自考专业(人力资源管理)试卷附完整答案详解（名师系列）

自考专业(人力资源管理)试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

正确答案：C

2、（单选题）以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

正确答案：C

3、（单选题）舆论学者艾尔贝格认为意见是

A.态度形成的基础

B.行为的准备状态

C.心理向行为过渡的临界点

D.态度的语言表达

正确答案：D

4、（单选题）依据我国反垄断法规定，对垄断协议予以豁免时，不要求经营者承担举证责任的情形是（）

A.经营者为改进技术的

B.经营者为研究开发新产品的

C.经营者为降低成本的

D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的

正确答案：D

5、（单选题）下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

正确答案：D

6、（单选题）甲公司在食品类商品上注册了“农山”商标，并在其生产的床单产品上作为非注册商标使用;后甲公司发现乙公司在其生产的床单产品上也使用了“农山，，非注册商标。“农山”商标不属于驰名商标，甲公司也不拥有其他在先权利。下列表述正确的是（）

A.甲公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

B.乙公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

C.乙公司可以在床单产品上使用“农山”非注册商标

D.甲公司可以要求乙公司停止侵权，并赔偿损失

正确答案：C

7、（单选题）领导权变理论发展予20世纪

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

正确答案：D

8、（单选题）下列指标中，属于相对数指标的是

A.商品销售额

B.出生人口数

C.男女性别比率

D.国内生产总值

正确答案：C

9、（单选题）在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.管理控制

D.资源配置

正确答案：B

10、（单选题）公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案：A

11、（单选题）影响系统安全的主要因素有：自然灾害、偶然事件；软件的非法删改、复制和窃取；数据的非法篡改、盗用或破坏及()

A.硬件故障B.C.D.

B.软件故障

C.系统故障

D.计算机病毒

正确答案：A

12、（单选题）衡量企业全部资产使用效率的指标是（）

A.流动资产周转率

B.固定资产周转

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

正确答案：C

13、（单选题）在规范的社会研究中，闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是？

A.主观评价法

B.框图设计法

C.抽样调查法

D.客观检验法

正确答案：D

14、（单选题）某项调查决定采用定量分析方法对阀港进行分析，对此，问卷设计应当？

A.尽量设计封闭题

B.尽量设计开放题

C.开放题和封闭题各占一半

D.可以多一点开放题

正确答案：A

15、（单选题）下列选项中，属于工会基本职责的是()A.维护职工的合法权益B.教育职工遵守劳动法律法规C.组织职工开展劳动竞赛D.对困难职工进行帮扶正确答案：A16、（单选题）企业信息化主要体现在：企业运作过程的自动化、智能化，企业管理决策的网络化、智能化和企业()A.办公自动化B.商务活动电子化C.计算机集成制造D.经理信息系统正确答案：B17、（单选题）下列属于属性变量的是（）

A.年龄

B.收入

C.文化程度

D.消费支出

正确答案：C

18、（单选题）在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案：A

19、（单选题）某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

正确答案：B

20、（单选题）为保证数据分类的不重不漏，应遵循的两个原则是（）

A.及时性、互斥性

B.及时性、完备性

C.准确性、及时性

D.互斥性、完备性

正确答案：D

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）统计指数按照包括的范围不同可分为A.总指数B.个体指数C.价值类指数D.物量类指数E.物价类指数正确答案：AB2、（多选题）征收排污费的污染物包括（）

A.污水

B.废气

C.固体废物

D.噪声

E.放射性物质

正确答案：ABCDE

3、（多选题）企业经营计划的特点是（）A.决策性B.效益性C.抗争性D.开放性E.全面性正确答案：ABDE4、（多选题）新闻发布会的工作环节包括()。A.确定主题B.确定邀请对象C.会前准备D.主持会议E.收集反馈信息正确答案：ABCDE5、（多选题）企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）A.积累原则B.共享原则C.交流原则D.保密原则E.效益原则正确答案：ABC第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）张教授10月取得工资5500元、一次性稿费1元、一次性设计费5000元、到期的国债利息1000元。根据个人所得税法的规定，计算张教授当月应纳的个人所得税额。

正确答案：第一步，算式：工资所得应纳税额的算式为（5500－）×15％－125；稿费所得应纳税额的算式为(1－1×20%)×20%×（1－30%）；设计费为劳务报酬，应纳税额的算式为（5000－5000×20%）×20%；国债利息不征税。

第二步，各项应纳税额计算结果：工资所得应纳税额为400元；稿费所得应纳税额为1344元；设计费即劳务报酬应纳税额为800元；国债利息应纳税额为0元。

第三步，应纳税额最终计算结果为2544元。

结论：张教授