四级劳动关系协调员模拟题含答案

四级劳动关系协调员模拟题含答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.我国劳动法禁止用人单位招用未满O的未成年人。

A、16周岁

B、15周岁

C、14周岁

D、18周岁

正确答案：A

2.下列关于用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应承担的法

律责任说法正确的是（）

A、支付自应订立之日起超过一个月至一年期间11个月的二倍工资

B、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

C、支付自应订立之日起至一年期间的二倍工资

D、视为已订立无固定期限劳动合同

正确答案：B

3.有独立法人资格的子公司执行母公司的规章制度的，下列说法不正确

的是（）

A、子公司履行了法律规定的民主程序并予以公示的

B、子公司可以参照母公司规定制定本单位的规章制度

C、子公司可以直接执行母公司的规章制度

D、母公司在了子公司内向劳动者公示或告知规章制度的

正确答案：C

4.我国劳动保障监察行政部门采取（）实施监察职能

A、抽查

B、巡查和群众举报

C、重点调查

D、巡查

正确答案：B

3.集体纠纷的当事人，一方为达到（）人以上的特定部门劳动者

A、二十

B、十五

C^五

D、十

正确答案：D

6.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由。承

担举证责任

A、职工近亲属

B、职工

C、用人单位

D、人力资源和社会保障部门

正确答案：C

7.用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动

合同法规定支付赔偿金的，赔偿金的计算年限自O起计算

A、《劳动合同法》实施之日

B、劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日动合同签之日

C、劳动合同签订之日

D、用工之口

正确答案：D

8.申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途

退庭的，可以()

A、缺席仲裁

B、申请延期开庭

C、视为撤回仲裁申请

D、重新申请仲裁，意新立案处理

正确答案：C

9.企业、事业单位、机关有会员()人以上的，应当建立基层工会委员

会

A、十

B、十五

C、二十

D、二十五

正确答案：D

10.劳动争议仲裁是指法律授权的专门机构即劳动争议仲裁委员会，以O

的身份，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，对双方发生的劳

动争议进行调解和裁决的一项法律活动

A、代理人

B、当事人

C、申请人

D、第三者

正确答案：D

11.〃下列情形中不属于〃劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,

致使劳动合同无法履行的〃是()〃

A、企业法定代表人变更

B、企业资产重组

C、企业合并

D、企业技术改造

正确答案：A

12.不属于劳动保障监察方式的是()

A、特别监察

B、主动监察

C、自我监察

D、投诉举报

正确答案：C

13.职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金的标准为()

A、3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C、3个月的职工本人工资

D、6个月的职工本人工资

正确答案：B

14.()是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力

A、技术技能

B、生存技能

C、人际技能

D、概念技能

正确答案：D

15.下列条款属于劳动合同必备条款的是()

A、培训约定

B、试用期约定

C、保密约定

D、劳动报酬

正确答案：D

16.法律规定，在试用期的员工只需提前()日通知用人单位即可解除劳

动合同

A、2

B、5

C、3

D、1

正确答案：C

17.劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动

合同当O

A、依法解除

B、依法终止

C、由双方当事人协商变更

D、延续至服务期满

正确答案：D

18.集体协商双方代表人数应对等，每方至少()

A、8人

B、5人

C、6人

D、3人

正确答案：D

19.变更劳动合同应当采用()形式

A、书面和口头

B、口头

C、书面或口头

D、书面

正确答案：D

20.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的

标准向劳动者支付。

A、二个月

B、六个月

C、一个月

D、三个月

正确答案：C

21.下列不属于劳动合同终止情形的是()

A、用人单位被吊销营业执照的

B、劳动者开始享受基本养老保险待遇的

C、劳动者辞职的

D、劳动者达到法定退休年龄的

正确答案：C

22.《浙江省集体合同条例》规定，()

A、用人单位可以自集体合同生效之日起五个工作日内向全体中层管理人

员公布集体合同文本

B、用人单位工会应当自集体合同生效之口起五个工作口内向全体职工代

表公布集体合同文本

C、用人单位应当自集体合同通过之日起五个工作日内向全体职工公布集

体合同文本

D、用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集

体合同文本

正确答案：D

23.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证

明，并在()日内为劳动者办理档案和社会俣险关系转移手续

A、10

B、5

C、15

D、30

正确答案：C

24.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假()天

A、5

B、15

C、10

D、20

正确答案：C

25.某企业与刘某订立劳动合同，期限为2006年4月1日至2011年3月

30日，每月工资为二千元劳动合同期满终止，该企业不再与刘某续订，

应支付的经济补偿为()

A、五千元

B、七千元

C、一万元

D、三千元

正确答案：C

26.以下的招聘渠道入属于内部招聘的是()

A、网络招聘

B、内部晋升

C、人员重聘

D、以上都不是

正确答案：A

27.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全

(),共同研究有关劳动关系的重大问题

A、职工代表大会制度

B、集体协商机制

C、协调劳动关系三方机制

D、联席会议制度

正确答案：C

28.《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会是()

A、企业实行管理的基本形式

B、企业实行民主管理的基本形式

C、企'也实行民主管理的形式

D、企业实行民主监督的基本形式之一

正确答案：B

29.下列属于劳动合同应当延期终止的情形的是()

A、劳动者被刑事拘留，尚未判决定罪的

B、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

C、劳动者严重违纪的

D、劳动者被人民法院者宣告失踪的

正确答案：B

30.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

A、三十

B、十五

C、一

D、五

正确答案：B

31.当出现()时，月人单位应当停止当日室外露天作业

A、日最高气温达到33℃以上、35c以下

B、日最高气温达到35℃以上、37℃以下

C、日最高气温达到37c以上、40℃以下

D、日最高气温达到40c以上

正确答案：D

32.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者

()约束力

A、不具有

B、具有

C、部分具有

D、可以具有

正确答案：B

33.最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由

O支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

A、所在地地方政府

B、国务院社保部门

C、政府社会保障部门

D、所在用人单位

正确答案：D

34.工伤职工伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可

以适当延长停工留薪期，但延位不得超过()个月

A、15

B、6

C、12

D、8

正确答案：C

35.集体合同签订后应报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同

文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效

A、十

B、七

C、五

D、十五

正确答案：D

36.劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中，就是要体现()的规

范原则

A、人道主义

B、科学发展

C、为群众服务

D、共建和谐

正确答案：C

37.以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()

A、企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

B、劳动者和用人单位需签订劳动合同

C、劳动者参与制定企业劳动规章制度

D、用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

正确答案：B

38.三江公司是一家私营企业，现有职工202人,2007年实现工业总产值

3000万元，完成销售2500万元，利税500万元2006年公司成立了工会

组织,职工入会率达到95%以上职工对公司的收入分配制度越来越不满意，

和公司进行集体协商签订工资协议被提.上议事日程进行集体协商时，双

方代表人数应当对等，每方至少几人()

A、5

B、6

C、3

D、4

正确答案：C

39.就其研究对象而言，统计学不具有的特点是()

A、描述性

B、差异性

C、总体性

D、数量性

正确答案：A

40.对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的多少支付

年休假工资报酬()

A、300%

B、100%

C、200%

D、400%

正确答案：A

41.下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是()

A、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除

外

B、工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资

C、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期

支付

D、工资支付口期如遇法定节假口或者休息日，应当在此之后的第一个工

作日支付

正确答案：B

42.据约哈里对人际沟通的看法，下列选项中属于人际交往盲目区的情况

是()

A、人知一我不知

BN人知一我知

C、人不知一我不知

D、人不知一我知

正确答案：A

43.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为

自()起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

A、《劳动合同法》实施之日

B、用工之日

C、劳动合同签订之日

D、劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日

正确答案：B

44.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是()。

A、劳动合同期限

B、试用期条款

C、劳动报酬

D、劳动保护和劳动条件

正确答案：B

45.职业道德是()的产物

A、职场活动

B、劳务活动

C、职业活动

D、商务活动

正确答案：C

46.未成年工在安排工作岗位之前、工作满()年、年满18周岁距前一

次的体检时间已超过半年时，用人单位应进行健康检查

A、2

B、1

C、2.5

D、1.5

正确答案：B

47.在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由()

依法申请仲裁

A、职工代表

B、上级工会指导劳动者推荐的代表

C、劳动行政部门指导劳动者推荐的代表

D、全体职工

正确答案：B

48.集体协商可由任何一方向对方提出()的要求

A、电子形式

B、书面形式

C、讨论形式

D、口头形式

正确答案：B

49.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当()

将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

A、按季

B、按月

C、按年

D、不定期

正确答案：B

50.中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变

更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

A、个人

B、企业

C、家庭

D、外国使馆

正确答案：B

51.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照()的标

准由生育保险基金支付

A、女职工产假前工资

B、用人单位上年度职工月平均工资

C、用人单位上年度女职工月平均工资

D、本地区上年度职工月平均工资

正确答案：B

52.在派遣期限届满前，用工单位可以将()被派遣劳动者以不能胜任工

作为由退回劳务派遣单位

A、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的

B、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

C、女职工在孕期、产期、哺乳期的

D、患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

正确答案：D

53.()是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力

A、人际技能

B、概念技能

C、技术技能

D、生存技能

正确答案：A

54.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()

集体合同规定的标准。

A、不得高于

B、不得低于

C、可以等于

D、应当高于

正确答案：B

55.()是经过职工民主选举所产生的代表组成，代表全体职工行使民主

管理权力的机构，是企业实行民主管理的基本形式，是职工民主管理的

具体表现

A、集体协商制度

B、工会

C、仲裁委员会

D、职工代表大会制度

正确答案：D

56.与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用

工关系的,可按。处理

A、雇佣关系

B、民事关系

C、劳动关系

D、劳务关系

正确答案：C

57.用人单位应当自()起即与劳动者建立劳动关系

A、用工之日起

B、签订合同之日

C、劳动者领取工资之日

D、上级批准设立之日

正确答案：A

58.劳动争议件裁答辩制度是法律基于被申请人对申请人请求事项所提出

O的法律制度

A、同意履行

B、新要求

C、反请求

D、抗辩意见

正确答案：D

59.()本质是未公开的技术信息或者经营信息

A、经营方案

B、设计方案

C、战略目标

D、商业秘密

正确答案：D

60.用人单位应自()之日起，30日内向当地社会保险经办机构申请办理

社会保险登记

A、用工

B、办理税务登记

C、首次发放工资

D、成立

正确答案：D

61.企业劳动争议调解组织由企业代表和()组成

A、工会代表

B、政府代表

C、群团代表

D、职工代表

正确答案：D

62.下列属于员工申诉起促进作用的是()

A、促进人力资源管理的合法性

B、改善员工能力，提高工作效力

C、为员工依照正式程序维护其合法权益提供渠道

D、提高组织外部自行解决问题的能力

正确答案：C

63.职工代表大会应当有()以上的代表出席，才能举行进行选举、做出

决议和通过事项应当经全体代表的()通过

A、三分之二,过半数

B、三分之二，三分之二

C、过半数，三分之二

D、过半数，过半数

正确答案：A

64.()是减少劳动争议的最佳途径

A、构建和谐雇佣关系

B、构建和谐劳资关系

C、构建和谐劳务关系

D、构建和谐劳动关系

正确答案：D

65.《浙江省企业民主管理条例》规定，()企业应当依据法律、法规和

国家规定建立职工代表大会制度，以及厂务公开、职工董事和职工监事、

平等协商等制度企业还可以采用民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会

等形式，开展民主管理活动

A、职工代表大会是工会实行民主管理的基本形式

B、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式

C、职工代表大会是企业实行民主管理的形式

D、职工代表大会是企业实行管理的基本形式

正确答案：B

66.同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。

A、三

B、二

C^一

D、四

正确答案：C

67.下列不属于我国劳动争议仲裁机构的是()

A、劳动争议仲裁庭

B、劳动争议仲裁院

C、劳动争议仲裁委员会

D、劳动争议法庭

正确答案：D

68.劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止，劳动者请求用人单

位支付经济补偿的，应以O为界，对经济补偿的适用条件和计发年限予

以分段审查计算

A、209年1月1日

B、2008年1月1日

C、2008年9月18E

D、2007年6月29E

正确答案：B

69.劳动关系立法的最高法律依据是()

A、劳动行政法规

B、宪法

C、部门规章

D、劳动法

正确答案：B

70.根据《企业法》的规定，职工代表大会行使五项基本职权，以下哪一项

不属于()

A、审议决定权

B、评议监督权

C、审计权

D、审议建议权

正确答案：C

71.医疗期满，用人单位依法解除劳动合同时，通知劳动者应采用的方式

为()

A、书面通知

B、可以书面通知，可以当面口头通知

C、可以书面通知，可以电话通知

D、可以书面通知，可以当面口头通知，不得电话通知

正确答案：A

72.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会

工作，每月不超过()个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响

A、5

B、7

C、1

D、3

正确答案：D

二、判断题(共28题，每题1分，共28分)

1.O员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定

的程序公开表达寻求解决的行为

A、正确

B、错误

正确答案：A

2.()工作分析是市卤位的性质任务，职责权限，岗位关系，劳动环境

进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程

A、正确

B、错误

正确答案：A

3.()员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的报酬包括薪资,

福利，保险，奖金

A、正确

B、错误

正确答案：A

4.()全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按小时履行

A、正确

B、错误

正确答案：B

5.()人际沟通由输出者，接受者，信息，沟通渠道主要组成

A、正确

B、错误

正确答案：A

6.()根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者必须是自然人,

比如具有劳动能力的我国公民，外国人和无国籍人，企业，国家机关，

事业组织，社会团体的工勤人员，实行企业文化管理的事业组织的非工

勤人员，其他通过劳动合同与国家机关，事业组织，社会团体建立劳动

关系的劳动者

A、正确

错误

正确答案：A

7.()企业职工一方与用人单位可以订立劳动安仝卫生，女职工权益保

护，工资调整机制等综合性合同

A、正确

B、错误

正确答案：B

8.()中国工会的基本职责是维护职工的合法权益

A、正确

B、错误

正确答案：A

9.()我国劳动纠纷处理机构有人民检察院

A、正确

B、错误

正确答案：B

10.()我国劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，可以不订立

书面合同

A、正确

B、错误

正确答案：B

11.()无论哪种劳动合同，只要劳动者与用人单位协商一致而不问，解

除劳动合同的原因，就可以解除劳动合同

A、正确

B、错误

正确答案：A

12.()用人单位在集人之危情形下与劳动者订立的劳动合同无效、

A、正确

B、错误

正确答案：A

13.()鉴别劳动者与用人单位是否建立劳动关系的唯一标准是劳动者是

否向用人单位提供了实际劳动

A、正确

B