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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力资源挂靠合同技术合作书名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方需要乙方提供人力资源挂靠服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）为甲方提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源管理服务；（2）协助甲方办理员工入职、离职、社保、公积金等手续；（3）为甲方提供员工培训、职业规划、薪酬福利等方面的咨询服务；（4）根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、服务费用（1）基本服务费：____________________元/月；（2）额外服务费：____________________元/次。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）按照本合同约定支付乙方服务费用；（2）配合乙方完成人力资源挂靠服务相关手续；（3）对乙方提供的服务提出合理意见和建议。4.2乙方权利义务：（1）按照本合同约定提供人力资源挂靠服务；（2）确保服务质量，对服务过程中出现的问题及时予以解决；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方代

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