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文档简介

公务员必答面试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.公务员职业道德的核心要求是()A.忠诚B.公正C.廉洁D.为民答案:D2.我国公务员职位分类制度的特色是()A.以品位分类为主,职位分类为辅B.以职位分类为主,品位分类为辅C.纯粹的品位分类D.纯粹的职位分类答案:B3.公务员考核的重点是()A.德B.能C.勤D.绩答案:D4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()A.德才兼备B.工作特殊需要C.立功D.学历高答案:B5.公务员受警告处分的期间为()A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案:A6.公务员辞去公职,应当向哪级单位提出书面申请()A.任免机关B.主管部门C.本单位D.上级机关答案:A7.公务员法规定公务员应当具备的条件,正确的是()A.具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁B.具有中华人民共和国国籍,年满二十周岁C.具有中华人民共和国国籍,年满二十二周岁D.具有中华人民共和国国籍,年满二十四周岁答案:A8.对公务员的培训要贯彻理论联系实际、学用一致、()的原则。A.按需施教B.讲求实效C.注重能力D.以人为本答案:A9.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.拒绝执行答案:A10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,予以辞退。A.10B.15C.20D.25答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持()的原则。A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤答案:AD2.公务员的奖励分为()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案:ABCDE3.公务员有下列哪些情形的,不得辞去公职()A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的答案:ABCD4.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案:ABCD5.公务员之间有以下哪些关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务()A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案:ABCD6.公务员有下列哪些行为的,给予处分()A.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的B.违反国家的民族宗教政策,造成不良后果的C.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的D.在对外交往中损害国家荣誉和利益的答案:ABCD7.公务员的培训主要有()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD8.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行答案:ABCD9.公务员享有的权利有()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇D.参加培训答案:ABCD10.下列属于公务员纪律要求的有()A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()答案:正确2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()答案:错误3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()答案:正确4.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()答案:正确5.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以适当领取兼职报酬。()答案:错误6.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。()答案:正确7.公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:民主推荐,确定考察对象;组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续。()答案:正确8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。()答案:错误9.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()答案:正确10.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()答案:正确四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的基本义务。答案:公务员的基本义务包括模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派;法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的内容。答案:公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等;能主要指业务知识和工作能力等;勤主要指责任心、工作态度、工作作风等;绩主要指工作的数量、质量、效率和所产生的效益等;廉主要指廉洁自律等情况。3.简述公务员回避制度的主要内容。答案:公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲属关系的公务员在任职方面的限制;地域回避是对公务员在原籍任职方面的限制;公务回避是对公务员执行公务时涉及本人或者特定亲属关系等情况的回避。4.简述公务员申诉的特点。答案:公务员申诉的特点有:申诉的主体是公务员;申诉的原因是公务员对涉及本人的人事处理不服;申诉的目的是为了维护公务员本人的合法权益;申诉必须按照法定的程序进行。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高公务员的服务意识?答案:加强思想教育,让公务员深刻认识服务人民的宗旨。完善考核机制,将服务质量纳入考核重点。建立有效的监督体系,接受群众监督。开展服务技能培训,提高服务水平。2.如何确保公务员队伍的廉洁性?答案:加强廉政教育,提高思想觉悟。完善廉政制度,规范行为。强化监督,包括内部监督和外部监督。加大惩处力度,提高腐败成本。3.谈谈公务员如何

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