付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要乙方担任行政文员,乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。二、工作内容(1)协助处理日常行政事务;(2)协助管理办公用品及设备;(3)协助组织、安排会议及活动;(4)协助处理其他由甲方安排的工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(1)免费提供工作期间的午餐;(2)免费提供工作所需的办公用品;(3)每年组织一次员工体检。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。2.乙方应爱护公司财产,不得损害公司利益。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 谷物谷雨活动方案策划(3篇)
- 选拔球员策划活动方案(3篇)
- 钢板灰库施工方案(3篇)
- 防雷需要专项施工方案(3篇)
- 预防会议的营销方案(3篇)
- 高速道路养护施工方案(3篇)
- 26年老年婚姻权益保护法规课件
- 胃炎护理中的液体管理
- 肠息肉术后护理经验分享
- 幼儿园地震避险指南
- 医药代表大客户管理经验分享
- 悬雍垂腭咽成形术手术
- 人工智能 课件 第四章 进化算法和群智能算法
- 2025年高考语文备考之常考的修辞手法分类古诗文默写题(含答案)
- GB/T 6402-2024钢锻件超声检测方法
- 贵州省遵义市播州区2023届小升初数学试卷(含解析)
- QC工程图模板范本
- 广东工业大学线性代数试卷A卷1
- 职业教育心理学题库(附参考答案)
- 一元一次不等式组 名师获奖
- 0-3岁婴幼儿发展的一般规律及养育要点
评论
0/150
提交评论