2025年四川省宜宾市事业单位工勤技能考试题库及答案

2025年四川省宜宾市事业单位工勤技能考试题库及答案一、公共基础知识（共15题，含单选、多选、判断）（一）单项选择题（每题1分，共5题）1.2024年10月，四川省人民政府印发《关于支持宜宾建设长江上游区域中心城市的意见》，明确提出“一极一源一地”发展定位，其中“一源”指的是：A.具有全国影响力的科技创新策源地B.长江上游绿色发展示范源C.川南经济圈核心增长源D.成渝地区双城经济圈重要能源保障源答案：A。解析：《意见》中“一极”指川南省域经济副中心增长极，“一源”指具有全国影响力的科技创新策源地，“一地”指长江上游生态价值转化高地。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B。解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，连续旷工超15个工作日或1年内累计旷工超30个工作日的，可解除聘用合同。3.宜宾市位于四川省东南部，地处“三江交汇处”，这里的“三江”指：A.金沙江、岷江、嘉陵江B.金沙江、岷江、长江C.岷江、沱江、长江D.金沙江、沱江、嘉陵江答案：B。解析：宜宾因金沙江与岷江在此交汇后始称长江，故有“万里长江第一城”之称，“三江”即金沙江、岷江、长江。4.下列关于新能源的表述，错误的是：A.页岩气属于非常规天然气B.氢能是二次能源C.地热能属于可再生能源D.核能发电不会产生二氧化碳答案：D。解析：核能发电过程中本身不产生二氧化碳，但核燃料开采、运输及核电站建设会间接产生少量碳排放，因此“不会产生”表述错误。5.2024年宜宾市《政府工作报告》提出，要加快构建“5+1”现代工业体系，其中“1”指的是：A.白酒食品B.动力电池C.数字经济D.装备制造答案：C。解析：宜宾“5+1”现代工业体系中“5”为动力电池、绿色食品、智能终端、高端装备、新材料，“1”为数字经济。（二）多项选择题（每题2分，共5题，少选、错选均不得分）6.下列属于宜宾市非物质文化遗产的有：A.五粮液酒传统酿造技艺B.江安竹簧C.兴文苗医药D.李庄白肉制作技艺答案：ABCD。解析：五粮液酒传统酿造技艺（国家级）、江安竹簧（国家级）、兴文苗医药（省级）、李庄白肉制作技艺（市级）均为宜宾非遗项目。7.根据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的有：A.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.职工在工作时间突发疾病死亡答案：ABC。解析：D项需满足“在48小时内经抢救无效死亡”才视同工伤，单纯“突发疾病死亡”不直接认定。8.下列关于公文格式的表述，正确的有：A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成B.成文日期用阿拉伯数字标注C.主送机关编排于标题下空一行位置D.附件应当另面编排答案：ABC。解析：附件可与正文同面编排，当附件与正文不能一起装订时才另面编排，故D错误。9.宜宾市推进“四化同步”发展，其中“四化”包括：A.新型工业化B.信息化C.农业现代化D.新型城镇化答案：ABCD。解析：“四化同步”指新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。10.下列关于职业道德的表述，正确的有：A.职业道德具有行业性和继承性B.服务群众是职业道德的核心C.奉献社会是职业道德的最高境界D.办事公道要求公平公正处理问题答案：ACD。解析：职业道德的核心是为人民服务，故B错误。（三）判断题（每题1分，共5题，正确填“√”，错误填“×”）11.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级。（）答案：√。解析：技术工岗位分为一级至五级（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工），普通工岗位不分等级。12.宜宾市蜀南竹海是世界上集中面积最大的天然竹林景区。（）答案：√。解析：蜀南竹海核心景区45平方公里，是世界上集中面积最大的天然竹林。13.驾驶机动车在道路上发生故障，难以移动时，应开启危险报警闪光灯，不需设置警告标志。（）答案：×。解析：《道路交通安全法》规定，应开启危险报警闪光灯，并在来车方向50-100米处设置警告标志（高速公路为150米外）。14.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√。解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，成文日期署会议通过或发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人的签发日期。15.工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）答案：√。解析：根据《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》，工勤技能人员考核等次与管理、专业技术人员一致，分为四等。二、工勤岗位专业知识（共15题，含单选、简答、案例分析）（一）单项选择题（每题1分，共5题）16.电工操作中，使用兆欧表（摇表）测量绝缘电阻时，正确的操作是：A.测量前无需断电B.测量时L端接被测设备导体，E端接地C.摇动手柄速度应保持1000转/分钟D.测量完成后直接拆线答案：B。解析：测量前必须断电并放电；摇动手柄速度应保持120转/分钟左右；测量完成后应先将L端离开被测设备再停摇，防止反充电。17.汽车发动机冷却系统中，节温器的作用是：A.控制冷却液流量，调节发动机温度B.提高冷却液压力C.过滤冷却液杂质D.防止冷却液沸腾答案：A。解析：节温器通过感知冷却液温度，控制大、小循环切换，保持发动机在最佳工作温度（80-90℃）。18.管道工进行水管焊接时，若使用气焊，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于：A.2米B.5米C.8米D.10米答案：B。解析：《焊接与切割安全》规定，氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5米，与明火距离不小于10米。19.绿化养护中，给乔木浇水的最佳时间是：A.正午高温时段B.清晨或傍晚C.雨天连续浇水D.冬季结冰时答案：B。解析：清晨或傍晚气温较低，水分蒸发少，有利于植物吸收；正午浇水易导致根部温差过大，冬季结冰时浇水会冻伤根系。20.电梯维护中，发现曳引钢丝绳断丝数超过（）时，应立即更换。A.单股5根B.整绳10%C.单股10根D.整绳5%答案：B。解析：《电梯制造与安装安全规范》规定，曳引钢丝绳断丝数超过总丝数10%时需更换。（二）简答题（每题5分，共5题）21.简述工勤技能人员在操作大型设备前应进行的安全检查步骤。答案：①检查设备外观是否有变形、裂纹、漏油等异常；②确认电源、气源、液压系统连接牢固，压力符合规定；③测试急停按钮、限位开关等安全保护装置是否有效；④查看设备运行记录，了解近期故障及维修情况；⑤穿戴好防护装备（如安全帽、手套、护目镜），确认无关人员已撤离操作区域。22.简述汽车日常维护“三检”的内容。答案：①出车前检查：轮胎气压、制动液/机油液面、灯光信号、转向灵活性；②行车中检查：监听发动机声音是否异常，观察仪表指示灯（如水温、油压），感受制动/转向是否灵敏；③收车后检查：清理车身杂物，补充燃油/冷却液，检查底盘是否有刮擦、漏油，记录异常情况。23.简述电工操作中“停电-验电-接地”的具体要求。答案：①停电：断开电源开关并挂牌上锁，确保所有可能来电的线路均已断开；②验电：使用合格的验电器在停电设备的进出线两侧逐相验电，验电前需在有电设备上测试验电器正常；③接地：在验明无电后，立即装设接地线，接地端应可靠连接接地装置，导体端连接到停电设备导体部分，多组接地线应编号管理。24.简述绿化修剪的基本原则。答案：①因树修剪：根据树种特性（如常绿/落叶、观花/观叶）确定修剪方式；②适时修剪：休眠期修剪（冬季）以调整树形为主，生长期修剪（春夏）以控制旺长、促进开花为主；③均衡树势：强枝轻剪、弱枝重剪，保持树冠通风透光；④安全规范：使用锋利工具，修剪切口平滑，较大伤口需涂抹保护剂，避免损伤主枝和树皮。25.简述管道疏通的常用方法及适用场景。答案：①机械疏通：使用管道疏通机（软轴+螺旋钻头），适用于家庭下水管道（直径50-100mm）堵塞；②高压水射流疏通：通过高压水枪喷射高速水流，适用于市政排水管道（直径150mm以上）的泥沙、油污堵塞；③化学疏通：使用酸性/碱性疏通剂，适用于毛发、油脂引起的轻度堵塞（注意避免用于铝制管道）；④人工疏通：使用竹片、铁丝等工具，适用于明沟或短距离管道堵塞。（三）案例分析题（共5分）26.某事业单位后勤部门接到办公楼3楼卫生间漏水报告，工勤人员小张前往处理。到达现场后，小张发现地面有积水，天花板有滴水痕迹，但无法直接看到漏水点。请分析小张应采取的处理步骤及注意事项。答案：处理步骤：①初步排查：关闭3楼卫生间总水阀，观察积水是否停止增加，判断是否为给水管漏水；若继续滴水，可能为上层（4楼）卫生间防水渗漏；②逐层检查：上楼查看4楼对应位置卫生间地面、墙角是否有潮湿，检查马桶、洗手盆排水管接口是否松动；③专业检测：若无法确定，使用打压测试（给水管加压至0.8MPa，30分钟压力下降不超过0.05MPa为合格）或红外热成像仪检测暗埋管道；④维修处理：若为给水管破裂，更换破损管段；若为防水失效，重新做防水并闭水试验（24小时无渗漏）；⑤恢复使用：维修完成后，清理现场，测试用水正常后开放卫生间。注意事项：①维修前需通知相关部门，避免影响办公；②使用电动工具时注意用电安全，湿滑环境需穿戴绝缘鞋；③更换的材料需符合国家标准（如PPR管需达到S2.5系列）；④维修后做好记录，包括漏水原因、处理措施、更换配件型号等，便于后续维护。三、职业道德与实务操作（共10题，含单选、多选、情景模拟）（一）单项选择题（每题1分，共5题）27.工勤技能人员在工作中遇到同事违反操作规范时，正确的做法是：A.视而不见，避免冲突B.私下提醒，不向上级报告C.立即制止并报告主管D.事后在同事群里批评答案：C。解析：职业道德要求从业人员坚持原则，发现安全隐患应立即制止并上报，防止事故发生。28.下列行为符合“服务群众”要求的是：A.维修设备时故意拖延，增加维修次数B.接待来访人员时主动引导，耐心解答问题C.利用职务之便向服务对象索要礼品D.工作时间擅自离岗办私事答案：B。解析：服务群众要求主动、热情、耐心，B项体现了良好的服务意识。29.工勤技能人员在保密工作中，错误的做法是：A.不在公共场合谈论单位机密B.将涉密文件带回家中处理C.销毁涉密文件使用碎纸机D.未经批准不向外提供单位数据答案：B。解析：涉密文件必须在单位保密场所处理，禁止带回家，防止失密。30.某工勤人员因家庭突发情况需临时请假，正确的流程是：A.直接离岗，事后补假条B.电话向同事请假，无需报备领导C.提前向主管领导申请，经批准后离岗D.委托他人代签考勤表答案：C。解析：请假需按单位制度执行，提前申请并获批准，C项符合规范。（二）情景模拟题（共5分）31.你是某事业单位食堂的厨师，午餐时段突然接到通知，有10名临时来访人员需要用餐，而食堂仅备有8人份的食材。请描述你的应对措施。答案：