公务员面试题及答案中公

公务员面试题及答案中公

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的基本义务不包括以下哪项？A.模范遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.从事营利性活动D.保守国家秘密和工作秘密答案：C2.我国公务员职位分类制度的基本内容不包含？A.职位类别划分B.职位设置C.越级晋升规定D.任职资格条件答案：C3.以下哪个不是公务员考核的内容？A.德B.财C.勤D.绩答案：B4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越几级晋升？A.越一级B.越二级C.越三级D.不允许越级答案：A5.公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请？A.任免机关B.上级机关C.同级人事部门D.本单位党委答案：A6.对公务员的处分，不包括以下哪种？A.警告B.罚款C.撤职D.开除答案：B7.公务员的培训不包括以下哪种类型？A.初任培训B.任职培训C.休闲培训D.专门业务培训答案：C8.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.下派D.挂职锻炼答案：C9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？A.拒绝执行B.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见C.先执行，再向上级提出意见D.直接修改上级命令答案：B10.公务员录用考试采取的方法不包括？A.笔试B.面试C.心理测试D.考察答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员必须具备的条件有哪些？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为以下哪些类别？A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.临时工作类答案：ABC3.公务员考核的原则有？A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.民主公开D.分类考核答案：ABCD4.公务员晋升领导职务的程序有？A.民主推荐，确定考察对象B.组织考察，研究提出任职建议方案C.按照管理权限讨论决定D.履行任职手续答案：ABCD5.公务员辞去公职的限制条件有？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD6.对公务员的处分种类有？A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：ABCD7.公务员培训的基本原则有？A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效答案：ABCD8.公务员交流的范围有？A.在公务员队伍内部交流B.与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流C.与非公有制企业人员交流D.与国外公务人员交流答案：AB9.公务员有下列哪些情形的，不得辞退？A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD10.公务员录用的原则有？A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。（）答案：正确3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。（）答案：正确4.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：正确7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，可以辞退。（）答案：正确9.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确10.公务员在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。（）答案：错误（警告期间可以晋升工资档次）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答案：公务员享有获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等权利。2.简要说明公务员回避的类型。答案：公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲属关系的公务员在任职方面作出限制；地域回避是对公务员在原籍任职进行限制；公务回避是在执行公务时涉及本人或者特定亲属关系等情况时进行回避。3.简述公务员考核的结果及其使用。答案：考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀和称职的，可按规定晋升工资档次、发放奖金等；基本称职的，进行诫勉谈话等；不称职的，降低一个职务层次任职等处理。4.简述公务员辞职的程序。答案：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何看待公务员的服务意识？答案：公务员服务意识至关重要。公务员代表政府为民众服务，良好的服务意识能提升民众满意度，有效履行职能。应积极主动、公正公平地为民众办事，倾听民众需求，不断提升自身素质与服务水平，这也是建设服务型政府的必然要求。2.怎样加强公务员的职业道德建设？答案：加强公务员职业道德建设，一要加强教育，提高公务员对职业道德的认识。二要完善制度，如考核、监督制度等。三要营造良好氛围，宣传正面典型，弘扬职业道德风尚，促使公务员自觉遵守职业道德规范。3.请讨论公务员如何在工作中做到廉洁自律？答案：公务员要做到廉洁自律，首先要加强自身廉洁意识，提高思想觉悟。其次，严格遵守党纪国法，不