安全生产法知识竞赛试题及答案

安全生产法知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位安全生产主体责任的表述，正确的是（）。A.生产经营单位只需对重大危险岗位承担安全责任B.生产经营单位的安全生产责任由安全管理人员全部承担C.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责D.劳务派遣人员的安全责任由劳务派遣单位承担答案：C（依据《安全生产法》第五条：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。）2.某金属冶炼企业新入职的从业人员张某，其安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.72答案：D（依据《安全生产法》第二十八条及《生产经营单位安全培训规定》，金属冶炼等高危行业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。）3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任公示牌答案：B（依据《安全生产法》第三十五条：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。）4.某化工企业拟新建一条生产线，其安全设施投资应当纳入（）。A.企业年度利润分配B.企业员工福利基金C.建设项目概算D.安全生产专项奖励基金答案：C（依据《安全生产法》第三十一条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。）5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（依据《安全生产法》第九十五条：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。）6.关于生产经营单位设置安全生产管理机构的要求，正确的是（）。A.从业人员超过100人的食品加工企业，必须设置安全生产管理机构B.从业人员50人的矿山企业，应当配备专职或兼职安全生产管理人员C.从业人员300人的建筑施工企业，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.从业人员80人的危险化学品运输企业，可仅配备兼职安全生产管理人员答案：C（依据《安全生产法》第二十四条：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。）7.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业拒不执行，应急管理部门可以采取的措施是（）。A.直接通知供电部门停止供电B.要求企业主要负责人到监管部门接受约谈C.提请地方人民政府予以关闭D.对企业主要负责人处10万元以下罚款答案：A（依据《安全生产法》第七十条：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。）8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险答案：C（依据《安全生产法》第五十二条：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。）9.某矿山企业发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.行业主管部门D.工会组织答案：B（依据《安全生产法》第八十三条：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。）10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向（）报告。A.本单位主要负责人B.行业协会C.当地工会D.从业人员代表答案：A（依据《安全生产法》第四十六条：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。）11.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（）的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。A.安全管理人员B.财务负责人C.技术负责人D.车间主任答案：A（依据《安全生产法》第二十六条：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。）12.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急救援预案答案：B（依据《安全生产法》第四十一条：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。）13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作经营合同C.安全责任划分书D.应急预案备案表答案：A（依据《安全生产法》第四十八条：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。）14.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D（依据《安全生产法》第九十五条：发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。）15.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.本单位B.工伤保险基金C.当地政府D.事故责任人答案：A（依据《安全生产法》第五十六条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。）16.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.当地人社部门答案：B（依据《安全生产法》第二十八条：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。）17.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）等有关部门和机构。①行业主管部门②投资主管部门③自然资源主管部门④证券监督管理机构⑤有关金融机构A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤答案：D（依据《安全生产法》第七十八条：负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。）18.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.根据实际情况定期D.每两年至少一次答案：C（依据《安全生产法》第八十一条：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。）19.某企业发生生产安全事故，造成3人死亡、10人重伤，直接经济损失800万元，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条：较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。）20.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（依据《安全生产法》第九十七条：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。）二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（依据《安全生产法》第二十一条）2.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD（依据《安全生产法》第五十七条）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD（依据《安全生产法》第三十一条）4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可以行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.责令不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材停止使用D.查封或扣押违法生产、储存、使用、经营的危险物品答案：ABCD（依据《安全生产法》第六十五条）5.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（依据《安全生产法》第二十五条）6.下列关于生产安全事故应急救援的表述，正确的有（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练D.应急救援人员在救援过程中应当加强自身安全防护答案：ABCD（依据《安全生产法》第七十九条、第八十条、第八十一条）7.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业D.采取紧急撤离措施答案：ABCD（依据《安全生产法》第五十五条）8.属于《安全生产法》规定的“危险物品”的有（）。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.手持电动工具答案：ABC（依据《安全生产法》第一百一十七条：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。）9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款答案：ABCD（依据《安全生产法》第一百零三条）10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD（依据《安全生产法》第五十四条）11.下列关于安全生产责任保险的表述，正确的有（）。A.属于强制性保险B.鼓励高危行业的生产经营单位投保C.保险范围包括从业人员以外的第三人D.保险费由生产经营单位承担答案：ACD（依据《安全生产法》第五十一条：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。安全生产责任保险的被保险人是生产经营单位，保险范围包括从业人员和因生产安全事故造成的第三人损害。）12.生产经营单位的（）应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.技术负责人D.财务负责人答案：AB（依据《安全生产法》第二十七条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。）13.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD（依据《安全生产法》第八十六条：事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。）14.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正B.处五万元以下的罚款C.逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员处一万元以上二万元以下的罚款答案：ABCD（依据《安全生产法》第九十九条）15.下列关于重大危险源管理的表述，正确的有（）。A.生产经营单位应当对重大危险源登记建档B.生产经营单位应当定期检测、评估、监控重大危险源C.生产经营单位应当制定重大危险源应急预案D.生产经营单位应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案答案：ABCD（依据《安全生产法》第四十条）三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（依据《安全生产法》第二十二条）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（依据《安全生产法》第五十五条）3.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√（依据《安全生产法》第三十七条）4.生产经营单位的主要负责人只需每年向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）答案：×（依据《安全生产法》第二十三条：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。）5.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）答案：√（依据《安全生产法》第三十三条）6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十六条）7.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√（依据《安全生产法》第三十六条）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（依据《安全生产法》第五十七条）9.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留。（）答案：√（依据《安全生产法》第一百一十条）10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取费用。（）答案：×（依据《安全生产法》第六十四条：负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。）11.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十四条）12.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（）答案：√（依据《安全生产法》第八十五条）13.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√（依据《安全生产法》第九十五条）14.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知监管部门。（）答案：×（依据《安全生产法》第二十六条：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。）15.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）答案：√（依据《安全生产法》第五十一条）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，应当采取哪些安全措施？答案：根据《安全生产法》第四十三条，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。具体措施包括：（1）制定作业方案和安全措施；（2）对作业人员进行安全培训和交底；（3）检查作业现场的安全条件；（4）安排专人全程监督作业过程；（5）配备必要的应急救援设备和物资。3.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案：权利：（1）知情权、建议权（了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对安全生产工作提出建议）；（2）批评、检举、控告权（对安全生产违法行为提出批评、检举、控告）；（3）拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；（4）紧急避险权（发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所）；（5）获得赔偿权（因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，有权提出赔偿要求）。义务：（1）严格落实岗位安全责任；（2）遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（3）正确佩戴和使用劳动防护用品；（4）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（5）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的“四不两直”工作方式及其意义。答案：“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。其意义在于：（1）避免生产经营单位提前“准备”，确保检查的真实性和客观性；（2）直接接触一线员工和现场情况，及时发现隐蔽的安全隐患；（3）减少基层迎检负担，提高监管效率；（4）强化监管部门的权威性和严肃性，推动生产经营单位落实主体责任。5.生产安全事故调查的“四不放过”原则是什么？答案：“四不放过”原则是指：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业为节省成本，未按规定对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训，仅由车间主任口头告知简单操作注意事项后即安排上岗作业。2023年8月，一名新员工因误操作导致反应釜温度失控，引发爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。问题：（1）分析该企业存在的违法行为