。五、工资待遇1.乙方工资标准为：____________________元/月。2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。3.乙方享受国家规定的各项补贴、津贴。六、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公共财产，不得违反操作规程。八、劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫乙方加班或者不支付加班费的；（4）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（5）侮辱、诽谤、威胁乙方人身安全的；（6）非法搜查、拘禁或者非法拘禁乙方的；（7）其他违反法律、法规和合同约定的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）在本合同期限内，乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）乙方正在接受劳动能力鉴定，或者正在等待劳动能力鉴定结论的；（4）其他依法不得解除劳动合同的情形。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（