自考专业(人力资源管理)考试综合练习及答案详解【真题汇编】

自考专业(人力资源管理)考试综合练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是（）

A.调控生产进度

B.为控制成本提供依据

C..组织员工培训

D.组织分配

正确答案：D

2、（单选题）设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

正确答案：C

3、（单选题）在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.管理控制

D.资源配置

正确答案：B

4、（单选题）报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷，填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是（）

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案：D

5、（单选题）某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（）A.产品开道战略B.价格引路战略C.渠道开通战略D.促销开路战略正确答案：C6、（单选题）下列关于商业秘密的表述，正确的是（）A.某数学原理只有李某一人知晓，该原理是商业秘密B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密C.甲公司将其保密的药品配方许可乙公司独家使用，该配方不再是商业秘密D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观，则该产品制作工艺不再是商业秘密正确答案：D7、（单选题）下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

正确答案：D

8、（单选题）下列属于属性变量的是（）

A.年龄

B.收入

C.文化程度

D.消费支出

正确答案：C

9、（单选题）对现存统计资料做分析推断时，所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致，研究者所犯的错误是（）

A.效度谬误

B.信度谬误

C.区位谬误

D.抽样谬误

正确答案：C

10、（单选题）社区关系也可称作区域关系、地方关系和

A.环境关系

B.组织关系

C.团体关系

D.睦邻关系

正确答案：D

11、（单选题）市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）

A.独占垄断

B.经济性垄断

C.自然垄断

D.行政性垄断

正确答案：B

12、（单选题）下列不属于间接观察的是？A.磨损测量B.累计物测量C.行为标志观察D.参与观察正确答案：D13、（单选题）信息系统执行性规划包括：系统运行环境描述，系统硬、软件配置，系统目标与范围描述和

A.系统功能描述B.C.D.

B.系统开发计划

C.系统开发方法

D.系统开发方式

正确答案：B

14、（单选题）大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）

A.双趋式冲突

B.趋避式冲突

C.双避式冲突

D.多重趋避式冲突

正确答案：A

15、（单选题）下列关于发明人的资格和权利的表述，正确的是（）

A.发明人只能是自然人

B.发明人必须有行为能力

C.单位可以成为发明人

D.发明人对其发明创造拥有专利权

正确答案：A

16、（单选题）在社会调查活动中，直接访问和观察的个人、群体和组织是？

A.社会研究总体

B.社会研究对象

C.社会调查对象

D.社会研究范围

正确答案：C

17、（单选题）对于某种工业产品的产量如电视机的产量，可以逐台点数得出，这种测度计量尺度是

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正确答案：D

18、（单选题）通过图形来表现对危机管理理解的学者是（）

A.罗伯特·希斯

B.米特罗夫

C.佩尔森

D.泰莱诺尔

正确答案：A

19、（单选题）个人独资企业的债权人，在该企业解散后的法定期限内，未向该企业的投资人提出偿债请求的，该投资人的偿债责任消灭。这里的法定期限为();

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案：D

20、（单选题）下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动安全保护权

D.休息权

正确答案：A

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）依据《产品质量法》的规定，限期使用的产品应标明（）

A.生产日期

B.失效日期

C.销售日期

D.包装日期

E.保存日期

正确答案：AB

2、（多选题）企业经营战略深化期的有关理论包括（）A.战略同盟理论B.企业核心能力理论C.战略再造理论D.知识经营战略理论正确答案：ABCD3、（多选题）企业识剐系统CIS的子系统有

A.理念识别系统

B.观念识别系统

C.行为识别系统

D.活动识别系统

E.视觉识别系统

正确答案：ACE

4、（多选题）从思想政治工作的角度看，下列属于公民素质教育内容的是（）A.理想教育B.法制教育C.爱国主义教育D.道德教育E.形势与政策教育正确答案：ABD5、（多选题）根据中国证券法的规定，上市公司信息披露的具体内容主要包括（）

A.招股说明书

B.上市报告书

C.中期报告

D.年度报告

E.临时报告

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）2007年某混凝土预制件企业A产品产量为4000件，单位产品实际成本为500元。各成本项目中材料费占75%，工人工资占12%，制造费用占13%。该企业2008年计划A产品产量增长5%，假定单位产品成本和各成本项目占总成本比例均不发生变化，试计算2008年该企业的计划产量和总成本，以及成本项目中的分项成本。

正确答案：2008年该企业的计划产量＝4000×（100%+5%）＝4200（件）

计划产量的总成本＝4200×500＝2100000（元）

其中，材料费＝2100000×75%＝1575000（元）

工人工资＝210