版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全职称考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产的方针是()A.质量第一、安全第二B.安全第一、预防为主、综合治理C.生产必须安全答案:B2.以下哪种不属于安全标志()A.禁止标志B.提示标志C.通行标志答案:C3.安全电压是()A.220VB.36V及以下C.110V答案:B4.灭火器的压力表指针在()区域表示正常。A.红色B.绿色C.黄色答案:B5.安全检查的主要目的是()A.找员工麻烦B.发现和消除隐患C.完成任务答案:B6.新员工上岗前必须进行的三级安全教育是指()A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、小组级C.市级、区级、街道级答案:A7.火灾报警电话是()A.110B.119C.120答案:B8.安全帽的有效期是()A.1年B.2年C.3年答案:C9.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4答案:A10.安全色中绿色表示()A.禁止B.警告C.安全答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于安全防护用品的有()A.安全帽B.安全带C.防护手套D.工作服答案:ABCD2.安全生产事故等级分为()A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:ABCD3.火灾的三要素是()A.可燃物B.助燃物C.引火源D.氧气答案:ABC4.安全检查的形式有()A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查答案:ABCD5.以下属于危险化学品的有()A.汽油B.酒精C.浓硫酸D.氢氧化钠答案:ABCD6.安全管理的基本原则包括()A.管生产必须管安全B.安全具有否决权C.全员参与D.综合治理答案:ABCD7.电气设备火灾不能用()灭火。A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.干粉灭火器答案:AB8.职业危害因素包括()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.劳动过程中的有害因素答案:ABCD9.安全生产规章制度包括()A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.安全教育培训制度答案:ABCD10.安全事故处理的“四不放过”原则是()A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.安全工作的中心任务是防止事故发生。()答案:对2.只要戴了安全帽就可以不遵守安全规定。()答案:错3.发生火灾时应乘坐电梯快速逃生。()答案:错4.安全标志可以提醒人们注意安全。()答案:对5.员工有权拒绝违章指挥。()答案:对6.安全设施可以随意拆除。()答案:错7.所有电气设备都必须接地。()答案:对8.安全培训可以只走形式。()答案:错9.灭火器使用后不需要再充装。()答案:错10.安全检查只是为了应付上级检查。()答案:错四、简答题(每题5分,共4题)1.简述安全生产责任制的含义。答案:安全生产责任制是根据管生产必须管安全的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,是企业岗位责任制的重要组成部分。2.列举三种常见的安全隐患。答案:电线私拉乱接、消防通道堵塞、设备防护装置缺失。3.简述发生火灾时的逃生要点。答案:用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行;按照疏散指示标志方向逃生;不乘坐电梯,通过楼梯迅速撤离;若无法撤离,找安全处等待救援。4.简述安全检查的主要内容。答案:查思想,看是否重视安全;查制度,看是否健全完善;查隐患,看现场有无危险因素;查措施,看安全措施是否落实;查事故处理,看是否按规定处理。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高员工的安全意识?答案:加强安全教育培训,普及安全知识;树立安全榜样,奖励安全行为;营造安全文化氛围,设置安全标语等;让员工参与安全管理,增强责任感。2.企业安全管理存在哪些常见问题及改进措施?答案:常见问题有制度执行不力、培训不到位等。改进措施:加强监督考核确保制度落实;丰富培训形式提高培训效果;完善安全设施设备等。3.谈谈对安全与生产关系的理解。答案:安全与生产相辅相成,安全是生产的前提,没有安全,生产无法顺利进行;生产是安全的保障,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB3206/T 1036-2022绿色餐饮外卖管理规范
- DB3206/T 1093-2024特种设备相关人员安全管理规范
- 《齿轮机构》课件
- 上海市中小幼教师和教育管理人员全员培训管理
- 初一五班教师节主题班会
- 《龙福公司事故》课件
- 南京大学分子生物学第17讲
- 个失误让你痛失客户动画效果
- 中学主题班会《用学习策略》
- 阶段素能提升(四)
- 精卫填海成语神话故事
- 云南省乡村宜居农房风貌引导图集(乡村振兴版)滇中分册-0
- 高一数学教材同步知识点专题详解(苏教版必修第一册)3.2基本不等式(原卷版+解析)
- DZ∕T 0130-2006 地质矿产实验室测试质量管理规范(正式版)
- 施工进度计划横道图-自动绘制
- GB/T 42167-2022服装用皮革
- PPT供应链协同管理蓝图规划项目整体解决方案
- 陕西国防科技工业职业技能大赛(电工赛项)理论备考试题库-上(单选题汇总)
- 失智老人及其照护护理课件PPT
- 氢气往复式压缩机培训
- YS/T 853-2012锆及锆合金铸件
评论
0/150
提交评论