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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年财务会计岗位劳动合同解除条件及补偿规定甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________住址：____________________________一、劳动合同解除条件1.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方教育、纠正后仍不改正的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；6.乙方主动提出解除劳动合同的；7.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款的规定解除劳动合同的。二、补偿规定1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金；2.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，向乙方支付赔偿金；3.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，向乙方支付未休年假工资；4.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条的规定，向乙方支付未签订书面劳动合同的二倍工资；5.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条的规定，向乙方支付解除或者终止劳动合同的补偿金。三、其他事项1.本合同解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续；2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续；3.乙方在合同解除后，应按照甲方要求，将工作场所、工作设备等归还甲方；4.乙方在合同解除后，不得泄露甲方商业秘密。四、争议解决1.乙方与甲方因本合同发生的争议，应通过协商解决；2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、合同生效

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