中车集团2023年度ESG行动报告：轨道交通行业的ESG合作与挑战

中车集团2023年度ESG行动报告：轨道交通行业的ESG合作与挑战ESG治理安排

一、ESG治理架构

【中车集团】致力于将可持续发展理念贯穿于公司战略规划与运营管理的全过程，构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作的高效实施。董事会作为最高决策机构，负责ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现；ESG工作小组作为董事会授权执行机构，直接向董事长汇报，统筹各部门及子公司落实具体ESG工作。

二、企业ESG愿景

【中车集团】秉持ESG理念，以绿色、安全、智能为发展目标，致力于构建绿色、高效、智能的轨道交通产业生态，推动我国轨道交通行业的可持续发展。

三、董事会及高管在ESG中扮演的角色

决策层：董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。

执行层：ESG工作小组负责制定公司ESG战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：各部门及子公司在ESG工作小组统筹下，协作落实具体ESG工作，确保ESG战略在公司各个层面的有效执行。

四、决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各部门定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告，董事会根据实际情况调整战略方向，确保决策科学有效。

五、利益相关方识别与沟通机制

识别：全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等，明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。

沟通渠道与方式：构建多元化的沟通渠道和方式，如定期与政府部门及监管机构沟通，与供应商签订合作协议，与客户建立反馈机制，参与社区活动等，以满足不同利益相关方的需求。

六、已建立的ESG管理体系

【中车集团】参照ISO26000标准，建立了规范有序的治理机制，包括股东大会、董事会、监事会等，明确了各自的职责和权限。在信息披露方面，制定了严格的信息披露制度，确保信息的真实、准确、完整和及时。

七、专门委员会与定期评审机制

专门委员会：公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

定期评审机制：公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。此外，公司还定期对ESG战略规划和目标设定进行评审，及时调整和优化ESG战略方向。

八、目标设定方式

【中车集团】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。结合自身业务特点和发展阶段，围绕ESG关键议题，制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标，推动公司实现可持续发展。

二环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【中车集团】2023年度能源消耗情况如下：

生产用电：8,742.38兆瓦时

办公用电：1,256.89兆瓦时

天然气用量：322,456.72立方米

燃油用量：45,789.12升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：4,321.54吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：0.01吨二氧化碳当量/万元

范围三温室气体排放量：0.02吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：4,342.56吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：5.21吨二氧化碳当量/万元

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【中车集团】在生产基地实施屋顶光伏发电项目，2023年发电量达到150万千瓦时，有效降低了生产用电的依赖。

设备升级与更换：通过升级生产设备，替换高能耗设备，提高能源利用效率。

ISO50001认证：获得ISO50001能源管理体系认证，持续优化能源管理。

4.未来碳中和目标及路径

【中车集团】设定了碳中和目标，计划在2030年前实现生产过程的碳中和。为实现这一目标，公司将采取以下路径：

加大清洁能源的使用比例，逐步替代化石能源。

提高能源使用效率，通过技术升级和设备改造减少能源消耗。

推广低碳生产技术，减少生产过程中的碳排放。

积极参与碳交易市场，通过购买碳配额或碳信用额来抵消排放。

加强与政府、科研机构、行业伙伴的合作，共同推动碳中和技术的研发和应用。

三废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【中车集团】建立了完善的废弃物分类管理体系，对危险废弃物和一般废弃物进行严格分类。危险废弃物包括油漆、溶剂、电池等，一般废弃物包括生产废料、包装材料等。

废弃物产生量：2023年，危险废弃物产生量为120吨，一般废弃物产生量为500吨。

合规处置率：危险废弃物和一般废弃物的合规处置率均达到100%，所有废弃物均按照国家相关法规进行安全、合法处置。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：【中车集团】在生产基地和办公区域设置可回收物收集点，鼓励员工分类投放纸张、塑料、金属等可回收物。

再利用路径：可回收物经过分类、清洗、加工后，重新进入生产流程，如纸张用于再生纸生产，塑料用于塑料制品加工等。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：2023年，【中车集团】总耗水量为2,000万立方米。

水资源循环利用：通过实施中水回用项目，将生产过程中产生的废水进行处理，回用于绿化、清洁等非生产环节，循环利用率达到30%。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【中车集团】通过优化生产流程、加强物料管理，降低原材料损耗率。

损耗率：2023年，原材料损耗率为2%。

关键原料消耗量：根据生产需求，关键原料消耗量得到有效控制，较上一年度降低5%。

四产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【中车集团】2023年度获得以下质量与安全类认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》

CEMark

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

【中车集团】实施了全面的产品全生命周期管理措施：

设计与开发：采用先进的设计理念和工具，确保产品设计符合安全和质量标准。

生产制造：严格执行生产工艺流程，确保生产过程符合质量管理体系要求。

测试与验证：对产品进行严格的测试和验证，确保产品性能和安全。

市场准入：确保产品符合国内外相关法规和标准，获得必要的市场准入认证。

售后服务：提供优质的售后服务，及时处理客户反馈和投诉。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【中车集团】建立了完善的客户/患者安全监测与投诉处理流程：

安全监测：通过定期收集和分析产品使用数据，监测产品安全性能。

投诉处理：设立专门的投诉处理部门，负责接收、处理和反馈客户投诉。

事件调查：对重大投诉和不良事件进行调查，找出原因并采取措施预防类似事件发生。

4.相关绩效指标

【中车集团】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效：

不良事件率：2023年不良事件率为0.5%，较上年同期下降20%。

客户满意度：2023年客户满意度为92%，较上年同期提升5%。

五创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：2023年，【中车集团】研发投入总额为12亿元，较上一年度增长15%。

研发投入占比：研发投入占主营业务收入的比例为8%，较上一年度的7.5%有所提升。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：截至2023年底，【中车集团】累计专利申请数量达到1,200项。

累计专利授权数量：截至2023年底，【中车集团】累计专利授权数量达到1,000项。

报告期内专利申请数量：2023年，【中车集团】专利申请数量为100项。

报告期内专利授权数量：2023年，【中车集团】专利授权数量为80项。

3.产学研用合作案例

与清华大学合作：共同开展轨道交通关键部件的智能化改造研究，推动技术创新与产业升级。

与中国铁路总公司合作：共同研发新型高速列车，提升我国轨道交通技术水平。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

AI应用：在列车控制系统方面，应用人工智能技术实现自动驾驶和智能调度，提高运营效率和安全性。

前沿检测技术：在列车检测方面，应用高精度传感器和大数据分析技术，实现对列车状态的实时监测和故障预警。

六员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【中车集团】采用网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多种招聘方式，以吸引不同背景和专业的人才。

多元化指标：

性别分布：【年份】年女性员工占比65%，男性员工占比35%。

地域分布：截至【年份】年，【中车集团】在中国内地工作的员工人数为10,000人，暂无在港澳台及海外工作的员工。

年龄分布：【年份】年，30岁以下员工3,000人，30岁至50岁员工6,000人，50岁以上员工1,000人。

2.职业健康安全管理

培训：【年份】年，安全培训次数为50次，参与人次达2,000人次。

工伤率：【年份】年，工伤率为0.3%，较上一年度下降20%。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：【年份】年，员工接受培训平均时长为20小时。

培训覆盖率：【年份】年，员工培训覆盖率为95%。

关键课程：

合规培训：包括法律法规、公司政策等。

技能培训：包括专业技能、操作技能等。

安全培训：包括安全生产、应急处理等。

4.激励与晋升机制

激励机制：【中车集团】通过绩效奖金、股权激励等方式激励员工。

晋升机制：公司建立了从专员、主管、经理、总监至总裁层级的标准化晋升体系，为员工提供明确的职业发展路径。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：【年份】年，员工满意度调查结果显示，员工满意度达到90%。

员工留存率：【年份】年，员工留存率为85%。

七风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【中车集团】建立了反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制，要求所有员工遵守商业道德规范。

培训覆盖率：【年份】年，公司对员工开展了反商业贿赂及反贪污培训，覆盖率为100%。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：【中车集团】总部已通过ISO19600反贿赂管理体系认证，确保公司反贿赂措施的有效实施。

ISO37001：获得ISO37001反贿赂管理体系认证，证明公司在反贿赂方面达到了国际标准。

ISO27001：通过ISO27001信息安全管理体系认证，确保信息安全。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：【中车集团】设有内部审计部门，负责对公司内部进行审计，确保合规性。

第三方审核机制：定期聘请第三方机构进行审核，确保合规性。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：设立了信息安全委员会，负责制定和监督信息安全策略。

技术与管理措施：实施数据加密、访问控制、定期备份等安全措施。

5.重大合规/安全事件及整改情况

重大事件：【年份】年，【中车集团】发生了一起信息安全事件，公司已采取整改措施，并加强信息安全防护。

八供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【中车集团】在供应链管理中积极实施绿色采购政策，涵盖对供应商的环境、社会和治理（ESG）表现的评估，确保采购的原材料和设备符合环保要求。公司优先采购具有环保认证的原材料和设备，鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【中车集团】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，全面评估供应商的ESG表现，包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构等，确保供应商符合公司的可持续发展要求。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：【中车集团】在生产基地实施屋顶光伏发电项目，采用光伏发电优化能源结构，减少对传统能源的依赖。

原材料采购：【中车集团】积极寻找和采购环保型原材料，以减少对环境的负担，并鼓励供应商提供绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【中车集团】与供应商共同开展节能减排项目，如推动节能设备的更换和使用，优化物流运输路线以提升效率并减少能源消耗。公司还倡导绿色办公，通过使用节能灯具、优化空调温度设置等措施，降低运营过程中的能源消耗。此外，公司与供应商合作，开展环保培训和宣传活动，提升供应商的环保意识和管理水平。

九社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：【年份】年，【中车集团】公益捐赠金额达到1,250万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【中车集团】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

覆盖人次：【年份】年，公司健康科普或义诊活动覆盖人次超过10,000人。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：【年份】年，【中车集团】在乡村振兴或社区发展投入金额为1,250万元。

受益人群：

在xx地区，【中车集团】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：【年份】年，【中车集团】员工志愿者活动时长超过1,900小时。

参与率：【年份】年，【中车集团】员工志愿者参与率达到80%。

十数据披露与标准对标

1.报告编制依据（GRI标准、SASB、SDGs等）

本报告依据全球报告倡议组织（GRI）的《GRI可持续发展报告标准》（2021版）编制，并参考了可持续发展会计准则委员会（SASB）的行业基准和联合国可持续发展目标（SDGs）。

报告对标了GRI标准中的多个披露项，包括经济、环境和社会绩效，以及治理方面的内容。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：【年份】年为5亿元，较上一年度增长10%。

可再生能源用量：【年份】年使用300万千