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文档简介
自考专业(工商企业管理)高分题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题65分)一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(单选题)设备在单位时间内生产的产品数量,称为设备的()。
A.可靠性
B.维修性
C.节约性
D.生产性
正确答案:D
2、(单选题)评估物质型生产绩效的主要标准是()。
A.质量
B.效益
C.数量
D.顾客满意
正确答案:A
3、(单选题)人力资源规划流程中,第一步骤是()。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.核查现有的人力资源
D.人力资源评估反馈
正确答案:C
4、(单选题)聚合众多个体消费者形成相对较大的采购订单获得更大的优惠空间,这种电子商务模式属于()。
A.B2C
B.C2C
C.B2B
D.C2B
正确答案:D
5、(单选题)根据现代产品的整体概念.下列要素中属于产品形体层的是()。
A.品牌
B.安装
C.维修
D.交货期
正确答案:A
6、(单选题)关于财务目标说法正确的是()
A.利润最大化是财务管理的最优目标
B.财务管理的目标应该是股东财务最大化
C.较为合理的财务管理目标应该是企业价值最大化
D.员工利益最大化应该是财务管理追求的终极目标
正确答案:C
7、(单选题)产品分销渠道的类型有独家分销、选择分销和()。
A.联合分销
B.密集分销
C.区域分销
D.许可分销
正确答案:B
8、(单选题)现代企业基本的促销方式有人员推销、销售促进和()。
A.网络营销
B.公共关系
C.网站推销
D.联合促销
正确答案:B
9、(单选题)选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。
A.首先搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
正确答案:D
10、(单选题)一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状,为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系,这是
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
正确答案:A
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)1、(多选题)下列选项中,属于代表性世界市场价格的有()。
A.成交价格
B.交易所价格
C.拍卖价格
D.垄断价格
E.倾销价格
正确答案:ABC
2、(多选题)企业使命决策应考虑的因素有()。
A.国家长远发展规划和产业政策
B.市场需求
C.民主决策的程序性
D.竞争态势
E.企业实力
正确答案:ABDE
3、(多选题)企业经营战略深化期的有关理论包括()。
A.战略同盟理论
B.企业核心能力理论
C.战略再造理论
D.知识经营战略理论
E.资源再配置理论
正确答案:ABCD
4、(多选题)企业内源型筹资渠道主要包括()。
A.留存利润
B.应付利税
C.折旧准备基金
D.内部集资
E.盘活企业内部存量资产
正确答案:ABCDE
5、(多选题)下列选项中,属于对外直接投资限制性政策的有()。
A.最低投资数额要求
B.投资区域限制
C.强制性合资
D.企业及企业所有权国籍限制
E.外国企业广告限制
正确答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非选择题35分)三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(判断题)根据企业经营战略层次体系,职能战略属于企业第一层次的战略。
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)控股公司制商业银行
正确答案:控股公司制商业银行也称“集团制商业银行”,其特点是,由一个集团成立股权公司,再由该公司控制或收购若干独立的银行。
2、(问答题)如何对供应商进行评价
正确答案:1)供应商质量体系评价;这是对供应商现有的质量体系进行评价。它要求派出一个评估小组或由能够对质量体系进行认证的第三方对供应商进行实地访问。
2)供应商经营管理;这是评价供应商作为一个持续的经营实体满足其最终用户的当前和未来的业务需要的能力。
3)供应商产品的实用性;这是评价供应商所提供的商品和服务的实用性。评价的角度在于质量,交货期和服务。特别地,这一评价应考察队顾客要求的符合程度、过程能力、关键绩效指标等。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)某基金于2000年3月1日发行,基金单位净值为1元,发行总份数为100亿份。到20XX年6月8日,该基金的总资产市值为160亿元,无负债。期间该基金共有6次分红,每份基金累计分红1.00元。试计算该基金在20XX年6月8
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